“就是爱上了的意思！我是说 ，这样的宁静培训就像玩网络游戏 ，有趣、好玩 ，让我爱不释手！”6月30日 ，在新兴煤矿宁静培训中心 ，综采二队采煤工人姜化波和皮带工纪平 ，热烈地交流着刚刚接受宁静培训的感受 。年初以来 ，在确保有效防控疫情的前提下 ，七台河矿业公司线上线下同频、井上井下同步 ，开展情境化、体感式互动培训 ，把生硬的教学酿成“游戏” ，把笼统的理论转化为“实景” ，使培训事情更具有吸引力、熏染力 。关于建设矿一采区7365掘进队李德成来说 ，这真的是一次奇妙之旅 。一走进矿宁静培训实训基地 ，便恍如来到了千尺井下 。采煤机、支柱、电机、风门 ，一切的一切都和井下一模一样 。习惯了掘进高事情面的李德成 ，此时行走在采煤事情面里 ，要躬着身子 ，时时用手把着两边行走 ，和井下一样 ，井上的风门也是闭锁的 ，等人员到齐关闭第一道风门后 ，才华翻开第二道风门 。掘进工居然在这里学到了采煤工的看家本事——翻打支柱 ，一按电扭或使用液压枪 ，液压支柱就自己支起来了 。李德成说：“这个实训基地和井下是同步的 ，每个场景都是按井下实景一比一复制的 ，绝对逼真 ，再加上培训老师边走边教学 ，使我们跟在井下实际操作一模一样 。”针对目今企业人员老龄化严重、职工文化水平低、工程技术人才断档、高技术人才严重缺少的实际 ，七台河矿业公司为各煤矿量身制作了贴近生产、贴近实际的实景教学课程和培训方法 ，重点解决教考两层皮、学用不配套、学不管用等问题 。目前 ，七矿公司新建、新兴、新铁三个煤矿培训中心都拥有提升机操作、瓦斯抽采、采煤机操作、宁静监测监控等实操室 ，通过把事情现场“搬到”基地 ，实现课堂与现场无缝对接 ，理论与实操深度融合 ，使实操室成为真刀实枪练本事的“演兵场” 。在一台红色瓦斯防突钻机上 ，电脑正在播放动画片 ，而这个动画片的播放内容是随着操作人员的操作而改变的 。突然 ，动画片中响起警报 ，正在操作这台红色机械的赵培元立即停止钻机 ，并下达指令：“发明有毒有害气体突出征兆 ，立即撤人到宁静所在！”赵培元事情的新兴矿培训中心 ，共有三层楼 ，一楼是实操室 ，此时 ，他正在给学员上实操课 。“公司为我们培训中心和18个生产井区班前装备了煤矿宁静技术可视化仿真培训系统 ，引进西安和利德3D虚拟现实技术 ，将煤矿井上井下情况完美泛起 ，使学员完全置身于逼真的井下作业情况中 ，这样就可以让他们在培训历程中获得多维度的学习和认知 。”赵培元说 。目前 ，七矿公司126个煤矿井区班前学习室都装置了宁静技术可视化仿真培训系统 ，通过将多媒体动画教学与现场实操教学相结合 ，通过奇特的三维立体技术 ，可视化的方法 ，对井下51个工种操作规范进行动画演示 。同时 ，模拟井下种种事故、状况及险情 ，通过场景再现 ，让职工真实感受到违章作业的危害 ，不但提高了职工加入宁静生产技术培训学习的兴趣和积极性 ，也有效地提升了宁静培训考核的实际效果 。“以前也听说过攻击地压事故案例 ，但听归听 ，没有直观感受 。”新建煤矿开拓一区7063掘进队班长王忠仕说：“矿培训中心引进煤矿警示教育VR系统后 ，我才亲身体验一把攻击地压的可怕 。其时 ，我一戴上眼镜 ，就被带到了攻击地压事故现场 。”逼真的事故现场感受 ，带给王忠仕前所未有的视觉攻击和心灵震撼 ，那种身处绝境的无力、无助 ，让他心悸不已 。该公司安监局培训处长赵俊波说：“我们的培训老师都特别喜欢这个VR ，有一种打游戏的感受 。这些事故案例都是凭据近年来爆发的典范事故案例体例的 ，也都是真实的 。在VR体验结束后 ，我们的老师还会进行案例剖析 ，引导工人吸取事故教训 ，制止违规操作 ，增强防备意识 ，提高防备本事 ，等等 ，与以往的口述教学相比 ，职工们更乐于接受VR体验式教学 ，培训效果也更显著 。”“培训不到位就是最大的宁静隐患” 。为了解决工伤连续高居不下、隐患久治不绝的顽疾 ，七矿公司还引进了中国矿大开发的“学习兴矿”智慧云平台系统 ，突破了时间空间限制 ，将“教学”搬到现场、基地和日常生活中 ，使宽大职工群众随时随地随机加入学习培训 。今年以来 ，七矿公司加大了宁静检查力度 ，但“三违”曝光台上的违章人次并未增多 。同时 ，全公司工伤人数降幅63.64% ，有效地停止了工伤事故多发势头 。“宁静生产形势连续生长 ，得益于宁静培训事情的连续发力 ，工人们练就了十八般武艺 ，筑牢了企业宁静生长的基石 。”该公司总经理刘金奇一语道破“玄机” 。
来源/七矿党委宣传部 文/赵壮志 编审/鄂俊光
