新发矿构筑宁静生产“双向”机制
鸡矿公司新发矿通过突出“全员加入”,注重“多措并举”,流通宁静渠道,使宁静生产与全员主动加入相结合,与闭合治理步伐有效结合,突出教育重点和治理难点,构筑起了宁静生产“双向”机制,推动企业宁静生长。
为确保全员加入,该矿结合实际,先后开展了班组自治、联责联�T硕��;埂叭巳硕际前嘧槌ぁ⑷巳硕际侨杭嘣薄痹硕�,通过班长、群监员轮值,切实强化班组职工宁静责任意识,提高班组职工综合素质,推进班组自治。同时增强联责联保监督检查,明确职责规模、落实宁静责任,让职工相互催促,相互监督,做到自己的宁静自己管,他人的宁静要尽责。严格执行领导带班、值班制度、“写实”制度,做到重点部位、要害环节的现场追随检查,对生产现状、保存问题、需注意的事项实时归类处理,确保“解决问题在井下,事情重点在现场”。
为确保各项制度和现场治理事情得以实施,该矿还从增强矿级领导、部室区队卖力人、班组长、职工步队作风建设入手,事情上遵循“有命令、有执行、有效果”,宁静生产、经营治理、下层党组织建设等事情坚持从实际出发,不绝强化、贯注执行力理念,增强干群听从、卖力、老实、敬业的精神,提高事情的自觉性和主动性。
在制度落实方面,该矿从重大隐患的排查治理入手,严格落实挂牌督办、隐患销号、停止作业跟踪治理等制度,确保宁静隐患排查有检查、有落实、有整改、有复查、有验收、有反响,形成宁静隐患排查、停止作业、宁静监督等的闭合治理机制。同时结合开展专业宁静评价,将宁静评价与宁静大检查、经营评价相结合,不但做到隐患、设备状态等整个系统的评价,有效梗塞了宁静治理漏洞。(郭峻熙)