向阳矿党委紧紧围绕企业生长中心事情 ，实施“党建领航、人才兴企、立异驱动和文化塑形”步伐 ，内强素质 ，外塑形象 ，在企业生长新时期为企业生长注入新动能 。向阳矿矿党委发挥“把偏向 ，管阵势”的作用 ，建立了16个标准化党员运动室、32个微信群、17个文化宣传橱窗和微信民众平台 ，与8个海内主流新闻媒体建立会员关系 ，利用报刊、网站、电视、微信民众号等等阵地 ，大力宣传党的目标政策、企业企业生长结果、重点事情要求、班组建设典范、宁静生产动态等 ，特别是在下层党组织建设方面 ，向阳矿围绕企业生长总体目标 ，制定“双十党建系统化精品工程”实施细则 ，实现下层党建思想政治事情规范化、标准化 ，富厚党员教育学习载体 ，建立了党员微信群 ，开通“微党课” ，做强“微党建” 。针对职工思想动态实际 ，大力开展“三讲、三看、三增强”和“企业关爱职工 ，职工热爱企业”主题教育 ，热心解决职工在思想、事情、生活等方面的实际问题 ，凝聚职工智慧力量 ，引发职工实干热情 ，形成了党委发力、班子协力、支部聚力、党员奋力、员工着力的党建事情新花样 。向阳矿矿党委大力实施“人才兴企”战略 ，凭据把优秀的技术工人培养成党员 ，把优秀党员技术工人培养成干部的思路 ，积极勉励职工开展“五小攻关”和岗位技术立异运动 ，分期分批对青年人才进行专业知识理论培训 ，着力做好老、中、青技术人才的“传帮带” ，开展“比学习、比劲头、比立异、比创效”竞赛 ，对岗位技术立异有立异结果的优秀人才给予奖励 ，关于获得公司岗位技术交锋的优秀技术主干纳入后备人才库给予重用 。目前 ，已有四名自学成才技术主干提拔为技术治理干部 。向阳矿大力实施“科技兴矿”生长战略 ，把立异驱行动为挖潜堵漏、提产增效的有力抓手 ，不绝引发全员开展立异创立活力 ，围绕“增效益 ，包管宁静”主题 ，开展“五小公关”运动 ，针对采空充填新工艺开展职工技术立异培训、岗位练兵和技术攻关运动 ，有效地引发了干部员工的立异热情 。目前 ，有五项技术革新和立异运用到生产中 。向阳矿大力实施“文化育人”工程 ，着力打造具有向阳矿特色的“一家亲情”文化 ，建立职工干部亲情包保档案 ，每名党员干部要对包保职工做到“十清十做到” ，积极解决职工事情、生活、思想等方面的问题和困难 ，不间断开展系列主题党日活 ，通过开展讲小故事、拍小视频、演小文艺节目、唱小歌曲、说小典范等系列运动 ，富厚职工文化生活 ，提升了职工的获得感、幸福感 ，推动企业高质量生长 。
来源/七台河矿工报 文/刘永平 编审/鄂俊光
