金年会

编者：

      一个时期以来
，刘金奇事迹熏染着集团上下每一位干部职工。“忠诚、实干、立异、有为、洁净”的刘金奇精神为宽大干部职工树立了模范。鸡西矿业公司杏花矿矿长丁述和在学习刘金奇精神时说：“我要像刘金奇那样
，把宁静生产看成第一天职、把高质量生长看成第一要务、把忠诚务实继续看成第一追求”。以刘金奇为模范的丁述和
，正以务实敬业的精神
，诠释着新时代煤矿党员干部崭新的精神风貌——

丁述和：以忘我精神书写优秀答卷

文/范玉臣

      胆总管囊肿使他的脸色越来越黄
，他却因事情忙碌而一再推迟治疗；“带着问题入井
，不解决问题不升井”是他事情的座右铭；他从矿工中来
，并与普通矿工兄弟一样将自己融入了矿山这个各人庭……他叫丁述和
，是鸡西矿业公司杏花矿矿长。

      从2016年丁述和来到杏花矿事情以来
，丁述和始终把办公所在放在了井下
，每月入井次数都在22天以上。

      胆囊手术刚刚拆完线的丁述和的脸色比之前更黄了
，但腊黄的脸上
，神情却一如既往地坚定。

      说到丁述和
，熟悉他的人最贴切的感受就是务实敬业。杏花矿采煤区区长汪兆昱讲述了这样一段故事：在回采西三采区30号层的时候
，一个零点班
，正在办公室准备休息的汪兆昱接到“事情面遇到变革带
，顶板极其破碎”的报告
，接到报告后他立即赶往事情面。当汪兆昱赶到事情面时
，一个熟悉的声音已经从事情面深处传来：“什么情况？”看到是丁矿长
，汪兆昱惊讶地问：“您不是回家了吗？”

      原来
，当天凌晨2点多
，丁述和在与矿调理通电话的时候
，得知了“事情面突遇变革带”的消息。丁述和说
，心里装着事
，在家也坐不住、躺不下、睡不着
，索性赶到了井下
，亲自指挥宁静生产。

      “机组慢点走刀……架子跟紧了、跟靠了……瓦斯几多了？好……注意奥
，别着急
，慢点干
，别片帮……”——专业的现场指挥经验与水平
，让身边的矿工兄弟打心眼里竖起大拇指——有丁矿长在
，伙计们就有了主心骨
，不但心里有了底
，事情上也有了劲头。

      汪兆昱说
，那一次丁矿长在井下一直盯到中午12点左右
，他既守护着生产
，更守护着矿工兄弟的宁静……直到事情面情况平稳了
，丁述和才拖着疲惫的身子升井。

      杏花矿许多干部都说
，这样的事
，在丁述和身上已经成为了常态
，每当井区遇到什么重要的活儿
，丁述和总是第一时间内赶到现场……他的座右铭是“带着问题入井
，不把问题带上井”——他把事情摆在了首位
，而对自己的身体却历来都是：再等等、再挺挺……

      从一线的采煤工、小班班长、综采队队长……直至杏花矿矿长。18岁加入事情
，34年的煤炭事情生涯
，丁述和对煤矿有着浓厚的情感
，他早已将自己融入到了矿山
，也深深地敬服着亲如兄弟的矿工们。他了解井下作业条件有多艰苦
，也清清楚楚地知道
，煤矿工人心里想的是啥。今年2月份
，矿综掘区604综掘队在施工东一采区风道工程时
，工程前进400米遇变革带。一到事情面
，丁述和就发明干部职工士气不高。他没有多想
，立即将小班职工全部召集了起来
，他对他们说：“定心吧
，你们想啥
，我都知道
，明天我就和人为科商量研究咱们队的人为问题。”

原来
，随着内部市场化考核步伐逐渐的完善
，工人们都清楚：“工程进尺越多
，人为收入就会越高”
，可是全队遭遇到地质变革带
，纵然再努力
，人为收入也肯定会比往月明显减少……当天
，丁述和就是带着这个问题入井
，升井后他立即与人为部分研究
，重新制定了过变革带的工程单价
，将支护质量方面制定了更高的标准——过变革带工程质量标准是重中之重——这样
，只要员工兑现了标准
，当月工人收入就不会比平时泛起很大的起伏。

当天与丁述和一同入井检查的综掘区党支部书记刘志喜清晰的记着：丁述和其时与员工们讲话的语气很是亲切
，脸上也洋溢着温情。

　　 “当矿长就要为矿工多办实事
，将企业生长结果惠及员工”去年以来
，在丁述和的提倡下
，杏花矿把为员工多办实事摆上了重要日程。他们自投资金为居民区装置路灯和广场亮化工程；新进作业服5500套（抵达了每人3套）；为按季度发放线衣裤、胶靴补贴；为高温作业队组按人员发放补贴；按期为矿工发放白糖、牛奶等保健品；对职工浴池进行革新
，制作易服箱85组……事情虽小
，但一桩桩、一件件
，都让职工感受到企业宁静高效生长带来的幸福感和获得感。

在事情之外
，丁述和更是将矿工兄弟的家事当成了自己家的事儿。在去年“精准扶贫”事情中
，丁述和的包保工具是杏花矿皮带区的蒋志龙一家。在到蒋志龙家走访时
，他了解到蒋志龙的儿子患有脑瘫疾病
，丁述和走到孩子的床前仔细视察
，发明孩子呼吸不均匀
，嗓子内有明显的痰声
，便判断孩子可能会因无法吐痰而引起消化系统的病变。细心的丁述和专门搜集了有关的偏方
，并自掏腰包购置了相关药材和榨汁机一起送到了蒋家……据了解
，丁述和在矿扶贫包保工具共有3家
，并且这三家全是家中有脑瘫患儿的困难家庭。

丁述和的心里装着矿山
，装着矿工
，却惟独没有装着自己。今年3月份
，胆总管囊肿病痛已经到了凡人无法忍受的田地
，他才住院治疗。了解他病情的杏花矿医院院长刘大力说：“原来这病不难治愈
，但丁矿长总是把身心扑在事情上
，无暇顾及自己的身体
，以至病痛爆发才入院治疗。”

2016年
，丁述和调任杏花矿副矿长
，2018年丁述和担当杏花矿矿长。三年来
，他把井下事情面当成了办公室
，“带着问题入井
，不把问题带到井上”。三年间
，他坚持深入推进宁静生产标准化
，理顺采掘关系
，让主采煤层进入二水平后处于逆境中的杏花矿走出了颓势
，原煤产量以每年20万吨的速度递增。

　　丁述和说
，这些
，都是一个矿长该为全矿职工做的！