金年会

七矿公司三和分公司机关党支部：立异党建机制 引发步队活力

　　七矿公司三和分公司机关党支部以立异党建机制为抓手，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促生长的指导思想，搭建新平台、拓展新渠道、升级新模式，不绝提升党建事情质量和水平，精心打造标准化党支部。

　　他们认真落实“三会一课”制度，建立“党建平台”，把网络平台建设与学习教育相结合，利用微信向党员发送教育学习内容，了解掌握党员的思想动态
；组织党员干部登录“学习强国”学习平台学习、答题，探索将“支部建在网上”，为党员搭建起一个学习的新平台
；开展“五个一”学习运动，做到每周集中学习一次、每月读一本好书、每季写一篇心得体会、每人记好一本学习条记、每年开展一次学习评比运动
；坚持开展多样化的岗位培训，接纳灵活多样的培训方法，提高党员的技术水平和实际事情能力，营造了浓厚学习气氛。

　　这个党支部深入开展主题教育，组织党员加入党员贡献日运动，党员集体旅行市短道速滑冠军馆和禁毒基地，重温入党誓词，牢固树立“四个意识”，磨炼了党性修养，筑牢了党性基本。不绝增强党员党性教育，不绝增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不可降低、先锋模范作用不可忘记、党的形象不可损害，在事情岗位上做遵纪守法的尖兵、学习的模范、事情的先锋，在急、难、险、重紧要关头发挥党员的模范带举措用，积极投入到生产经营中。

　　进一步规范党员干部的行为，凭据《党风廉政建设责任书》的要求增强党员干部检查评比，对违纪违规的党员进行批评、教育及处分，增强了党员干部的进取心和责任感
；按期组织党员开展自查自纠运动，每名党员比照“两个务必”“八个坚持、八个阻挡”和领导干部八个方面良好民风要求及廉政划定，认真剖析检查，开展批评和自我批评，进一步增强党员的责任意识、先进性意识和做好事情的主动性。

　　他们深入开展“企业关爱职工，职工热爱企业”“双爱”运动，引导职工与企业同舟共济、共建共享，引发企业立异活力，实现职工体面劳动、尊严生活，推动企业早日实现革新脱困振兴生长
；增强企务果真事情，实时接受职工监督。

　　在创立标准化党支部中，他们加大治理干部、青年知识分子培养、教育和考察力度，坚持成熟一个、生长一个的原则，确保党员生长质量，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、事情上高效果为党组织输送了新鲜血液。