城山矿强化教育培训助力宁静生产
鸡矿公司城山矿围绕全面提升职工步队综合素质，接纳多种方法，不绝加大教育培训力度，取得良好效果，为宁静生产涤讪了坚实基础。
该矿建立了由全员素质提升计划实施事情领导小组，积极构建矿、区队、班组、个人多级网络治理体系，层层落实责任。发挥采煤、掘进、通防、机电、爆破等实训基地作用，对紧缺工种和一些技术水平薄弱的工种开展针对性培训，使其尽快提升技术，适应岗位需求。借助“劳模立异事情室”，开办了多个专业技术培训班，积极培养高技术人才。
为强化全员宁静警示教育，该矿每周编发职工宁静业务技术学习计划，在抓勤学习贯彻种种宁静文件和集会精神的同时，认真组织干部职工寓目有关煤矿宁静生产的视频，强化每周一案的学习讨论，比照反思日常事情中保存的问题和缺乏，有针对性地制定整改步伐。发挥微信流传优势，开设“果真追查”专栏，对宁静不定心单位和严重“三违”人员一律果真追查。完善政工联系点及包保制度，让教育培训延伸到区队、班组，做到全笼罩无死角 ；按期分工种组织全员学习新《煤矿宁静规程》解读，开展宁静知识考试，不绝增强一线职工的宁静意识和自主保安能力。组织机关政工人员每周到下层单位开展宁静知识有奖问答运动，使职工在寓教于乐中接受宁静教育。
该矿每季度组织开展紧缺工种或者岗位操作容易失误工种的技术竞赛运动，做到以赛促练、以练提技、以技保安，在全矿营造了学技术、练操作、比技术的良好气氛 ；加大治理人员不履职行为的查处力度，发挥追随区队长、班组长和宁静员现场宁静监管作用，不绝增强现场施工前的宁静排查和预控 ；严查隐患、狠反“三违”，对查处的违章人员严格追责、实时曝光，通过加大处理力度，真正让责任单位和责任人扛起担子，发挥宁静把关作用。（郭峻熙）
© 金年会 / 版权所有 黑ICP备12001160号 | 集团邮箱 |
关于金年会 |
联系金年会
