金年会

为下一代人跑出好结果大力弘扬继续精神

王凤青

　　“建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大再起，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好结果。”习近平同志的这一重要论述，深刻揭示了一代人有一代人的使命，一代人也必须有一代人的继续。我们这一代人要为下一代人跑出一个好结果，必须弘扬继续精神。宽大党员、干部要把敢于继续作为自己必须具备的基本素质，敢于继续责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，在实现中华民族伟大再起的历史征程中努力创立出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　敢于继续是中国共产党人的优良古板和精神特质，也是我们党能够改变中华民族命运的重要原因。没有中国共产党人的继续精神，就没有中华民族的今天，就没有中国人民今天的幸福生活。目今，中国特色社会主义进入了新时代，中华民族伟大再起迎来了无比灼烁的前景。与此同时，今天我们面临的国际海内形势空前庞大，面对的危害和挑战空前严峻，攻坚克难的压力前所未有。越是在这种情况下，党员、干部越是要弘扬继续精神，始终坚持永不懈怠的精神状态和一往无前的斗争姿态。目今，大力弘扬继续精神，尤其需要从以下几方面着力。

　　坚定人民立场。“人民是共和国的坚实基本，人民是我们执政的最大底气。”只有坚定人民立场，始终坚持以人民为中心，党员、干部在事情中才华有底气、有勇气，敢于涉险滩、啃硬骨头，坚持原则、直面矛盾，积极有为、不懈进取。目今，个体党员、干部在事情中之所以畏难害怕、不敢继续，一个重要原因就是人民立场不坚定，想着群众少，想着自己多。党员、干部必须始终坚持我们党全心全意为人民效劳的基础宗旨，站在人民立场看问题，时刻把群众的安危冷暖放在心上。只要是对人民群众有利的事，无论有多灾都不可推诿扯皮，必须敢于继续，以高度的责任感和使命感做好事情。

　　提升继续能力。继续需要能力。党员、干部既要想继续、敢继续，又要能继续、善继续。目今，革新进入攻坚期和深水区，面临大宗亟待解决的难题。党员、干部只有提升自身能力素质，才华把继续精神真正落实到行动上。要提高运用马克思主义立场、看法、要领视察问题、剖析问题、解决问题的能力，注重掌握事物生长的客观纪律，掌握科学的事情要领，努力推动各项事情顺利开展
；提高运用辩证思维谋划经济社会生长的能力，处理好一般事情和重点事情、目今事情和久远事情、全局事情和局部事情的关系，推动各项事情相互协调、相互增进
；提高视察研究的能力，尤其要增强对制约经济社会生长的深条理矛盾和问题的视察研究，真正把保存的矛盾和问题搞清楚
；提高抓落实的能力，坚持说实话、谋实事、出拭魅招、求实效，以钉钉子精神做实做细做好各项事情。

　　立异体制机制。党员、干部能否敢于继续，既取决于其自身的精神境界和能力素质，也与体制机制的引导、约束、激励有很大关系。这就要求我们通过体制机制立异使党员、干部克服畏难情绪和害怕心理，面对事情敢于迎难而上、敢于继续。坚持正确的用人导向，形成“能者上庸者下劣者汰”的选人用人机制，把认真卖力、脚踏实地、没有私心的干部放到重要岗位上，形成“有为就有位”的良好气氛。为敢于继续的干部撑腰鼓劲，积极探索立异容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，让有想法、敢探索的干部放下担负、大胆实验。建立健全常态化问责追责体系，引导干部克服多一事不如少一事的过失心理，使那些为官不为、不讲继续者受到追究。

　　作者单位：中共山东省委党校（山东行政学院）马克思主义学院