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集团公司各单位以实际事情效果全面推进宁静生产月运动向纵深开展
坚决防备和停止种种宁静事故
全力包管人民群众生命工业宁静
在全国上下轰轰烈烈地开展“宁静生产运动月”各项运动之际 ，集团公司各单位凭据上级要求 ，通过开展宁静思想大宣讲、事故案例大教育、宁静隐患大排查、宁静治理大讨论、宁静知识大咨询、宁静预案大演练等运动 ，使全员宁静生产意识获得不绝增强 ，宁静生产治理事情获得不绝提升 ，宁静生产基础获得不绝夯实。
鸡矿公司杏花矿紧紧围绕“防危害、除隐患、遏事故”的运动主题 ，开展了宁静主题宣讲运动 ，重点宣讲习近平总书记关于宁静生产的重要论述精神 ，宣讲省委、省政府及金年会关于宁静生产的决策安排 ，宣讲宁静生产执规律则、规章制度和知识技术 ，宣讲目今面临的宁静生产形势和任务等。
宁静生产 ，人人有责。面对新的宁静常态 ，该矿明确认识、积极适应、主动引领 ，通过一系列形式多样的运动 ，向宽大员工宣传贯注宁静理念 ，进一步强化员工宁静红线意识 ，让每名职工都意识到“红线”就是“带电的高压线” ，任何人都必须严格遵照宁静规程效劳 ，对宁静生产的每一个环节都要检查到位 ，不漏过一个疑点 ，不放过一个死角 ，不疏忽一个细节 ，确�？缶采�。
该矿副总以上领导深入到宁静包保单位 ，利用讲宁静大课等形式与下层干部职工面劈面、心贴心、实打实地进行宣讲 ，增进干部职工树牢红线意识和底线思维 ，践行“六零”目标 ，确保“宁静生产月”运动取得实效。
为扎实开展好“宁静生产月”运动 ，滴道盛和矿十一井以运动多样实效、气氛浓厚热烈为目标 ，深入宣传、积极引导 ，全面掀起人人关注、人人加入 ，人人争做宁静型职工 ，全员共建宁静型矿井热潮 ，确保各项事情宁静平稳推进 ，不绝推进企业高质量生长。
他们制定下发了《滴道盛和矿十一井2019年“宁静生产月”运动实施计划》和宁静生产月运动推进表 ，专门召开了“宁静生产月”启动集会 ，以深入开展形式多样、效果突出的宣布道育运动为载体 ，不绝增强全员宁静危害意识 ，提升全员宁静素质 ，以宁静隐患的大检查、大排查为切入点 ，进一步消灭宁静危害点和隐患源 ，建立健全宁静危害预警防控机制 ，增进矿井宁静生产形势连续稳步向好。这个井“宁静生产月”运动重点围绕宁静生长主题宣讲、现身说法、“6·16”宣传咨询日、“6·20”宁静警示日、师徒传帮带大培训以及宁静生产大排查等运动展开 ，做到每项教育运动都贴近宁静生产实际 ，紧跟矿井宁静生产程序 ，做到与企业生长同频共振。通过专业领导包保进班组、上宁静大课、讲典范事故案例 ，做到警示教育入心入脑、发人深思 ；通过师徒帮带、责任共担 ，不绝增进全员树牢宁静红线意识和底线思维 ；通过宣讲爆发在身边的事故教训和当事人、亲人家属现身说法 ，进一步敲响敬畏宁静、敬畏生命的警钟 ；通过宁静生产应急预案演练 ，增强全员自救互救、规避危害的能力 ；通过专业上岗、宁静监察、隐患排查整改 ，进一步夯实宁静基础 ，全力营造和谐健康、宁静生长的良好情况。
同时 ，为进一步营造“宁静生产月”运动的浓厚气氛 ，滴道盛和矿十一井制作了以运动月主题、宁静警示口号为重点内容的条幅10条 ，悬挂在矿区醒目所在 ，将“宁静生产月”知识及各专业宁静监察重点项目制成卡片 ，下发到下层每名职工手中 ，教育引导他们人人关注、人人加入 ，人人争做宁静型员工 ，全员共建宁静型矿井 ，使“宁静生产月”运动生动生动、取得实效 ，真正成为筑牢宁静思想防地的助推器和引领企业高质量生长的强力引擎。
近日 ，城山矿组织人员到矿灯房门前开展了“防危害、除隐患、遏事故”宁静知识宣传考问有奖问答运动。
早七点 ，考问人员对升入井职工进行了岗位责任制、“三程一标”、“必知必会”等宁静知识的考问。并为加入运动的职工发放了香皂、牙膏、毛巾、手套等慰问品。同时还细心嘱咐矿工兄弟们要时刻把宁静牢记心中 ，牢记“宁静第一”的思想 ，树立高度的宁静意识。
通过此次运动的开展 ，进一步增强了职工自觉学习宁静知识的积极性和熟练掌握岗位宁静操作规程的主动性 ，有效增进了该矿“宁静生产月”期间宁静事情的顺利开展。鸡矿公司铁路运输部穆棱铁运科组织开展宁静隐患排查运动。为做到全面细致的检查 ，他们先后对各站的行车纪录及通信设备检修纪录进行了检查。又以徒步检查的方法对所辖的全部铁道线路、桥梁、涵洞、线路标识和道口设备等进行了一次地毯式、无死角的全面检查 ，并对检查历程中发明的宁静隐患和不宁静因素 ，认真进行了纪录 ，并逐项提出整改建议 ，落拭魅整改责任人限期整改 ，同时要求安监人员卖力跟踪验收 ，确保隐患整改落实到位 ，宁静事情万无一失。
鹤矿公司振兴矿以“防危害、除隐患、遏事故”主题作为“宁静生产月”事情抓手 ，积极开展各项宁静运动 ，不绝夯实宁静治理基础 ，确保宁静生产。
他们建立“宁静生产月”运动领导小组 ，结本矿实际 ，研究制定了运动计划 ，积极开展富厚多彩宁静生产月运动。
一是开展宁静主题宣讲运动�？罅斓忌钊氚５ノ恢肮ぐ嗲翱挂浴胺牢：Α⒊肌⒍羰鹿省蔽魈獾哪残苍硕� ，筑牢职工宁静思想防地。
二是开展宁静危害排查运动。深入开展宁静危害、隐患大排查运动 ，并按危害、隐患性质和水平 ，迅速整改 ，立行立改 ，进一步提高各级治理人员和职工危害意识和防备化解重大宁静危害的能力。
三是开展事故案例教育运动。组织寓目宁静警示教育片、开展现身说法等形式的宁静警示教育运动 ，用事故案例 ，警示各级治理人员和职工吸取教训 ，深刻警醒 ，打牢思想基础。
四是开展专题讨论运动。围绕如何突破情感关、人情关 ，贯彻“两个从严” ，做到“三铁一刚” ，以及如何推进“采煤事情面全历程危害预控” ，规则宁静思想认识 ，树牢宁静生长理念 ，提升宁静能力素质 ，增进宁静隐患整改。
五是开展“宁静宣传咨询日”运动。组织各下层单位在生产广场设置咨询台、效劳台 ，“宁静誓词”、发放宣传品 ，举办展览展示和形式多样的宁静教育运动 ，宣传宁静生产目标政策、宁静知识 ，e课堂有奖问答等运动。
六是开展宁静预案大演练运动。凭据贴近拭魅战、注重实效原则 ，组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技术方面的培训交锋竞赛等运动 ，提高全员防灾减灾和应急处理能力。
七是开展“宁静规则大讲堂”运动�？蟾弊芤陨狭斓技鞍布啻ψㄒ等嗽� ，以宁静生产执规律则、企业内部规章制度和相关知识为主要内容 ，面向一线职工 ，开展一次“宁静规则大讲堂”运动。
开展问题整改“转头看”运动�？竽布嗖齑参：ε挪椤⑷粘＜觳橹蟹⒚鞯奈侍庖约罢穆涫登榭� ，并在曝光台进行通报 ，推动责任落实。加大“宁静生产月”运动中的先进典范和洽的经验做法的宣传力度 ，通报宁静正能量。
兴安选煤厂紧紧围绕“防危害、除隐患、遏事故”的主题 ，以“十项运动”为载体 ，在全厂上下全面掀起了强化宁静教育提素质、严抓宁静生产不松开、坚持从严治理严问责 ，确保企业长治久安的热潮。
一是开展宁静主题宣讲运动。以“防危害、除隐患、遏事故”为主题 ，以集团公司宁静生产概略检大执法大培训大曝光发动视频集会和鹤岗矿业公司总经理宁静办公集会精神为重点 ，结合厂制作的国家、省主要领导关于宁静生产的重要论述图板内容 ，以及厂选煤宁静生产面临的事情实际和厂近期提炼的十大宁静理念、生产作业现场“十不干”等事情要求 ，由厂班子成员深入到车间、班组进行全面、深入的宁静宣讲。
二是开展宁静危害排查运动。全面贯彻落实集团公司《关于全面开展宁静生产隐患大排查的通知》和鹤矿公司双重预防机制建设现场推进集会等宁静生产要求 ，围绕选煤系统月份标准化考核及车间每月“逢七”、厂“逢八”、综合治理“逢十”检查等 ，突出“三防”重点 ，全面深入地组织一次宁静危害、隐患大排查运动 ，并按危害、隐患性质和水平 ，建立清单 ，迅速整改 ，做到了销号闭环治理。
三是开展事故案例教育运动。用厂编辑的《宁静生产专辑 第二册 选煤宁静生产事故案例汇编》 ，警示各级治理人员和职工深刻吸取教训 ，严守宁静底线 ；组织干部职工寓目宁静警示教育片、开展“三违”人员班前现身说法等运动 ，做到警钟长鸣 ，全面反思宁静事情保存的问题和缺乏 ，为做好宁静生产事情打牢了思想基础。
四是开展“破两关、两从严”专题讨论运动。结合金年会目今正在开展的宁静生产“四大运动” ，突出公司破除情感关、人情关 ，坚持从严治理和问责事情要求 ，厂和各车间开展了专题座谈讨论。通过座谈讨论 ，促使各级治理人员真正把宁静管控放在各项事情的首位 ，始终坚持清醒头脑 ，做到思想上高度重视 ，行动上有整改、有允许、有落实。
五是开展“宁静宣传咨询日”运动。在厂区悬挂了宁静生产月宣传口号 ，设置宣传台 ，发放宣传单 ，开展宁静大签名 ，面劈面向职工宣传宁静生产目标政策、宁静知识 ，各车间还开展了班前宁静礼仪宣誓运动。
六是开展宁静预案演练运动。重点围绕选煤生产设备宁静运行 ，开展一次“电气事故应抢救援”拭魅战化应急演练 ，加大设备维护保养力度 ，降低设备运行事故率 ，不绝提高选煤电气设备应急处理能力。
七是开展“宁静规则大讲堂”运动。由宁静副厂长以厂编辑的《宁静生产专辑 第一册 宁静生产规则文件汇编》和相关知识为主要内容 ，组织全厂职工 ，集中开展了“宁静规则大讲堂”运动 ，强化了员工宁静法制意识。
八是开展“宁静生产万里行”运动。利用厂微党建民众号、党建事情QQ群等新媒体 ，建立微信短信等网络举报平台 ，征集宁静生产危害隐患 ，勉励员工举报不法违法行为 ，发挥全员舆论监督作用 ，做到群策群力保宁静。
九是开展班前宁静考问运动。结合公司近期下发的《职工必知必守手册》和厂宁静生产必知必会题库 ，由厂党群事情部牵头联合生产技术部、经营治理部开展了车间班前全员宁静有奖问答运动 ，在全厂掀起了学宁静、知宁静、守宁静、保宁静的热潮 ，实现从“要我宁静到我要宁静”的转变。
十是开展党工团组织宁静上岗运动。深入开展党员上宁静岗、职工代表、群监员、青岗员联合上岗查宁静、查隐患等运动。同时 ，依托“双争双创”下层党支部竞赛检查和“安康杯”竞赛上半年查评验收 ，全面营造了党政工团融合共进、齐抓共管宁静生产的浓厚气氛。
南山矿认真组织学习、贯彻、宣传“宁静生产月”宣传提纲 ，牢固树立“六零”宁静理念 ，齐心协力推进企业实现宁静生产长治久安。
这个矿迅速在全矿各个单位进行深入的宣传、学习、贯彻、落实 ，组织召开了各层面集会 ，认真转达讲解“宣传提纲”内容 ，并在矿内广播、网络平台上开辟学习专栏。营造了“宁静生产月”浓厚气氛 ，让“防危害、除隐患、遏事故”运动主题深入人心。
为使公司“宁静生产月”宣传提纲的宣传、学习、贯彻 ，不流于形式、不留盲区。这个矿的副总以上领导 ，每天追随深入到自己所包保的单位 ，结合本矿及身边爆发的煤矿事故案例 ，与下层单位的干部职工进行面劈面宣讲、讨论、学习 ，使各人充分认识到宁静生产的重要性和须要性。同时 ，该矿还充分利用横幅、展板、专栏、黑板报、微信群、QQ群等宣传载体 ，对宣传提纲内容进行广泛宣传 ，让“宁静生产月”内容随处可见 ，切实提高了宽大干部职工对“宁静生产月”运动的了解水平和加入热情。
鹤矿公司长安工贸公司积极组织开展“宁静生产月”运动 ，增强宁静隐患排查 ，努力推进危害预控和隐患排查双控机制 ，为企业实现宁静生产筑牢防地。
为开展好“宁静生产月”运动 ，这个公司建立运动领导小组 ，并结本单位实际 ，制定“宁静生产月”运动计划 ，接纳多种形式开展宁静生产月运动 ，使职工牢固树立了以人为本、宁静生长的理念 ，把宁静生产摆到越发重要的位置 ，增进宁静生产责任进一步落实 ，提高全员宁静意识和宁静治理能力 ，确保隐患整治到位 ，真正实现宁静生产。
加大宣传力度 ，相关部分制定检查计划及细则 ，制作、悬挂宁静宣传横幅 ，营造运动气氛�？� “排除隐患大行动”运动 ，排查要笼罩全面 ，确保横向到边 ，纵向究竟。对机电运输、现场治理、作业规程、宁静培训、职业病防治、应急治理等方面进行安生产隐患排查 ，提高职工危害意识和防备化解重大宁静危害的能力�？埂澳苍ぐ秆萘贰痹硕� ，下层单位主要领导卖力 ，制定本单位各工种宁静生产预案演练 ，演练效果真实有效 ，贴近拭魅战 ，提高全员防灾减灾、应急处理能力�？埂澳补嬖虼蠼蔡谩痹硕� ，在“宁静生产月”运动期间 ，副总以上领导至少加入一次班前课堂 ，讲解宁静生产执规律则、企业内部规章制度等相关内容。
双矿公司周遭公司详细制定宁静生产月运动计划 ，结合自身实际 ，组织开展8项宁静运动 ，为企业实现高质量生长助力。
一是宁静内容讲习。专业线领导牵头 ，组织本专业人员开展宁静大课 ；包保组领导深入包保单位 ，协同下层单位党政一职 ，以讲习形式 ，每旬讲一次宁静课 ，进一步强化职工红线意识。二是宁静应急演练。后勤武保部组织开展消防应急演练运动 ，为干部职工集中讲解应急知识和避险逃生技术 ，并借助演练方法 ，提高职工防灾治灾和应急处理能力。三是宁静案例教育。下发典范案例和警示教育片 ，下层单位利用班前时间 ，运用可视化教育器材 ，加大对典范案例的学习 ，反思宁静事情中保存的问题和缺乏 ，打牢宁静生产思想基础。四是宁静宣传咨询。组织下层生产单位开展宁静宣传咨询日运动 ，宣传宁静生产目标政策、宁静生产知识和《宁静生产法》 ，播放宁静宣传片 ，营造宁静宣传气氛。五是宁静生产隐患排查。宁静巡查小分队每周进行一次隐患排查 ，对查出的问题隐患 ，落拭魅整改责任人和整改时限 ；各单位开展自检自查 ，党员、群监员和青岗员开展好“3.6.9”上岗运动 ，全员、全历程、全方位排盘问题隐患。六是宁静治理研讨。有针对性地开展一次座谈会 ，邀请恒久事情在生产一线的老矿工 ，交流宁静治理、宁静危害管控、隐患排查治理的经验做法 ，探讨提升宁静治理水平的思路举措。七是宁静知识竞赛。利用班前时间 ，组织开展以“生命至上、宁静生长”为主题的宁静生产知识竞赛 ，对职工进行必知必做考问 ，接纳有奖问答、抽题考问的形式推动宁静知识学习。八是网上“宁静月”。利用现有微信、QQ平台 ，广泛征集宁静生产危害隐患、不法违法行为等问题线索 ，勉励职工举报宁静生产隐患 ，在核实情况后 ，对举报情况属实的职工进行奖励。
6月16日这天 ，七矿公司新兴矿开展内容富厚、形式多样的宁静生产月宣传咨询运动。新兴矿组织副总以上领导上班前宁静大课 ，矿培训中心、团委联合开展宁静知识有奖问答运动 ，答题内容包括宁静知识、操作规程、《宁静生产法》、公司采掘放炮治理特别划定等 ，职工积极踊跃加入答题运动 ，提高了职工的宁静理论水平 ；组织职工家属宁静协管员把象征平安的苹果送到升入井的职工手中 ，嘱咐他们牢记宁静、兑规作业 ，欢快奋兴上班 ，平平安安回家 ；在立井大厅设立宁静咨询台 ，矿安监人员向职工发放爆发在身边的事故案例宣传单 ，讲清楚每一起案例的事故经过、主要原因和应吸取的教训 ，现场解答职工提出的宁静问题 ；矿武�？谱橹嗽毕蛑肮し⒎攀小⒖笊ê诔褡ㄏ疃氛靼卓� ，宣传开展扫黑除恶专项斗争的重要性 ，勉励职工积极踊跃举报涉黑涉恶线索 ，为企业营造良好的治安情况� Ｔ硕碧� ，他们共发放种种宣传单200余份和市、矿扫黑除恶专项斗争明白卡500余份 ，考问职工200余人次。
七洗厂增强组织领导 ，制定下发宁静生产月和宁静生产万里行运动计划 ，建立领导机构 ，召开发动安排大会 ，扎实推进各项运动开展。他们开展主题宣讲和大“体检”大培训大执法大曝光运动 ，厂领导走上讲台上宁静大课 ，宣讲习近平总书记关于宁静生产的重要论述精神、上级决策安排及宁静生产执规律则等内容 ；以“防危害、除隐患、遏事故”为主题 ，详细解读宁静生产月运动宣讲提纲 ，进一步提升职工的宁静素质 ，增强职工的自我保安意识 ，确保宁静生产形势稳定。他们认真开展宣布道育运动 ，下层党支部利用板报、口号等宣传宁静理念、宁静知识 ，营造浓厚的宁静生产气氛。
胜利矿紧紧围绕“防危害、除隐患、遏事故”主题 ，扎实开展“宁静生产月”运动 ，明确宁静目标 ，牢固树立宁静红线意识 ，全力抓好宁静生产。
他们认真学习贯彻上级关于开展“宁静生产月”和“宁静生产万里行”运动实施计划 ，围绕本矿实际重点开展八项运动。
一是全面启动“宁静生产月”和“宁静生产万里行”运动 ，张贴悬挂宣传口号 ，开展宁静知识咨询日运动和宁静主题宣讲运动 ，围绕“防危害、除隐患、遏事故”运动主题 ，在全矿开展一次宁静思想教育大宣讲运动大力营造运动气氛。 二是利用停产技改时机 ，在全矿开展素质提升专项行动 ，制定专项实施计划 ，把人员素质提升作为一项重要的基础来抓 ，全面提升干部职工政治理论修养和业务素质 ，提高治理水平和生产技术 ，以适应建设新型矿井需要。三是针对我矿停产期间实际情况 ，由宁静监察部分组织开展一次宁静危害隐患大排查运动 ，重点针对各停产井、关闭井的防火防盗、应急值守、各项规章划定执行落实情况进行全面排查 ，全面推进宁静危害教育 ，提高宽大干部职工危害意识和防备化解重大宁静危害的能力。四是开展一次宁静案例警示教育运动,用以往事故 ，警示宽大干部职工 ，前事不忘 ，吸取教训。五是凭据贴近拭魅战、注重实效原则 ，开展一次拭魅战化应急演练。培训中心要组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技术方面的培训和交锋竞赛等运动 ，提高全员防灾减灾和应急处理能力。六是 ，以结合自身实际 ，聚焦重点领域 ，强化问题导向 ，开展一次宁静治理研讨运动。七是广泛开展宁静生产知识竞赛、宁静生产知识考试、专业领导上讲台、宁静漫画征集展示等系列运动 ，营造浓厚的宁静气氛。八是建立微信群、QQ群 ，广泛征集宁静生产危害隐患 ，紧盯宁静生产薄弱环节和宁静治理方面保存的漏洞 ，有效发挥舆论监督作用。
为全面落实企业宁静生产主体责任 ，教育引导全厂干部职工牢固树立“生命至上、宁静生长”理念 ，全面构建“认知、预警、检查、治理、预防”“五位一体”三违防治体系 ，推动落实宁静责任 ，增强全员宁静意识 ，提高宁静素质 ，营造宁静生产的良好气氛 ，6月16日这天 ，七矿公司桃选厂开展了发放“宁静建议书”运动。
“要认真看一看建议书的内容 ，增强学习 ，杜绝违章 ，包管宁静生产”。桃选厂主厂房门前 ，厂副总以上领导在为准备接班的干部职工发放宁静建议书时嘱咐到。
桃选厂结合向习惯性违章行为宣战专项整治行动 ，从提高认识 ，关注宁静 ，全员加入入手 ，加大宁静宣教力度 ，加大隐患治理和防备力度 ，教育引导职工从思想上高度重视宁静 ，增强做好宁静事情的自觉性 ，杜绝侥幸心理和习惯性违章的古板陋习。各支部组织职工认真学习宁静生产知识 ，严格遵守操作规程 ，兑规作业 ，狠反三违 ，增强宁静防备意识和能力 ，自觉遵守各项规章制度。使职工做到从身边的每一件小事做起 ，在包管自身宁静的同时 ，在相邻岗位也形成宁静互保的花样 ，不绝提高全员的宁静意识和自我保安能力 ，从“要我宁静”转变到“我要宁静 ，我能宁静 ，我会宁静” ，切实做到全员加入 ，共保平安 ，筑牢宁静生产防地。
此次建议书发放运动吸引了全厂职工的积极加入 ，共发放建议书400余份 ，并对职工咨询的宁静方面问题进行解答 ，使职工在边看边学的历程中 ，充分意识到手中的宁静建议书不可是一份宁静嘱托 ，更是一份宁静祝福 ，进一步增强了职工的宁静意识 ，营造了浓厚的宁静生产气氛 ，为完玉成年宁静生产目标涤讪了坚实基础。
铁选厂紧紧围绕“防危害、除隐患、遏事故”宁静生产月运动主题 ，为开好宁静生产咨询日系列运动 ，他们建立了由厂党政领导卖力的“宁静生产宣传咨询日”运动组 ，卖力策划、安排事情。在咨询日运动中 ，悬挂宁静生产月运动启动仪式签名横幅 ，设置宁静知识咨询台1个 ，摆放8块宁静警示案例展板 ，印发400张种种执规律则和基本的宁静知识宣传质料。通过问答形式向宽大干部职工宣传宁静生产目标策和执规律则及基本宁静知识 ，营造了“防危害、除隐患、遏事故”良好气氛。与此同时 ，厂领导带动加入咨询日运动 ，主动向全厂干部职工宣讲宁静生产目标政策、执规律则以及目今七矿公司宁静生长形势 ，提示全员夏季如何制止中暑、如何做到宁静作业 ，进一步提高了全员宁静防备意识和遵章守纪的自觉性。铁选厂宁静咨询日运动现场 ，为充分调动职工学习宁静知识 ，了解和牢记宁静执规律则 ，举办了宁静知识有奖竞答运动 ，此次竞答运动以学习选煤厂宁静知识和执规律则为主要内容。在竞答运动中 ，由厂领导考问 ，职工踊跃加入 ，工会卖力人员为答对题的职工发放毛巾、香皂等小礼品 ，丰盈了宁静咨询日运动。寓目了宁静案例板报展 ，让全厂干部职工受到了宁静警示教育。
通过开展此次宁静咨询日运动 ，让宽大干部职工进一步了解了相关宁静执规律则内容 ，进一步增强了学习宁静知识的趣味性 ，进一步提升了宁静意识 ，取得了预期效果。（王伟 王佳斌 张正刚 刘喜文 李雪 贾振宇 王连生 李武军 王清春 杨丽彬 张亚东 谭丽丽 崔付春 刘雪莲 石晶 傅喜有 曾亚静）
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