为贯彻落实集团革新生长专班推进集会精神 ，鹤岗矿业公司进一步统一思想 ，牢固树立“过紧日子”思想 ，全力做好“过苦日子”准备 ，自我加压、继续作为 ，接纳超通例举措 ，积极应对煤炭市场变革 ，严细七项事情举措 ，确保企业革新生长各项举措落实落靠落地。
一是统一思想。面对目今严峻的经营形势 ，鹤矿公司进一步提高宣传引导的针对性和时效性 ，接纳多条理、全笼罩、面劈面的方法进行宣布道育、解疑释惑 ，注意收集、梳理和回应员工群众体贴关切的热点难点问题 ，通过讲�；⒖刺粽� ，讲优势、看机缘 ，讲任务、看前景 ，用详实的数据、通俗的语言 ，教育引导干部职工正确认识企业目今面临的形势和任务 ，牢固树立过紧日子思想 ，内涵挖潜 ，凝聚意志 ，合智协力推动企业革新脱困生长。二是稳定产量规模。这个公司围绕破解稳定提升产量规模的资源萎缩、灾害加重、行业治理规范严格三大因素影响 ，坚定不移提高单产单进 ，严格执行生产奖罚步伐 ，推进技术工艺和装备更新 ，加大“四新”应用推广力度 ，优化生产劳动组织。扎实推进采煤事情面全历程危害预控 ，在采煤事情面设计、掘进、装置、生产和收尾五个阶段 ，充分考虑水、火、瓦斯、顶板、地质结构五类灾害危害�；平杲有苹苹涫� ，加速接续准备 ，发挥重点掘进队作用 ，优化配套系统 ，落实激励政策 ，确保各项事情顺利推进落实。三是筑牢宁静基础。他们以落实矿（厂处）宁静主体责任为重点 ，着力构建以矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律为焦点的宁静治理体系 ，抓实重点灾害防治 ，加大技术在耦合灾害治理中的比重和针对性。开展好“一面、一图、一表、一曲线”绘制事情 ，完善水害监测预警和物探平台 ，强化地质预测预报。围绕宁静教育培训 ，完善推进“1573”宁静教育培训模式 ，用好e课堂智慧云平台等学习培训系统 ，突出特种作业人员培训事情 ，并为所有煤矿培训中心装置VR虚拟现实播放系统和机电宁静智能培训系统 ，进一步提升教育培训的针对性和实效性。四是深挖降本增盈潜力。结合企业实际 ，鹤矿公司实施全面从严从紧经营战略 ，着力破解扭亏远未脱困难题 ，抓实节支降成事情 ，重点落实拖进本钱治理体系建设、治理立异降成、推进技术经济一体化、降低吨煤牢固本钱、优化本钱结构、强化物资治理、严控非生产性支出、争取政策降成、强化内控治理、压实责任目标考核以及严控工程支出11项举措 ，同时 ，在资金管控、增加资金流入、减少资金支出三方面连续发力 ，确保现金流稳定。五是落靠重点革新任务。在确保国有资产保值增值、确保维护员工利益、确保依法依规经营“三个确保”框架内 ，鹤矿公司积极拓展深化企业内部革新的广度和深度 ，全面构建科学化治理体系 ，重点从“三项制度”革新入手 ，积极稳妥操作辅业单位革新 ，加速企业办社会职能移交。六是壮大非煤经济。他们立足企业实际 ，着力在增强企业市场竞争力和危害对抗力做文章 ，确定了四个优化工业结构的思路与举措：即牢固基础 ，做优做强古板工业；依托主业 ，延伸煤炭工业链条；发挥优势 ，培育生长非煤工业；融合生长 ，着力壮大新兴工业。七是增强党的领导 ，确保各项步伐落实落靠。面对新形势、新任务、新要求 ，鹤矿公司坚持党的领导 ，增强党的建设 ，充分发挥党组织领导焦点、政治焦点和把偏向、管阵势、抓落实作用 ，强化思想引领、增强班子建设、增强下层组织建设、坚持正风肃纪 ，以良好的作风作包管 ，为实现企业革新脱困、转型生长提供坚强包管。
来源/鹤岗矿工报 文/江海龙 编辑/王海丰 审核/鄂俊光
