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日前，金年会鸡西矿区工会被全国总工会命名为“全国模范职工之家” 。近年来，鸡西矿区工会一直与企业生产经营等各部分同频共振，不绝强化职工之家建设，让职工之家成为了解职工需求的前沿阵地、效劳职工的重要窗口、开展职工运动的事情平台 。
如今，在金年会鸡西矿业公司，如果有人问职工之家的“家”是什么样子，差别的人会给出差别的谜底 。
东山矿栾爱民：
“家”是生病时的一粒药丸
2023年7月的一天，鸡西矿业公司东山矿职工栾爱民升井后突然感应心脏不适，被紧急送到矿职工效劳站求助 。效劳站事情人员开端了解情况后，迅速取出抢救药箱中的速效救心丸给他服用，并拨打了抢救电话，争取到最佳治疗时间 �；汗⒗吹蔫锇裥恍坏厮担骸笆侵肮ばЮ驼揪攘宋业拿 �
“除职工效劳站外，我们东山矿的所有事情面、每个班组都配有抢救小药箱，装有外伤药、止泻药、血压监测仪及降压药、速效救心丸、糖块等抢救常用药品和设备，以备时时之需 。”东山矿工会副部长王驭晨说 。
2015年就被评为“全国模范职工之家”的东山矿工会，在职工之家创立上，不但硬件设施坚持了示范单位的标准，更在效劳上体现了对职工的眷注和尊重 。凭据鸡西矿区工会对各单位职工之家提出的“三个一”要求，东山矿不但为职工建设了“一个运动园地、一张角逐球台、一间职工书屋”，还配有休息区、效劳台和职工驿站窗口，为职工提供贴心效劳、抢救效劳以及多元化的文化运动和培训讲座 。
杏花矿冯德春：
“家”是急难时的一份救助
在杏花矿职工之家职工运动室，一面锦旗见证着该矿对职工的帮扶与关爱 。赠送锦旗的是杏花矿退休职工冯德春，对他来说，杏花矿不可是他一经的事情单位，更是永远的“家” 。
2021年，冯德春的儿子冯广旭以优异的结果考入上海交通大学 。本是一件天大的喜事，另有一年退休的冯德春却喜忧各半——由于伉俪俩身体欠好，妻子没有牢固收入，儿子的大学生活费关于生活拮据的冯德春一家来说，是一笔不小的开销 。
杏花矿领导在“金秋助学”运动中了解到冯德春家的情况后，通过研究决定，12名矿领导班子成员自掏腰包，每人每月拿出200元，共计2400元，资助冯广旭在校期间的学习生活，直到他完成学业 。
从那之后，杏花矿主要领导换了几茬，冯德春也在次年退休，但这份关爱从未间断 。如今，冯广旭即将结业，这份来自“家”的允许激励他勇敢向前 。
杏花矿连续性开展的“一帮一”“多帮一”和“金秋助学”运动，将“家”的温暖送到职工心坎儿上 。
荣华一矿林则海：
“家”是急躁时的一句开解
荣华一矿装置工林则海因事情时注意力很难集中、打不起精神，来到矿“宣泄室” 。兼职心理疏导员、装置队党支部书记询问后得知，林则海是因事情忙碌，对家里的大事小情照顾不周，妻子觉得受到了冷落，伉俪爆发争吵，所以情绪很低沉 。
为了缓解林则海的不良情绪，装置队党支部书记一面做美意理疏导，劝导林则海上班要专心事情、包管宁静，下班要实时回家、多体贴家人；一面充当家庭调解员，到林则海家走访慰问，将矿上事情的辛苦讲给他的妻子听，做好调解事情 。
“之前，因为缺少相同，我对丈夫的事情不是很了解，他对我也不敷体贴 。我现在才知道他的事情压力那么大 。以后，我一定会多理解他，多和他交流 。”妻子的心结翻开了，伉俪越发和气，林则�；指戳司�，事情中精神饱满、劲头儿十足 。
荣华一矿工会为职工建设的“宣泄室”，由专兼职人员做心理疏导，并配有足够大的空间可以让职工开展肢体“宣泄” 。在这里，职工通过情绪释放，缓解事情中积累的紧张、焦虑、恼怒等负面情绪，减轻心理压力，坚持心理健康，提高事情效率和质量 。
平岗矿黄金堂：
“家”是生长时的一方舞台
在今年10月底召开的鸡西矿业公司党委“党建融入宁静生产、党建融入经营治理、党建融入革新立异、党建融入转型生长”平岗现场会产品展示区，种种型号的截齿、钻头整齐排列 。
它们的研发制造者——平岗矿综合修造厂厂长黄金堂，自信地向来宾介绍他们的立异结果：“这些看上去不起眼的矿山小配件，已获得8项专利 。像这款接纳金属一体模铸造技术制作的钻头，平均寿命是普通钻头的15倍 。这款旋转喷焊耐磨层开帮齿的设计，可以将每班消耗量从普通的30支到50支减少为3支到5支……”
8年前，黄金堂领导关闭矿井梨树矿机电科的15名留守技术主干开始了涅槃之路 。在鸡西矿业公司宁静岗矿的大力支持下，修造厂由小变大、由弱到强，从开始只能接点零活儿的“小作坊”生长为如今近百人的综合修造“大厂” 。
2019年，黄金堂劳模（工匠）立异事情室建立 。2021年，该事情室被评为省级劳模立异事情室 。今年，平岗矿综合修造厂再传捷报，由该厂立异团队完善革新的“一种具有耐磨、不易变形的刮板运输机护链板”取得实用新型专利证书 。
一路走来，黄金堂诸多感伤：“感恩企业给了我们稳定的收入，给了我们施展身手的舞台，给了我们家人般的勉励和支持 。在今后的事情中，我们会不绝激励自己，加大立异力度，更好地效劳矿井宁静生产，为企颐魅这个各人庭倾心尽力 。”
平岗矿工会发动和领导职工融入企业“宁静高效、多元生长、兴企富民”实践，把职工专业技术提升和综合素质提高作为建“家”兴业的重要手段，“家”的凝聚力、战斗力与日俱增 。
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