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“领导，我们长时间待在家里，什么时候能上班��？我们的人为问题怎么解决？”....
在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，东荣三矿党委始终把职工的生命宁静和身心健康放在第一位，在全力抓好疫情防控和复工生产事情的同时，尤其关注职工群众的心理健康，该矿党委、矿行政向全矿发出了《致全矿职工一封信》，引导职工科学、理性地面对疫情，坚定战胜疫情的信念信心，为全矿职工群众吃下了定心丸、安神丸，筑牢了疫情防控心理防地。
为确保职工情绪稳定心理健康。，矿组织各下层支部每天通过电话询问、微信群视频聊天、宿舍走访等方法，排查精神焦虑或者状态低迷的职工，并适时谈心、谈话，为职工解弄呢释疑。同时，他们还充分发挥家属协管员的作用，由10名家属协管员组成防疫联防队，领导职工家属组成10个联防小组，并建立了防疫联防联控小组微信群，实时了解职工及家属的思想动态，积极引导教育，化解职工群众因疫情蔓延引发的焦虑、担心、沮丧、压抑等不良情绪，每天一总结，每天一汇报，做到了全笼罩。
为确保管控效劳到位，该矿党政以“暖心效劳”的方法，确保防疫一线职工的身心健康�？蟮痴饕斓记鬃粤斓家咔榉揽刈槌稍�，积极深入防疫一线、职工宿舍等，为职工群众送去矿党委的问候和祝福�？蠊せ嵯群罅酱挝笊细谥肮に臀屡�，为每名上岗职工发放便当面、火腿肠、水果等生活用品，让职工群众感受到各人庭的温暖、党组织的眷注�Ｏ虏阒Р渴榧敲窃蛲ü媾妗⑿奶牡淖叻谩⑽课�，抒解职工群众的困惑与焦虑。采煤装置队书记田元甲从自家里带来一个微波炉，为升每日四点班井后的职工们热饭热菜；掘进二区书记李国贤在得知职工家属重病住院时，实时相同安排车辆，将职工送到医院；武�？瓶瞥さ弥械闹肮ひ咔槠诩湟蚪煌ㄎ幢阄薹ㄕＩ习�，便开着私家开车接送职工上下班�？蟮痴够衷诰潞途习嗲拔肮け干纤傩Ь刃耐璧纫┪�，让职工群众在“疫”样料峭的早春，感受到了掠面的暖意。
为确保职工步队思想稳定，矿包保领导深入下层区队，把疫情形势给职工讲清楚、把防控要求给职工讲清楚，引导职工坚持从权威渠道获取信息，理性看待疫情，确保职工步队思想稳定。他们还增强下层党支部与职工群众、党员与身边职工的联络，通过电话相同、微信一对一视频交流等方法，广泛普及疫情防控知识，确保职工群众在疫情在疫情面前不麻痹、个人防控不松懈，筑牢职工群众心理疫情防地。他们通过强化疫情宣布道育，利用班前可视化、区队大喇叭等宣传阵地，大力宣传党中央、国务院、省委省政府、集团公司和矿业公司疫情防控决策安排，在矿广场、升入井走廊等处播放舒缓的音乐、搞笑的段子、相声、小品等内容，来调理职工群众紧张情绪和压力。各下层支部书记在班前、支部微信群组织职工学习《应对新型冠状病毒肺炎疫情心理调试指南》，并转发《省国资委开通出资企业疫情期间职工心理支持效劳热线》，让职工通过此平台更好地获得情绪疏通和心理领导。他们还开通了疫情防控效劳热线，将矿党委书记、矿长、工会主席的联系电话张贴在矿区醒目位置，做到来电必接、有问必答，实时解决疫情期间职工的诉求，为职工群众创立一个和谐、舒适的事情情况。
这个矿通过线上线下多种方法，对全矿职工群众进行心理疏导，减轻疫情对职工造成的心理压力，消除焦虑、解除困惑，筑牢心理防地，为配合打赢疫情防控阻击战、打好复工复产攻坚战、打胜宁静生产守卫战涤讪了坚实的群众基础。
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