坚 守 职 责
——集团公司优秀共产党员尖兵刘金奇二三事
去年8月份 ，集团公司党委任命刘金奇担当双鸭山矿业公司副总经理、东荣二矿矿长。
8月2日下午4点多 ，刘金奇到东荣二矿就职。仅一个小时后 ，他就泛起在了东荣二矿井下生产现场进行调研摸排。连续几天 ，东荣二矿综采一队事情面煤仓频繁泛起卡仓情况 ，现场调研的刘金奇在井下一直忙碌了19个小时 ，直到煤仓正常运行 ，他才在凌晨时分拖着疲倦的身子升井……
到矿第三天 ，刘金奇与矿党委书记付玉坤一行到选煤厂现场调研技改工程 ，通过调解运输结构 ，新增了一条转载皮带甩掉了5条皮带 ，使生产效率实现了大幅度提升。在提升事情效率的基础上 ，通过减少岗点、削减临时用工等步伐 ，在选煤厂打响了东荣二矿革新的第一战。
“他到矿两天三宿 ，总共睡了6个小时觉。在不到一周时间 ，把井下所有生产区域全跑遍 ，有5天曾一天连下两趟井。”矿调理长范荣彬这样说——这即是刘金奇到任后的具体事情写照。
东荣二矿南四采区下部是个下延区域 ，那里漫衍着一些采区遗留的边角煤 ，开端预计总量在40万吨左右。但因为位置偏远、剖析之后每个块断不大、断层多 ，矿里迟迟没有纳入生产计划。
刘金奇一直惦记着这些煤 ，他一次次跑到现场 ，拿着图纸重复比照 ，就是子夜睡不着觉的时候 ，也一个人看着图纸不绝琢磨 ，思考翻开以后会是什么状况、怎么应对。这期间 ，他领导技术干部前前后后跑了四五趟。
针对现场实际 ，刘金奇提出了“不依赖原有的那条巷道 ，重新沿断层施工上下山系统 ，开两条新巷道 ，两条巷道累计施工600多米 ，如此就可以大大提升生产效率”的事情思路。
当他把想法和生产技术人员一讲 ，各人的眼睛一下子都亮了：花样扩大了就即是增加了煤炭的可采储量。通过工程结构调解 ，可比预先多产煤炭60多万吨 ，煤炭可采储量一下子抵达了100多万吨。同时 ，采面扩大 ，总量提升 ，同样的本钱创立了更优的经济效益。
刘金奇喜欢钻研技术 ，有一次 ，在706掘进队事情面 ，他突然问队长周春龙：“小周 ，你说锚固药卷有没有横竖？”
周春龙愣住了 ，掘进干了这么多年 ，技术搞了这么多年 ，还真没琢磨过这个问题。
刘金奇撕开一个废药卷 ，一层层剥开。“你看 ，药卷是一层层卷上的 ，用的时候 ，顺着开口偏向旋转 ，药卷就禁止易开；要是呛茬转药卷外皮就很容易破碎。顺茬呛茬纷歧样 ，搅拌均匀水平也纷歧样 ，锚固效果自然大纷歧样。”
周春龙恍然大悟 ，原来一个小小的药卷 ，门道这么多。厥后他专门查了药卷的使用说明书 ，上面确实没有相关说明 ，但在周春龙心里 ，一个矿长能把小小的药卷研究得这么透 ，着实令人敬佩。
今年8月中旬 ，东荣二矿生产有些紧张：综采一队搬家 ，综采三队在综采二队的下巷 ，受宁静间距和导角的限制 ，两个综采队相互制约 ，而综采二队是一支刚刚组建的综采队 ，岂论现场条件、步队素质照旧设备情况都严重制约着这个综采队的生产效率 ，成为了全矿宁静生产的“瓶颈”。
8月13号8点班。刘金奇准时准点泛起在了综采二队事情面。
“事情面起包 ，机组割起来辛苦 ，得往下卧；架子底下另有货 ，得掏洁净 ，够不着的地方用钎子杆清一清 ，打透它 ，然后用单体支柱在事情面压、用机组刹 ，重复频频才华让机组卧下去……”刘金奇在现场一边领着干 ，教着干 ，一边告诉综采二队队永生产如何快速推进 ，工程质量如何提升 ，设备检修怎么抓实 ，宁静标准化怎么治理……
在生产历程中 ，由于设备老化 ，溜子板之间漏货多、负荷大 ，常�；岬贾露狭镒恿� ，维修就得一个小班 ，严重影响生产。
通过现场调研 ，刘金奇凭据实际情况盘算推导出了溜子载货的整定值。
跟了8点班 ，刘金奇又接着跟了4点班 ，直到后子夜1点多 ，生产恢复正常了 ，看着综采二队已经拿下了4个循环 ，刘金奇才升井。
一次 ，综采二队事情面装置 ，刘金奇在现场指挥的历程中 ，腿被单体支柱剐了一下。此时已是深夜两点多钟了 ，强撑着升井后 ，刘金奇稍稍休息了一下 ，5点30分主持了矿早调理会 ，上午8点赶到双矿公司加入生产技术事情集会……下午4点钟 ，当刘金奇拖着疲惫的身子回抵家时 ，腿部已经肿得老高 ，裤子既脱不下来 ，裤角也卷不上去。一边的小外孙看在眼里 ，疼在心上 ，搂着他的脖子眼泪汪汪地问：“姥爷 ，你受伤了？疼不疼呀？”
在刘金奇的发动下 ，东荣二矿综采二队生产技术和效率有了突飞猛进的提升 ，如今这个队一个小班能生产煤炭到4刀至6刀 ，再也不是原来那个“掉链子”队组了。
刘金奇 ，总是在用共产党员的朴素情怀扑下身子贡献着 ，用实际行动 ，展示着龙江煤炭工业工人崭新的时代风范。
对此 ，刘金奇说：“这是矿长的职责！”（杨桂珠）
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