金年会

      “想实现宁静目标，需要每一个人不绝增强阵势意识和自我保安能力，做到‘三不伤害’，只要各人兑规作业，杜绝‘三违’行为，就能实现宁静无事故目标，各人收入、福利等才华有包管！”
。新疆公司黑眼泉煤矿党委领导在“三违”事故追查会上如是说
。

      为了做好宁静生产事情，停止宁静事故，这个矿经常组织召开 “三违”事故追查会，认真剖析矿里爆发违章行为爆发的原因，坚持“三不放过”原则，并积极落实宁静步伐，从泉源上纠正“三违”人员的不健康宁静心理和不宁静行为
。同时立异帮教“三违”人员事情思路，从“三违”人员的工种特点、文化水平、上岗时间、日常事情体现以及违章所在、性质等进行剖析,从中找出问题原因和纪律性
。

      为进一步提高“三违”帮教效果，他们推行“三违”人员过“五关”，即：自己反省关、宁静培训关、军事化训练关、思想教育关、党委书记谈话关
。通过耐心细致地宁静思想教育事情，使宽大职工从内心深处认识到违章可能造成的严重结果，扭转“三违”侥幸心理，时刻绷紧宁静生产这根弦，杜绝“三违”远离危险，争做宁静定心人，确保宁静文化建设落地生根，收到实效
。（姜永双）