七台河矿业公司党委认真贯彻落实集团公司党委党建和思想政治事情例会精神连日来 ，七台河矿业公司党委认真贯彻落实十九届四中全会、省委十二届七次全会、集团公司上半年事情集会、集团公司党委党建和思想政治事情例会精神 ，凭据集团公司党委书记、董事长孙成坤要求 ，坚持党的领导 ，增强党的建设 ，做实做细做强党建思想政治事情 ，牢牢掌握保宁静、保接续、保市场、�？省⒈Ｔ诵小拔灞！敝行娜挝� ，充分发挥思想政治事情优势 ，“贯串一条主线 ，抓实五项事情” ，为企业革新脱困提供组织包管 ，坚决打赢下半年革新脱困攻坚战 ，为建设新时代现代化新七煤、新金年会做出应有的孝敬。“贯串一条主线” ，就是将制度建设贯串党的建设全历程。七台河矿业公司党委坚决落实集团公司党委各项事情要求 ，牢固树立“当欠好党委书记 ，就是不称职的董事长”的理念 ，发挥把偏向、管阵势、保落实作用 ，健全完善企业党建事情量化绩效考核体系 ，推动制度优势转化为治理效能 ，以高质量党建护航高质量生长。“抓实五项事情” ，即深化形势任务教育 ，凝聚革新脱困共识；全面增强党的领导 ，坚定不移完玉成年目标任务；压实党委主体责任 ，夯实下层党建基��；着力改善民生 ，让职工群众共享革新脱困结果；增强纪律作风建设 ，为企业革新脱困提供包管。连日来 ，七台河矿业公司分煤矿、选煤厂、地面单位三个层面召开上半年经济运行剖析集会 ，利用电视、报纸、网络和班前大课等有效形式 ，把集团公司上半年事情集会、集团公司党委党建和思想政治事情例会精神宣传贯彻到每名干部职工 ，讲清困难挑战 ，讲清优势信心 ，讲清目标任务 ，统一思想、凝聚力量。七台河矿业公司党委牢记搞好国有企业、生长壮大国有经济的重大责任 ，以革新脱困实绩检验党建事情效果。在确保宁静上 ，增强教育培训 ，抓好防汛事情完善宁静治理体系 ，提高治理能力 ，常态化落实疫情防控步伐 ，包管宁静形势稳定。在经营治理上 ，牢固树立过“紧日子”思想 ，深入开展“治亏降成、严管增效年”运动 ，精细治理、减少浪费。在革新转型上 ，发挥斗争精神、推进“三项制度”革新、辅业改制、转型生长计划落地见效 ，坚定不移完成集团公司考核指标。七台河矿业公司党委认真贯彻落实新时代党的组织路线要求 ，增强标准化党支部和党员步队建设 ，标准化党支部在三季度末抵达70％、年末抵达80％以上。增强班组建设 ，加大班组长培养力度、建设一支敢打硬仗、能打胜仗的班组长步队。探索新型党建事情要领 ，推进“互联网+党建” ，打造集党建宣传、党员教育、党务事情、党建治理为一体的智慧化平台。落实集团公司人才培养三年计划 ，坚持“选用育管”四措并举 ，逐步实现“老、中、青”梯次配备。七台河矿业公司党委坚持带着情感做实群众事情 ，深入开展“双爱”运动 ，有序补还民生欠账 ，扎实开展送温暖、金秋助学运动 ，加大化解疑难案件力度 ，解决职工群众操心事、烦心事、揪心事 ，提升职工宁静感、获得感、幸福感。七台河矿业公司党委深入学习践行“六金奇精神” ，开展不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律“五整治”运动 ，集中整治弄虛作假、宁静检查收送红包等不正之风 ，重点解决入井带班质量不高、发明问题质量不高、机关效劳下层质量不高等问题 ，激励宽大党员干部继续作为 ，树立做事创业鲜明导向 ，凝聚解危渡困正能量。来源/七台河矿工报 文/邢秀芬 编审/鄂俊光
