金年会

凝心聚力筑防地  同心共谱宁静曲

      密织协管网
，筑牢宁静堤。双矿公司矿区工会紧紧围绕“建设新时代现代化新双矿”斗争目标
，坚持以“保宁静、促生长
，保稳定、促革新
，保出勤、促高效”为主题
，充分发挥女工家属在协管宁静中的作用
，为推进企业高质量生长筑牢宁静第二道防地。

      他们深入开展“巾帼心向党”系列运动
，唱响主旋律
，释放正能量
，切实把宽大女工家属的思想统一到公司宁静生长、科学生长、高质量生长上来。广泛开展感恩教育运动
，发动矿工及家属拿起笔写书信
，向怙恃、妻儿、亲友表达感恩之心
，表达宁静心声。进一步立异巾帼建功尖兵、先进协管员等女工家属先进典范的选树方法
，注重从群众身边发明典范。大力开展“向尖兵致敬”“讲述我身边的故事”等宣讲运动
，发挥女工家属先进典范的示范引领作用。进一步开展凝心聚力教育
，重点接纳一对一讲、面劈面谈、一户户访等多种形式和手段
，将形势任务教育从单位、岗位向家庭延伸
，从集中性、贯注式向个性化转变
，以接地气的朴实语言向女工家属讲清企业优势潜力、高质量生长目标
，增强做好协管宁静事情的信心。

      双矿公司各级工会组织不绝完善各项事情制度、优化步队结构、健全协管组织网络、强化协管员技术培训
，着力提升协管事情整体事情水平。进一步完善协管会事情制度、奖惩制度、家访帮教制度、包保段队制度
，使协管事情目标明确、职责清楚。立异协管会、协管员、职工家属“三级网络”联动,段室、接待站、家庭“三个阵地”互动
，保宁静、保稳定、保出勤“三项功效”驱动协管事情模式
，凭据“明确责任、条理治理、分级卖力”的原则
，协管会抓全面、协管员联保到段队、职工家属协保到员工
，上下协调联动、相互配合
，深入挖掘网式治理优越性
，增强协管事情QQ群、微信群的治理
，充分发挥新媒体平台实时、流通、职工喜闻乐见的作用
，资助职工在宁静生产中自治、自控、自律。以“实训课堂、网络学堂、明星讲堂”学习运动为载体
，连续开展协管员技术培训
，从学习有关宁静生产知识、执规律则到协管效劳技术、效劳思想、心理学等
，提高她们的思想素质、理论水平和效劳意识
，让她们明白宁静与生产、宁静与效益、宁静与和气、宁静与稳定、宁静与生长的关系
，并运用到事情中
，提高事情效果。

      这个工会对重点岗位、重点工种
，特别是宁静意识不强、习惯违章蛮干的不定心职工
，充分发挥“盯、劝、缠、帮、跟”五字功作用
，做到“四嘱咐、五询问、六规劝”
，重点盯防
，深入家访
，发动家属耐心帮教、深情作用
，使之提高宁静意识
，做到宁静生产。进一步抓好班组宁静宣教
，结合“五型”班组建设
，凭据差别节点的宁静生产需要
，以情感疏导的方法开展家庭联谊会、宁静知识伉俪问答、父子同台话宁静等运动
，使职工抓生产不忘初志
，把“珍爱生命、享受幸福生活”的理念根植于心。对因家庭因素思想上有波动、情绪不稳定人员
，积极组织家访
，协调解决家庭矛盾
，资助解决家庭困难
，确保职工做好自主保安。拓展接待站效劳项目
，利用网络媒体、开通效劳热线等方法
，做好为职工效劳事情
，推进协管事情上台阶。（刘学海）