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讲良知 做主人
在目今的形势下，宁静生产和煤炭市场的双重压力给集团事情带来了巨大挑战 。很是时期、克难之际，作为金年会各人庭的一员，我们没有理由可以置身局外，坐视张望 。作为企业的主人，配合继续共克时艰，是我们义禁止辞的责任 。越是困难的时候，我们越要亮出主人翁的姿态，讲良知、讲忠诚，不诉苦、不质疑，不做“消极人”，振奋精神，凝聚力量，用实际行动，用崭新作为，用事情效果来挣脱被动、开启新局，满怀信心、坚定不移地走好宁静生长转型生长之路 。
讲良知，做主人，我们要做正能量的流传者 。良知是天赋的品德看法 。我们不但要有明辨是非的能力，更要有对目今形势的正确清醒认识 。要清醒地认识企业宁静生产的软弱性，宁静事情仍然无时无刻不面临着严峻危害，我们要尽全力去修正去革新，进一步打牢宁静生长的基础 。要正视这是企业生长进程中的又一次磨砺，领悟压力是革新的契机、挑战是乐成的励石，通往胜利的门路注定是充满挑战，我们每一个人都要与企业一道经历前进中的困难和艰辛 。要高扬生长主旋律，不为困难所惧，不为滋扰所惑，克服消极冷漠情绪、被动应付思想，铭记“企业好各人才会好”“大河没水小河干”这些朴素的原理和逻辑，从而凝聚起坚定信心推动宁静生长转型生长的强大正能量 。
讲良知，做主人，我们要做忠诚企业的守护者 。做人要� ；掣卸髦� 。身为企业的员工，谁能够离开企业而生存，谁没有受过企业的福祉惠泽？要感恩企业为我们建造了赖以生存的家园，培育了做事创业的沃土，提供了施展才华理想、实现价值梦想的舞台 。要感恩在分享企业生长结果的历程中，我们的收入获得包管、物质文化生活水平不绝提升……特别是要感恩企业在经济大情况下行中、在经营极其困难的情况下，始终做到心系员工群众，�？А⒛备＠拿裆榛� 。知恩图报是人性良知，在企业面临困难之际，我们唯有忠诚岗位、恪守职责，与企业风雨同舟、和衷共济、同心攻坚，才是我们作为企业主人应有的姿态，才是讲良知的正确选择 。
良知之上是抖擞作为 。面对生长进程中的挑战，我们要发挥知难而进的攻坚精神，坚持高昂有为的进取姿态，挥洒忠诚爱企的酷热情怀，立足岗位，多做孝敬，多创佳绩，用新作为、新效果战胜困难、赢得主动 。特别是集团各级领导干部要不绝增强闯关克难的实际本事，在转变思想、更新看法、坚定信念上深刻省思、不绝升华，在向革新要效益、向市场要生长和实现多元生长上努力作为、有所建树 。唯以这样的使命继续，领导宽大员工群众在前进之旅中闯关夺隘，突破艰难险阻，生长愿景才会渐行渐近，企业追求才华梦想成真 。（龙宣）
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