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向标准看齐创一流业绩
——来自新建矿党委着力推进标准化党支部建设的报道
七台河矿业公司新建矿党委下设31个党支部。今年，在省国资委标准化党支部评比中，这个矿有一采区、五采区、立井区、煤质科等多个下层党支部被评为标准化党支部，受到了省国资委党委的充分肯定。
“七个推进”强化标准化党支部建设
新建矿党委严格落实《中国共产党支部事情条例（试行）》和《关于增强党支部标准化建设的意见》要求，比照省委组织部和省国资委标准化党支部创立标准，重点推进七个方面事情。
一是建平台。这个矿党委立异组织生活“三会一课”“3223”党建事情模式，并通过打造“智慧”党建新体系，建立网络党建信息平台，有效提升了事情效率，解决了下层党建事情真实性和时效性的问题。
二是强步队�？蟮澄�31个党支部全部配齐了专兼职党支部书记和党支部委员，并果真选聘了采区政工治理人员。
三是调结构。他们针对2018年党支部大“体检”中查出的机关党支部簿弱问题，将10个机关党支部调解合并为7个，减少了治理层级，党委直接抓党支部，提高了党支部事情效率。
四是建阵地。新建矿党委积极为下层党支部建设学习室、集会室，有效改善了下层党支部的事情情况。
五是严考核。他们结合标准化党支部创立标准，重新制定和完善了考核内容和考核方法，并凭据各党支部事情重点差别，重新制定党支部考核细则。
六是搭阶梯。他们结合事情实际，建立了政工治理岗位阶梯培养模式，确保政工步队接续。
七是严规则。这个矿党委制定了矿井两级“三重一大”事项决策制度实施细则，明确并实施决策重大问题党委（党支部）研究讨论的前置程序，矿纪检部分每月检查党支部支委会研究落实和企务果真情况，确保“三重一大”事项决策程序合规，维护职工的切身利益。
典范引路主题实践有内涵
围绕企业中心事情，新建矿党委大力开展“提质增效党员先行”主题实践运动，效果显著。
这个矿一采区40011采煤队有59名职工，其中包括10名共产党员。正是在这10名党员的领导下，40011采煤队在0.6米高的煤层中应用爬底板机组，创出了煤炭月产15230万吨的好水平。
矿煤质科现有职工58人，党员16人，入党积极分子2人，他们在省五一劳动奖章获得者、共产党员聂东江领导下，今年上半年入洗原煤计划灰分32.08%，实际完成31.18%，降灰创效350余万元。
矿机电区现有职工77人，党员19人，去年完成产值3852万元，其中党员先锋岗创效350万元。去年11月份，矿南风井主扇电机泛起异常，为了包管生产不受影响，机电区抽调以共产党员组成的设备抢修小组，仅用16个小时就完成了设备检修和更换，比计划缩短了8小时，彰显了党支部在宁静生产中的战斗堡垒作用。
王守朋从事机电维修事情30多年，并以自己的一技之长组建了“王守朋事情室”，领导机电技术人员进行技术立异，研究出掘进事情面停电停风报警装置、高压配电装置、停电声光报警装置、井下水泵自动排水装置等。他还领导事情室成员积极加入修旧利废运动，每年完成修旧利废产值400多万元，为矿里节约质料费近36万余元。
特色运动富厚多彩重实效
在实际事情中，新建矿党委结合事情实际，大力开展了“双培”工程，即“把优秀党员矿工培养成班组长、把优秀班组长培养成共产党员”。通过“双培”工程的开展，进一步引发了干部职工的事情积极性。正是在优秀党员班组长的领导下，截至6月份，开拓一区00008掘进队已连续14个月实现全岩巷道大断面月进尺120米以上的好结果。
多年来，新建矿党委在不绝增强下层党的建设事情中，围绕“跪着采煤，站着做人”的矿工精神，以红色党建文化为引领，全面开展了“党旗领航”系列特色运动。
今年以来，他们在“党旗领航”特色运动中，立异组织生活“3223”模式，相继开展了政工大讲堂、惠民日记、争做好书记、向刘金奇看齐、关爱夕阳等18项特色运动，不绝富厚下层党建事情内涵。在惠民日记运动中，他们要求各下层党支部每月组织段队领导班子成员，最少为职工解决一件生活和事情上的困难或做一件好事。在关爱夕阳运动中，他们为离退休、工伤残老人牵红线、寻朋友，运动开展3年多已资助20多名单身退休职工重新组建了家庭。（赵宇飞）
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