金年会

疫情爆发以来
，益新煤矿党委充分发挥党组织在疫情防控历程中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
，凭据公司党委事情安排
，结合本单位实际
，因地制宜、精准发力
，制定了以“党委包总支、总支包党员、党员包群众”的“三级联防”包保制度
，切实做到疫情防控和宁静生产“两稳定、两不误、两增进”
。

贴近实际
，完善防控网络
。益新煤矿党委在疫情期间建立了矿领导班子成员对矿所有下层单位全笼罩的疫情防控事情联系点
，同时还细化了领导班子成员疫情防控联系职责
，从夯实防控责任、明确防控重点、落实防控步伐、增强人员防控、做好信息报送、增强检查指导等六个方面进行了详细安排安排
，确保了全矿疫情防控事情扎实、有序开展
。全矿24个下层党组织荟萃本单位事情实际
，建立了以党总支书记为组长的疫情联防联控事情小组
，卖力本单位疫情联防联控事情的具体落实
，建立了党支部包党小组、党小组包党员群众的事情机制
，实时掌握职工群众的思想动态及家庭信息
。对重点防控人员实行“一日一摸排、一日一报告”制度
，严格守住防控事情第一道防地
。全矿现有在职党员852人
，在岗职工2503人
，全部实现无漏洞、无漏洞对接
。

严密组织
，增强防疫排查
。一是全员排查
，建立排查明细表和台账
。对全矿2516名在册职工建立疫情防控信息档案
，视察家属1.1万余人
。尤其加大对在册不在岗人员的排查力度
，通过电话联系、查阅档案、联系所在社区、派出所等方法
，实现排查信息全笼罩
。二是增强隔离人员治理
。落实两级包保责任
，对1名隔离人员
，落实2名包保责任人
，实时准确掌握全矿69名隔离人员信息
。并通过电话相同进行心理疏导
，资助解决生活上的临时困难
。目前
，已有46人解除隔离
，未解除隔离23人
。三是增强外出未归人员管控
。对外出未归的20名职工
，全部落实专人包保
，每天通过打电话、微信发定位等方法
，密切关注动向
，并实时转达公司各项要求
，引导未归职工疫情期间尽量不返程回鹤岗
。四是建立临时隔离室
。在井口、车队院内、生产楼112队、矿机关二楼4个所在
，设立临时隔离室
，要求隔离室内随时消毒
，发明有发热、干咳等症状职工
，第一时间送至隔离室进行隔离
，并立即向公司和职工所在社区汇报
，联系医疗机构处理
。

突出重点
，强化步伐落实
。一是严密制定各项疫情防控事情步伐
。结合实际制定《益新煤矿增强疫情防控事情的特别划定》
，在强化12条疫情防控步伐的基础上
。全面落实《公司疫情防控暂行划定》和《公司疫情防控事情实施细则》
，逐步细化完善事情标准
，做到疫情防控规范化
。二是严格实施关闭式治理
。严禁一切外来人员进入矿区
。为出勤的1163名职工发放“三证一票”即：收支小区证明、收支企业通行证、车辆证明、澡票
。杜绝外来人员进入及未出勤职工洗澡现象
。三是强化公共区域消毒
。对全矿27个消毒责任区
，分班次进行班前、班后消毒
，特别是增强通勤车、易服室、浴池、矿灯室、井口、罐笼、人车、班前学习室等重点人员密集场合的消毒事情
。将消毒事情具体到每个所在都有责任人
，每次消毒有纪录、有签字
。四是增强复产复工职工个体防护治理
。制定《增强个体防护的特别划定》
，要求所有人员必须佩戴口罩
，入井人员必须佩戴井下专用口罩
，签订三人联保协议
，严格落实个人防护举措
。五是严细复产复工职工体温监测筛查
。把好“六个”关口
，即职工上班前家中自检、通勤车前复检、职工班前体温计再检、井口监测筛查、班中跟踪检、班后确认检
。六是增强临时用工和劳务用工的防控治理
。对食堂、卫生员等派遣工增强管控
，严格落实各项防护步伐
，增强个体防护
，严格体温筛查
。七是强化减少聚集管控
。凭据生产实际错开升入井作业时间
，减少职工集中易服和洗浴
。要求职工快速洗浴严禁在易服室吸烟、滞留、聚集
。食堂就餐人员接纳分餐形式不集中就餐
。井下职工就餐错开时段、坚持距离
，不得集中
。八是增强对未出勤职工的治理
。通过打电话、微信群、QQ群等形式
，实时转发上级种种要求、文件
，增强宣布道育
，提高职工个体防护意识
，做到不出门、不聚会、不聚餐
，确保疫情防控无死角
。