强教育 防危害 除隐患 保宁静
——鸡西矿业公司深入开展“宁静警示教育月”运动
左图为鸡西矿业公司董事长、总经理王佳喜深入井下检查宁静事情 ，右图为鸡西矿业公司党委书记董兴春深入井下检查宁静事情。
强化宁静警示教育 推动企业宁静生长
进入11月以来 ，为深刻吸取集团公司以往爆发的事故教训 ，扎实做好年底前的宁静生产事情 ，凭据集团公司的安排安排 ，鸡西矿业公司突出“强教育、防危害、除隐患、保宁静”的主题 ，紧紧围绕实现宁静生产“六零”目标 ，提高站位、增强领导 ，严格督导、压实责任 ，立异载体、强化教育 ，扎实开展了内容富厚、贯串全月的“宁静警示教育月”系列运动 ，取得良好效果 ，确保了全月的生产宁静。
科学安排安排 积极营造气氛
鸡西矿业公司党委本着认真贯彻落实国家、省近期关于增强宁静生产事情的重要指示精神 ，凭据集团10月16日宁静生产视频集会提出的落实好“三个责任”“五个从严”“四个强化”的具体要求 ，制定下发了宁静警示教育月运动计划 ，努力教育、引导宽大干部员工深刻吸取事故教训 ，提高红线意识 ，坚守底线思维 ，压实宁静责任 ，提高宁静素养 ，养成良好宁静行为 ，切实收好今年尾、开好明年头 ，努力实现宁静生产“六零”目标 ，为公司推进新一轮革新生长攻坚战提供宁静包管。各单位充分利用班前、班后时间 ，通过编发宣讲提纲、悬挂口号、绘制板报等形式 ，广泛宣传运动月主题和目标任务；公司有线电视台、矿工报社开辟了宁静警示教育月运动专栏 ，实时宣传报道下层单位运动动态、典范事迹和经验做法 ，营造了浓厚的运动气氛 ，掀起了运动热潮。
坚持领导带动 ，突出案例教育
召开宁静事情集会。11月5日下午 ，鸡西矿业公司召开宁静事情集会。公司董事长、总经理王佳喜要求各单位 ，要认真吸取近日兄弟公司煤矿冒顶事故教训 ，摆正宁静与生产、宁静和效益的关系 ，强化技术治理 ，做好自检自查 ，确保年终岁尾宁静事情平稳生长。要举一反三 ，警钟长鸣 ，在宁静治理上消除侥幸心理和经验主义 ，牢固树立细节决定成败理念。要分专业、分系统做好隐患梳理 ，坚持目标导向和问题导向 ，以越发务实的作风、越发有效的手段 ，落实落靠各项宁静治理步伐。要强化追责、问责 ，严抓、严管、严查 ，推动宁静生产责任落实到位。召开“一反两检”专题座谈会。凭据公司统一安排和要求 ，从11月中旬开始 ，鸡西矿业公司各单位围绕以往典范事故案例特别是11月4日兄弟公司煤矿冒顶事故 ，陆续组织召开了“一反两检”专题座谈会 ，吸取教训 ，举一反三 ，深入开展宁静警示教育月运动 ，公司领导分赴各自包�？缶尤胱ㄌ庾� ，并就做好“一反两检”专项行动提出要求�；嵘� ，各矿领导班子成员依次谈话 ，围绕宁静生产历程中保存的思想、治理、技术、责任、作风等问题 ，进行了深刻剖析和反思 ，并制定了整改步伐。上宁静警示教育大课。从11月20日至28日 ，鸡西矿业公司副总以上领导 ，划分深入包保煤矿 ，以近期海内爆发的煤矿宁静事故为例 ，为煤矿生产一线干部员工上宁静警示教育大课。11月20日早6点30分 ，公司党委书记董兴春深入到杏花矿 ，为即将入井的该矿员工上了一堂生动的宁静警示教育大课�？紊� ，董兴春深刻剖析了近年来爆发的典范事故案例 ，教育干部职工要牢记事故教训 ，举一反三、警钟长鸣；要认真履行宁静生产事情职责 ，注重本岗位宁静；要有精益求精的追求 ，还要有互帮相助的精神 ，坚决杜绝习惯性违章指挥、违章作业 ，努力打造良好的宁静生产情况。
活化学习载体 突出教育实效
开展事故案例警示教育运动。鸡西矿业公司各单位结合公司《煤矿事故警示教育案例选编》和本单位爆发的典范事故案例 ，通过班前案例学习、寓目宁静警示教育片等形式 ，认真吸取事故教训 ，警示教育引导干部员工提高宁静意识 ，增强宁静责任。特别是针对11月4日兄弟公司煤矿冒顶事故 ，组织煤矿班子成员召开专题座谈会 ，对宁静生产历程中保存的思想、治理、技术、责任、作风等问题 ，不讲客观 ，深刻查摆 ，认真制定解决问题的步伐和步伐 ，有力推动各项宁静生产事情�？沽斓几刹拷嗲敖泊罂卧硕�。各煤矿副总以上领导围绕贯彻落实近一个时期集团召开的种种宁静集会精神 ，深入到包保井区、段队班前讲宁静大课 ，并加入日常班前宁静思想教育 ，亲自组织点名、宁静学习、宁静宣誓等 ，进一步了强化生产一线员工宁静思想教育的实效性。公司党委宣传部编撰了宁静警示教育月大课提纲 ，公司领导来到矿井段队班前为宽大干部员工上了宁静大课 ，通报了宁静声音 ，拉近了干群之间的距离。具不完全统计 ，全公司各级领导共深入下层上大课200多班次�？埂把靶丝蟆蹦泊鹛饩喝硕�。各单位开展了宁静警示教育月全员“学习兴矿”宁静答题竞赛运动 ，在坚持日常学习的基础上 ，于月末对在“学习兴矿”平台答题积分多的员工给予奖励 ，对无故不学习不答题的员工进行处分 ，调动了全员学习宁静知识的热情�？怪垂媛稍蛐敖逃硕�。各单位将宁静生产执规律则知识列入班前“一日一题”内容 ，充分运用微信、可视化系统 ，利用班前会、收工会和员工大课等形式 ，组织全员广泛进行宣传学习。同时 ，利用员工入井前、升井后时间 ，开展了宁静知识有奖问答运动 ，对学习优秀者发放洗衣粉、鞋垫、牙膏、香皂、毛巾等纪念品 ，教育引导干部员工切实增强法制意识 ，凝聚了知法、懂法、学法、用法的思想共识�？鼓仓犊际�。11月19日、21日两天 ，鸡西矿业公司组织煤矿副总以上干部进行了2019年第二次宁静知识集中考试。鸡西矿业公司各煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师 ，公司机关生产部室副职及主任工程师共100余人加入了本次宁静知识考试�？际砸韵敖阶苁榧悄采甘九尽ⅰ赌采逗椭卫砟芰己颂饪狻贰⒚嚎竽采鹿嬖蚝捅曜蓟灸谌��？际匀躺阆� ，考试结果在公司媒体上进行了通报 ，增强了各煤矿副总以上干部及相关专业人员学习提素保宁静的压力感、紧迫感。
加大事情推力 ，强化问题整治
开展执行班前“五项流程”大抽查运动。各煤矿凭据公司党委宣传部上月抽查反响意见 ，进行认真监督整改的同时 ，未必期开展执行班前“五项流程”自检大抽查运动 ，对执行倒运的、整改不到位的下层单位责任人给予经济处分。公司党委宣传部利用本月宁静生产标准化验收时机 ，对各煤矿检查复查 ，并将检查结果纳入宁静思想教育达标扣分项目进行通报。目前 ，各煤矿班前坐姿、点名起立行动进一步规范 ，宁静宣誓声音嘹亮、宣誓手势基本抵达标准 ，班前会随意走动、吸烟、喧哗打闹、接打电话等现象已杜绝�？故ν桨锎Ｄ苍硕�。各单位宁静警示教育月期间 ，开展师傅为徒弟讲一次宁静事故案例、讲一次宁静小故事、讲一次岗位危险源辨识运动 ，通过帮带互学 ，不但提高了师徒的宁静意识 ，也营造了懂宁静、管宁静、保宁静的良好气氛。连续开展“宁静生产媒体行”运动。11月份 ，利用《鸡西矿工报》连续曝光了五起煤矿员工违章行为进行了追查通报 ，通过借助媒体力量教育引导催促公司上下进一步增强宁静意识 ，推动宁静生产�？鼓参：μ崾驹硕�。荣华一矿宁静岗矿开展了全员宁静危害提示运动 ，运动新颖 ，效果显著 ，针对性强。通过把宁静危害管控向员工层面实质性延伸 ，凭据岗位工种特点为宽大员工划分制作了“宁静危害管控提示卡”约1000多张 ，把员工上班、班中 ，甚至到下班途中 ，所有可能爆发的宁静危害点写清注明 ，时刻提醒员工注意防备宁静危害 ，切实增强了员工辨识、研判、防备、管控宁静危害的能力�？挂嘉侍狻白房础钡茸ㄏ罴嗖�。11月初 ，鸡西矿业公司宁静监察部对10个生产矿井进行了隐患问题整改情况“转头看”专项监察 ，复查了上级部分查出的隐患问题2014条 ，整改1985条 ，整改率98.6%；专项监察查出隐患问题654条 ，整改629条；11月上旬对各煤矿瓦斯防治事情进行了专项监察 ，查出隐患问题265条。11月中旬重点围绕井下防尘系统是否健全等开展了煤尘治理专项监察 ，发明种种问题259条。同时还要求各煤矿加大隐患问题的整改力度 ，确保实现年底前所有隐患问题全部“清零”的事情目标。（姚鸿凯）
宁静整治再发力 多措并举保落实
进入11月份以来 ，城山矿不绝强化宁静生产红线意识和底线思维 ，增强抓牢宁静生产的政治自觉和责任自觉 ，通过多种灵活有效的方法 ，大力开展宁静生产专项整治行动 ，确�？缶采�。
开展重大灾害专项整治。该矿生产科、通风科、地测科、机电科、运输科每月划分组织开展一次顶板与防冲、“一通三防”、防治水、供电系统、运输系统专项整治运动 ，制定专项整治事情计划 ，并跟踪落拭魅整改�；缈啤⒃耸淇啤⒐┯啤⑹匚揽频雀ㄖノ� ，围绕行车、锅炉、压力容器等特种设备的使用与治理 ，�；贰⒁兹家妆锲返哪仓卫� ，高空作业与宁静防护设施治理 ，卑劣气象条件下交通运输、消防设施与火灾防治等宁静治理重点事情 ，认真制定并落实专项整治事情计划。
开展“三违”行为专项整治。组织员工重温岗位宁静红线及岗位宁静注意事项等内容；学习公司及矿的典范“三违”案例及通报 ，教育引导员工深刻认识“三违”危害和价钱；严格执行“三违”处分标准和“三违”指标化考核 ，严厉攻击生产一线的违章指挥、违章作业、违章施工行为 ，始终坚持对“三违”行为严打的高压态势；增强对“三违”等不定心员工的思想教育转化事情 ，有效防备零打碎敲事故的爆发。在此基础上 ，组织开展了冬季“三防”专项检查 ，提前做好物资储备 ，落实专项步伐 ，增强现场防寒、防冻、防滑、防坠落治理。
开展薄弱环节专项整治。利用班前会增强对宁静意识和技术薄弱人员的摸排帮扶、细化分类、强化治理；连续加大对薄弱所在、薄弱时间、薄弱环节的宁静检查管控力度 ，对掘进迎头支护、机电运输、检修整修、卸压钻孔施工等要害工序、流程进行跟踪盯靠、盯防 ，确保施工历程宁静可控、在控、掌控；认真组织开展从地面到井下 ，全方位、全笼罩拉网式的隐患排查治理和专项整治 ，敢于动真格、硬碰硬 ，下猛药、治顽疾。该矿还把上述所有检盘问题全部形成问题清单、责任清单 ，并实时跟踪验收 ，认真抓好整治步伐落实和整改闭合治理 ，在全矿形成了“人人讲宁静 ，事事为宁静 ，时时想宁静 ，随处要宁静”的事情气氛。
抓实抓细区队班组建设。实时总结新案例、推广新经验 ，切实抓好员工宁静教育培训及新班组建设；“查不定心员工、查不定心班组 ，找思想麻痹、找技术短板、找现场隐患、找事情缺陷、找整改不力” ，强化党员干部宁静生产责任的再落实；严格执行联系点、值班带班、现场包保等各项制度 ，强化事情作风专项整治 ，落实好监管宁静、包管宁静的职责及“宁静警示教育月”运动的各项安排；深入开展党员责任区、党员示范岗、党代表巡视、党员联保、职工代表视察、群监员查隐患等运动 ，使宁静事情实现齐抓共管、形成协力。（郭峻熙）
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进入11月份以来 ，东�？蟮澄ü逃几刹吭惫ぱ笆鹿拾咐⑽∈鹿式萄� ，强化宁静红线意识、坚守底线思维 ，压紧压实宁静责任、提高全员宁静素养 ，掀起了“宁静警示教育月”运动热潮。
为有效推动“宁静警示教育月”运动的开展 ，东�？蟮澄贫ㄏ路⒘恕澳簿窘逃隆痹硕苹� ，建立了由党委书记和矿长为组长 ，矿副总以上领导为成员的运动领导小组 ，并按专业分工对下层单位进行包保 ，确保了运动扎实开展。制作了运动条幅 ，划分悬挂在矿机关和立井门前 ，向宽大干部员工进行宣传 ，把运动内容编入了员工学习条记 ，同时在立井电子大屏幕上转动播放“宁静警示教育月”运动主题及事故案例 ，营造了浓厚的运动气氛。加大宁静警示教育力度 ，利用公司党委宣传部印发的《煤矿事故警示教育案例选编》 ，开展班前宁静教育 ，教育引导宽大员工把别人的事故当做自己的事故来警示自己。在全矿规模内开展宁静生产“大反思、大研讨、大检查”运动 ，旨在要求矿、井、段三级班子要提高政治站位 ，结合自身事情实际深入查摆 ，重点谈问题、谈缺乏、谈下步整改步伐 ，要求查摆问题要真实、真诚、真切 ，不可应付了事。11月8日早班 ，该矿党委书记、副矿长尹成龙 ，党委副书记、工会主席王东辉 ，划分深入所包保的六采区和综掘区为干部员工上了一堂言语朴实、情感真挚的宁静大课 ，通过真实生动的事故案例 ，剖析违章作业的心理和危害 ，并嘱咐各人要强化宁静生产意识、强化自主保安、强化现场治理 ，让宽大干部员工有所收获、有所触动、获得警示。其他矿领导班子成员也在当日深入下层包保单位讲了宁静大课。
从11月中旬开始 ，东�？蟮澄构惴嚎沽税嗲啊拔逑盍鞒獭逼辣取ⅰ把靶丝蟆逼教ù鹛饨崩ⅰ叭桃槐辍庇薪蔽蚀稹⒌吃鄙细谝即笈挪榈仍涤行У奶厣硕� ，逐步将“宁静警示教育月”运动推向深入。（王斌）
平岗矿全面启动“宁静警示教育月”运动
平岗矿领导班子高度重视“宁静警示教育月”运动的开展 ，建立了以党委书记、矿长为组长的运动推进领导小组 ，围绕“强教育、防危害、除隐患、保宁静”这一运动主题 ，重点将开展宁静大课、案例学习、反思座谈、“师带徒”培训、学习考试、有奖问答、现身说法、“三违”曝光、宁静提示、宁静监察、隐患整改等十一项21个具体运动。该矿制定了运动推进表 ，将运动时间、事情任务落实到具体部分和有关责任人 ，确保了“宁静警示教育月”运动顺利实施。
11月5日是该矿领导上宁静大课日 ，当天该矿领导分头深入包保单位为员工讲宁静、讲形势、交任务 ，矿领导向员工贯彻了金年会宁静生产视频会精神和“宁静警示教育月”事情安排 ，并通报了近期爆发的几起事故案例 ，希望全体员工落实好金年会“三个责任”“五个从严”“四个强化”具体要求 ，深刻吸取事故教训 ，提高红线意识 ，坚守底线思维 ，规则宁静行为 ，努力实现宁静生产“六零”目标 ，为推动矿井宁静优质、连续健康生长加油助力。大课结束后 ，矿领导与员工配合进行了宁静宣誓。
为提升员工学习热情 ，检验学习效果 ，11月24日上午 ，平岗矿组织开展了“宁静警示教育月”宁静知识有奖问答运动。该矿把“宁静警示教育月”运动主题、时间 ，瓦斯爆炸条件等宁静知识纳入到考问当中 ，并把携带无齿锯、电子表、手机属于非防爆设备和物品以及自喷漆入井的危害进行了针对性宣传讲解 ，以考问、解答的形式与员工互动。通过有奖问答这个运动平台 ，不但检验了员工的学习效果 ，更增强了员工关于宁静知识的影象和理解。关于加入此次运动的员工 ，发放了小奖品予以奖励 ，本次运动共发放毛巾、手套、香皂、牙膏等奖品500余份。（李冰）
滴道盛和矿十一井把宁静理念植入员工心脑
11月20日清晨 ，雪后的滴道盛和矿十一井在东升的红日照映下特别清朗剔透 ，皑皑素装的工业广场上摆立着该井10个单位精心绘制的20块宁静板报 ，板报字迹工致俊秀 ，主题明确新颖 ，突出着宁静警示教育作用 ，进一步将“宁静警示教育月”运动引向深入 ，让宁静生产意识真正入员工心脑。
滴道盛和矿十一井凭据公司的统一安排 ，围绕“强教育、防危害、除隐患、保宁静”运动主题 ，结合自身实际 ，扎实开展“宁静警示教育月”运动。他们通过多样新颖的系列教育运动 ，认真落实集团公司“三个责任”“五个从严”“四个强化”具体要求 ，深刻吸取事故教训 ，提高红线意识 ，坚守底线思维 ，压实宁静责任 ，教育引导宽大员工提高宁静素养 ，养成良好的宁静行为 ，努力实现宁静生产“六零”目标。
11月20日 ，在“宁静警示日”当天 ，该井宁静板报展和宁静知识有奖问答进一步将“宁静警示教育月”运动引向深入。特别是该井政工部、工会精心准备的手套、毛巾、香皂等小奖品 ，引恰当天即将入井的员工纷纷停下脚步 ，踊跃答题。他们为答题正确的员工送上奖品的同时 ，还寄上宁静祝福 ，把“宁静第一”“宁静无小事”的嘱咐“送”入员工耳中。该井要求每名干部员工要牢固树立宁静决定成败意识 ，认真吸取以往事故教训 ，做到举一反三、防微杜渐 ，切实增强宁静看法 ，做好自主保安 ，做实质宁静型员工 ，做企业生长的主人翁 ，切实凝聚起收好今年尾、明年高起步的强大力量。（张正刚）
救护大队开展井下拭魅战救援演习
为全面检验指战员在高温浓烟情况下的快速反应、相同协调等救援拭魅战能力 ，更好地开展井下宁静救援事情 ，救护大队经过精心准备 ，严格制定演练计划及宁静步伐 ，于11月6日、7日 ，利用两天时间 ，组织开展了井下高温浓烟情况下的救援演习。
此次救援演习在救护大队井下模拟巷道内举行 ，共有18个队、160人次加入。通过点燃大宗木柴 ，模拟井下爆发火灾时所爆发的高温和能见度缺乏1米的灾区情况 ，救护大队指战员在灾区内配用氧气呼吸器并携带须要的救援技术装备 ，相继完成了闻警出动、入井准备、灾区侦查 ，以及在冒落处打顶子、架木棚进行巷道支护、拉验力器、更换氧气瓶、调解通风系统、装置局部通风机、接风筒等相关技术操作 ，并凭据《矿山救护规程》划定提出相应的标准及要求。
开展此次救援演习 ，使宽大指战员熟练掌握了应急反应启动程序及实施内容 ，锤炼、检验了救援步队应对种种事故抢险救灾的技术水平和综合能力。
鸡西市消防救援支队特勤中队、开发区中队、城子河中队一行30人 ，在支队照料长的领导下 ，与我公司救护大队指战员一同加入演练。鸡西市消防救援支队照料长对我公司救护大队的军事化治理、队容风纪 ，指战员在卑劣情况下的训练、抢险救援等方面能力素质给予高度赞扬 ，并提出革新意见。他体现 ，我公司救护大队有好多训练手段及拭魅战经验值得学习借鉴 ，今后要进一步增强两队的业务协作和联系相同 ，通过相互学习、相互交流、取长补短 ，增进两队在救援事情上迈上新台阶。（李 超 孟泠男）
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