七矿公司开放健身园地受到市民赞美｜新建矿、新兴矿、胜利矿、向阳矿、铁选厂、运输部、机电总厂防控在行动
公司机关院内的健身场合一直是宽大市民健身和锤炼的好去处 ，公司始终坚持以人为本、造福黎民原则 ，践行初心和使命 ，为便当宽大市民强身健体 ，去年在企业资金紧张的情况下购置并装置了种种健身器材 ，重新翻新篮球园地 ，改善了健身场合情况 ，进一步富厚了宽大市民的体育文化生活 ，深受广概略育运动喜好者的喜爱 ，满足了市民的健身需求。 3月22日 ，虽然疫情未结束 ，但春天已悄然来临。随着疫情防控形势的全面好转 ，不少喜好体育运动的市民逐渐恢复了户外运动 ，呼吸久违的清新空气 ，感受春回大地、万物苏醒的生机和希望 ，公司机关院内的篮球场也逐渐恢复了往日的生机与活力。记者看到公司机关院内的篮球场上有市民正在进行篮球角逐 ，他们用激情与汗水转达对运动和生活的热爱 ，转达着他们不平不挠的体育精神。与以往差别的是 ，虽然每个人都戴着口罩 ，但仍能看出他们脸上的笑意和散发出的青春活力 ，让人们看到战胜疫情的希望和信心。一名体育运动喜好者对记者说：“我们热爱运动 ，但我们更热爱生命 ，必须做好个人防护。疫情事后就是春天 ，我们很是谢谢七台河矿业公司购置新的健身器材、翻新篮球园地 ，为我们提供了健身场合 ，不但造福了企业职工 ，还惠及了七台河黎民 ，让我们在疫情期间能够有健身和锤炼场合。通过增强户外锤炼 ，我们既提高了身体素质 ，又能更好地对抗疫情 ，包管身体健康。（张国伟） 新建矿坚持抓疫情防控事情不松开 ，严抓宁静治理 ，强化灾害治理 ，确保宁静生产。 新建矿连续抓好疫情防控事情 ，严把地面、井下疫情防控卡口关 ，做到全员进出扫龙江健康码 ，增强疫情防控宣传事情 ，认真做好个人防护和场合消毒等事情 ，牢牢掌握打赢疫情防控阻击战主动权；增强瓦斯治理 ，坚持采掘并举、治灾先行理念 ，严格落实“一面一策”灾害治理计划 ，对突出煤层重点采煤事情面接纳“一面三巷”治理步伐和本煤层、仰角、穿层抽放瓦斯步伐；针对矿井水平延伸 ，超前施工瓦斯治理巷 ，对突出煤层接纳穿层钻孔预抽瓦斯消突步伐并进行全历程管控 ，对石门揭煤接纳“双四位一体”瓦斯治理步伐 ，确保瓦斯抽采达标；开展“一通三防”专项排查 ，发明问题现场落拭魅整改责任人、整改步伐 ，严格凭据“五落实”要求进行整改；对有攻击地压煤层的采掘事情面接纳微振动态监控、现场断顶卸压步伐 ，包管步伐到位、治理到位 ，控制好开采强度 ，切实做到消冲后再生产。 新建矿坚持正确处理疫情防控与宁静生产关系 ，切实做到两手抓、两不误、两增进 ，确保在疫情防控有力、宁静形势稳定的前提下完成公司下达的生产任务。 （孙继诚） “李班长 ，仲春份答题积分满分。”、“你总拿宁静奖 ，与天天加入学习兴矿‘e课堂’学习密不可分。”……今年仲春份 ，新兴矿综采二队102采煤队班长李继文跻身公司学习兴矿“e课堂”百名优秀人员行列 ，身边人看着李继文的积分排行赞不绝口。 凭据集团公司和公司要求 ，新兴矿在干部职工中全面推广学习兴矿“e课堂”应用平台 ，李继文凭据要求每天通过登录手机微信小程序学习兴矿“e课堂”进行培训学习、答题积分 ，特别是仲春份春节 ，他居家战“疫”不忘学习 ，无论在哪里都随时随地登录学习兴矿“e课堂”学习 ，不但提高了学习效率、积累了宁静知识 ，还提高了业务本事 ，为复工复产、实现宁静生产涤讪了坚实基础。 李继文说：“作为班长 ，必须带动加入学习兴矿‘e课堂’学习、答题 ，这样才华发动班组职工配合提高。只有每天不间断学习 ，才华包管积分快速上涨 ，学习兴矿‘e课堂’引发了班组职工比学赶超的动力 ，看到自己排名靠前特自豪。” 李继文认真学习的态度发动了班组职工学习 ，全班坚持每天登录学习兴矿“e课堂”学习答题 ，还经常相互交流学习经验、取长补短、配合提高 ，并把学到的宁静生产相关知识运用到实际事情中 ，特别是通过学习职业病防治知识 ，对职业病的危害有了更深刻的认识。 在采煤事情面 ，采煤机割煤期间是煤尘飞扬最厉害的时候。每当采煤机割煤前 ，班组职工都会自觉检查口罩佩戴情况 ，杜绝煤尘吸入。每当检修采煤机时 ，班组职工询问检修人员的第一个问题就是采煤机喷雾装置是否正常 ，真正做到了学以致用。采煤机喷雾装置有时被煤尘堵住 ，李继文就利用学习到的知识 ，入手快速处理采煤机喷雾装置 ，杜绝煤尘飞扬。在李继文的领导下 ，班组职工对职业病防治重视水平明显提高。 新冠肺炎疫情刚爆发时 ，另有许多人对疫情不太了解 ，而李继文和班组职工已通过学习兴矿“e课堂”学习 ，实时了解到疫情的流传特点和个体防护知识 ，他们在认真学习的同时 ，还将一些疫情防控知识转发给其他职工和家人 ，提醒各人凭据要求做好个体防护 ，积极响应招呼 ，不出门、不聚集 ，为班组职工健康复工复产提供了包管。 “学习兴矿‘e课堂’学习便当快捷 ，成为我新的学习阵地。”李继文兴奋地说：“掌上‘e课堂’、宁静好帮手！我会继续有效利用空余时间增强学习 ，从中学到更多的宁静知识 ，在全班掀起加入学习兴矿‘e课堂’学习的热潮 ，人人得积分、拿奖励 ，把学习到的宁静知识运用到生产全历程 ，更好地增进宁静生产 ，努力保宁静、多出煤、出有效益的煤 ，为企业生长做孝敬。”（邢秀芬） 面对新型冠状肺炎疫情 ，胜利矿坚持疫情防控“六化”举措 ，筑牢疫情防控“防护墙”。 胜利矿坚持疫情防控事情例会制度化 ，每天早晨召开矿疫情防控事情例会 ，转达贯彻上级疫情防控事情要求 ，总结前一天疫情防控事情 ，专题研究安排当天的疫情防控重点事情。他们坚持事情动态写实化 ，每天汇总全矿职工出勤、身体健康监测、个人防护、场合防控、物资包管、宣布道育、督导检查等疫情防控事情 ，将疫情防控每日动态下发给矿相关领导、机关科室和下层单位。他们坚持督导检查清单化 ，制定矿防疫事情检查表 ，列出检盘问题清单 ，每天矿疫情防控督导检查组和机关值班科长认真比照检查表所列问题清单 ，分白班和夜班到各井口逐项逐条检查疫情防控事情。他们坚持宣教疏导跟进化 ，每天利用微信群、微信民众号、自制电子宣传片等宣传疫情防控事情要求 ，实时推送疫情防控知识和最新疫情动态信息 ，普及疫情防控步伐、个体防护知识和健康理念 ，开展《熏染病防治法》和精神文明教育 ，让全矿职工实时掌握疫情动态信息、强化自我防护。他们坚持事情流程标准化 ，以“规范行动、固化流程”为原则 ，体温检测、消毒、易服、洗浴、领取矿灯、井下作业等每个环节都严格执行疫情防控标准 ，教育引导职工养成习惯 ，把疫情防控规范行动固化为流程。他们坚持先锋作用连续化 ，在全矿下层党支部和党员中开展“两做、五带动”运动 ，争做“两做到”党支部 ，即做到提升站位、听从阵势和做到勇于继续、主行动为；争当“五带动”党员 ，即带动做疫情防控的战斗员、带动做宁静生产的组织员、带动做抗击疫情的宣传员、带动做体贴职工的效劳员、带动做井口值岗员；开展“疫情防控、党员领先锋”主题党日运动 ，全矿下层党支部组织在岗党员义务到疫情防控卡囗执勤、接送职工上下班通勤、清扫情况卫生、进行场合消毒；组织没上班的党员到社区做疫情防控员、巡查员、消毒员；组建胜利矿“抗疫爱心车队” ，党员干部带动 ，全矿有68台私家车加入矿“抗疫爱心车队” ，实行车辆编号治理 ，每班义务接送职工上下班通勤；选树疫情防控中涌现出的先进典范 ，充分发挥先进典范的刊行动用。他们坚持监督检查常态化 ，增强井口疫情防控监督检查 ，每天不间断督导检查值班值守、疫情防控宣传、隔离步伐落实、情况卫生等情况 ，确保把疫情防控事情落到实处。（石晶） 针对疫情防控新形势 ，向阳矿接纳“九个严”步伐 ，筑牢战“疫”钢铁堡垒 ，全力抓好疫情防控、复工复产事情。 向阳矿严把职工防疫关 ，每班为职工发口罩 ，职工必须戴口罩；严格体温检测 ，发明体温有异常的职工 ，由一名科级干部将其送回家隔离并跟踪问效；严把外来人员治理关 ，对外来人员除进行挂号、体温检测外 ，还要查清从哪来、行程轨迹、有没有与外市区人员接触；对职工外出返城的进行严密筛查 ，如有返城的立即上报 ，实施隔离18天；严把隔离人员治理关 ，对每名隔离人员建档 ，实行“三级”包保制度 ，包保干部每天未必时利用电话对隔离人员进行跟踪问效 ，并签订包管书；严把重点人员排查关 ，对疫情防控重点人员实行24小时家属和一名党员干部配合包保 ，包保干部必须掌握疫情治理重点人员的电话、微信、家庭住址、家庭成员情况；严把大门小门看管关 ，每个大门和小门都落实责任人治理 ，严禁不明身份人员进入 ，有特殊原因入内的必须进行消毒、检测体温和挂号；严把检查落实步伐关 ，矿应对新型冠状肺炎疫情事情督导检查小组每天深入下层单位检査指导疫情防控事情 ，设专人监督检查疫情防控事情 ，抓制度、防控步伐、岗位责任制落实和党组织作用发挥事情 ，每天通报一次检查情况 ，并落实责任追究；严把防控步伐执行标准关 ，把每项疫情防控步伐、标准落实到人头 ，未必期检查落实情况 ，发明步伐落实不到位的严格追究责任；严把通勤车消毒关 ，职工乘坐通勤车必须扫龙江健康码、检测体温、戴口罩 ，确保有一名井长跟车 ，并未必期跟车抽查 ，职工上班前和下班后都要消毒并做好纪录 ，矿党委书记每天检查通勤车消毒情况；严把“两点一线”追踪关 ，每名职工上下班所经路线必须利用手机拍照片 ，下班抵家后要向包保党员视频报平安。（李欣） 疫情防控期间 ，铁选厂浮选车间党支部始终坚持“战时”事情状态 ，全力做好疫情防控事情。 铁选厂浮选车间党支部利用微信转发公司疫情防控事情要求 ，宣传疫情防控知识、个人防护知识 ，提高职工的疫情防控意识；制作戴口罩、勤洗手、不聚会、不造谣等广告宣传图片 ，发放致职工及家属配合抗击疫情一封信 ，坚定职工及家属抗击疫情的信心；增强职工信息排查 ，共排查出外出职工及家属7人 ，并凭据划定进行18天隔离；建立隔离职工微信群 ，车间党支部书记增强隔离职工交流和相同 ，准确掌握和了解隔离职工的体温、身体状况；增强职工心理疏导 ，教育引导职工正确看待疫情。 为了确保疫情防控事情万无一失 ，铁选厂浮选车间党支部开展疫情防控“转头看” ，对职工逐一进行电话回访 ，共回访1200余次 ，准确掌握职工及家属的行动轨迹；建立13个联控联保小组 ，签订联控联保协议书 ，进一步筑牢了疫情防控防护墙。（傅喜有） 在清明节即将到来之际 ，运输部开展网上文明祭英烈运动 ，缅怀革命先烈 ，弘扬大无畏牺牲精神 ，共谱抗击疫情新篇章。 运输部党委向全体职工及家属发出了《“致敬·2020清明祭英烈”网上祭扫运动建议书》 ，指导职工及家属登岸中华英烈网开展网上文明祭扫运动 ，引导职工围绕新冠肺炎疫情防控、烈士牺牲纪念日、清明节等重要时间节点 ，接纳网上献鲜花、宣布感念寄语、撰写心得体会文章等方法 ，表达对革命烈士的敬重之心、感念之情、传承之志；利用微信朋友圈、抖音等宣传中国革命、建设、革新历史进程中英勇献身烈士的感人事迹、重要孝敬和奋战在抗击疫情一线的党员先进事迹 ，致敬疫情防控中的“逆行英雄” ，传承和弘扬英烈精神 ，突显向英雄群体致敬主题 ，营造致敬英烈、缅怀英烈的浓厚气氛。（赵伟丽） “疫情防控要害时期 ，做了我们应该做的事情 ，但比起疫情防控前线的医务事情者 ，这点辛苦不算什么。”这是机电总厂党员志愿者深入社区效劳时的配合心声。 在“社区吹哨、党员报到”运动中 ，机电总厂党员干部积极响应公司党委和厂党委招呼 ，发挥党员先锋模范作用 ，从源头管控疫情 ，全厂有81名党员干部主动与全市30个社区对接 ，加入社区志愿效劳事情。在近两个月的时间里 ，他们冒着砭骨寒风 ，克服出行未便等困难 ，在社区卡口值守、为楼道消毒、为社区居民发放通行证 ，在社区疫情防控一线随处都有他们的身影 ，受到了市领导和社区居民的一致好评。 党员志愿者、机电总厂皮带机车间主任王立成白天凭据厂疫情防控事情要求组织车间职工做好疫情防控和宁静生产事情 ，每天19时至凌晨1时还在银达雅居居民小区卡口值守。偶尔有上夜班的居民挂号出行时关切地对王立成说：“天这么冷 ，这么晚了你们没事就进屋吧。”王立成笑着说：“值守事情重要在于坚持 ，越是在人流稀少的时候越要打起精神、把好这道门 ，决不可让病毒有可乘之机。” 因疫情影响 ，全市限制出行期间 ，机电总厂单体车间党支部和汽修车间党支部在东正社区建立2个“爱心驿站” ，组织党员志愿者为社区居民义务效劳 ，对送到居民小区的邮件、快递包裹进行消毒 ，并送到小区居民单位楼门口 ，他们自豪地说：“为民效劳 ，值得骄傲。” 3月3日一大早 ，机电总厂团委组织青年志愿者来到“爱心驿站”协助社区事情人员对进出居民小区人员和车辆进行挂号、消毒、维持秩序 ，向小区居民发放疫情防控宣传单 ，宣传疫情防控知识 ，在疫情防控事情中彰显了共产党员、国企职工的政治继续和优秀品格。 (邢秀芬 范忠任)