金年会

滴道九井职工投票选班长

全段的伙计们一票一票公投出小班班长

；段长再也没有权力私自任用、免职班组长，把班组长纳入到干部治理序列……鸡矿公司滴道九井制定出台了《关于班组长选拔任用培养事情的相关划定》，使全矿的小班班长的综合素质获得了全面提升。

这个单位高度重视班组长的培养事情，并将之当成重点事情来抓，去年下半年开始，为进一步规范班组长选拔任用事情程序，增强对班组长的治理与考核，切实让班组长起到“兵头将尾”的作用，这个单位凭据鸡矿公司相关划定，结合本单位实际，本着“任人唯贤、德才兼备

；群众公认、注重实际

；公正、公正、果真、竞争、择优”等原则，制定出台了本单位的《关于班组长选拔任用培养事情的相关划定》。

《划定》明确：滴道九井任用班组长需要满足身体健康，具有初中以上文化，具有本专业1年以上事情经历等六项条件。满足六项条件者，可以由段对的工人集体投票，并报到矿相关部分、领导审查

；审查及格者，纳入干部治理，凭据划定享受应有的待遇。同时也对班组长履职尽责、宁静生产等情况进行严格考核。

日前，在滴道九井掘进区，因为902掘进队由炮掘队变换为综掘队，因为事情需要，队建立了一支保运队（职位等同于班组长），相关的人事泛起了调动，三个班组长在“新划定”下发后，满票中选班组长。（范玉臣）