金年会

集团公司召开宁静教育培训七台河现场会

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2019-12-19
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强化教育培训构建长效机制提升全员素质

为建设新时代现代化新金年会提供坚强包管

——集团公司召开宁静教育培训七台河现场会



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集团公司宁静教育培训七台河现场会会场。袁小松 摄


  12月14日,集团公司召开宁静教育培训七台河现场会,认真贯彻落实党的十九届四中全会精神、全国煤矿宁静培训淮北现场会集会精神和国家五部委《关于高危行业领域宁静技术提升行动计划的实施意见》,总结去年双鸭山现场会以来的宁静教育培训事情,学习推广淮北矿业公司和各矿业公司好经验、好作法,安排安排下步重点事情,表扬先进单位和先进个人,发动全集团宽大干部职工进一步统一思想、提高认识,提升宁静综合素质和宁静治理水平,为实现高质量生长、全面建设新时代现代化新金年会提供坚强包管。


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集团公司党委常委、副总经理、总工程师、宁静总监梁德为受到表扬的宁静教育培训先进单位和先进个人颁奖。袁小松 摄


      集团公司党委常委、副总经理、总工程师、宁静总监梁德宣读了集团公司《关于表扬宁静教育培训先进单位和先进个人的决定》,作了题为《强化教育培训 构建长效机制 为建设新金年会提供强有力的素质包管》的宁静教育培训事情报告,并为受到表扬的宁静教育培训先进单位和先进个人颁奖。

      报告对七台河矿业公司宁静教育培训经验作法的基本评价。报告指出,七台河矿业公司在落实全国煤矿培训淮北现场会精神上有行动、有步伐、有立异,建立明确党管培训体系,立异宁静培训模式,实施市场化考核机制,加大培训资金投入,强化培训基地和师资步队建设。通过强化宁静教育培训,逐步形成了“人人加入培训、人人乐于培训”的浓厚气氛 ;通过对标学习淮北矿业公司的培训经验,使“培训是企业给职工最好的福利”、“抓培训也能增效益”等成为职工认同的价值理念 ;通过强化宁静教育培训,增进了职工生长成才,使一大批像王永争、袁安家、霍守峰等大工匠、大技师受到上级表扬,获得荣誉称呼,这既是个人生长成才的鉴证,也是七台河矿业公司的荣耀,更是金年会的庆幸。因此,在抓好宁静教育培训事情中,必须要做到主要领导重视到位、日常治理到位、宁静培衙魅政策到位,把七台河矿业公司宁静教育培训的好经验好作法,应用到企业宁静生长、高效生长、高质量生长的实践中去。

      报告对前期宁静教育培训事情进行了总结回首。报告指出,2018年以来,通过学习推广双鸭山宁静培训经验和贯彻落实全国煤矿培训淮北现场会精神,集团公司上下配合发力,推动宁静教育培训事情不绝向纵深生长,培训重视水平在提升,培训笼罩面在拓展,培训方法要领在立异,培训历程考核在从严,培训资金投入在加大,培训良好效果在显现� ;厥浊捌谀步逃嘌凳虑�,各单位都做了卓有效果的事情,支付了辛苦的努力,取得了阶段性效果,但仍要看到,在宁静教育培训事情中,仍保存许多必须立即解决的问题和恒久保存的问题,必须引起全集团的高度重视,坚持问题导向,坚持目标导向,切实压紧压实责任,努力把宁静教育培训事情抓实抓好抓到位,全面提升企业全员宁静综合素质和宁静治理水平。

      报告强调,集团公司宁静教育培训事情的总体要求是:以党的十九届四中全会精神为指导,全面落实《宁静生产法》《煤矿宁静培训划定》,深入学习淮北矿业公司培训先进经验,打造宁静培训、人才培养、步队建设“三位一体”的培训模式,立异培训机制,规范培训流程,从严培训考核,注重培训效果,不绝提升全员综合素质。主要步伐是:树牢培训理念,深化全员提素质思想认识 ;坚持党管培训,构建素质提升责任体系 ;实施精准培训,遵循实际管用高效原则 ;推进专项培训,连续提高岗位人员宁静能力 ;完善考核机制,做到全程跟踪严格管控 ;加大培训投入,建立宁静培训包管体系。

      报告要求,要以此次集会为动力,牢固树立“培训不到位是最大宁静隐患”的意识,切实增强宁静教育培训事情的主动性、自觉性和实效性,为建设新时代现代化新金年会提供强有力的素质包管。

      会上,与会人员集中寓目了七台河矿业公司宁静教育培训事情专题片。七台河矿业公司新兴矿党委书记董自生作了新兴矿宁静教育培训事情经验。

      会前,参会人员分组旅行了新兴矿、新建矿的宁静教育培训事情。在新兴矿,参会人员旅行学习了该矿教育培训“模拟驾考”思维导图、移动e课堂展板、“双创事情室”、培训中心,检查了新兴矿和六采区、八采区宁静教育培训内业,寓目了六采区班前课七项流程视频、新兴矿“宁静模拟法庭”庭审视频。在新建矿,参会人员寓目了该矿宁静教育宣传片,认真检察了宁静教育培训内业,旅行了新建矿培训指挥中心、“宁静模拟法庭”、“3D”仿真系统、一采区班前课七项流程演示、二采区和利德煤矿宁静技术可视化仿真培训系统、机运区“王守朋事情室”、机组科实操维修车间和井下电气作业、爆破作业、提升机操作等实操室等。


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参会人员在新兴矿检查宁静教育培训内业。袁小松 摄


      各矿业公司党委书记、董事长、总经理及党委副书记、分担宁静事情的副总经理、培训随处长、培训中心主任,电力公司、运输部、洗煤厂、热电厂等地面生产经营单位的党委书记,各专业化公司党委副书记、分担宁静事情的副总经理、培训随处长、培训中心主任,各矿、厂、处党委书记、培训中心主任等加入了集会。


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