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鸡西矿业公司城山矿综掘区606综掘队 厚积薄发的掘进“先锋队”

鸡西矿业公司城山矿综掘区606综掘队是一支特别能刻苦、特别能斗争、特别能贡献的庆幸集体。这个队自组建以来，一直是城山矿掘进生产的“主力军”、攻坚克难的“先锋队”，他们每日深入井下，与矿灯为伴、与煤炭相守，依靠精湛的技术技术、严格的宁静治理和紧密的团队相助，为矿井的宁静生产和高质量生长作出了突出孝敬。

鸡矿公司城山矿606综掘队能取得优异的结果，离不开“领头羊”——606综掘队队长王胜。自从事掘进事情以来，王胜始终对自己高标准，严要求，暑往寒来，他在岗位上从未缺席、从未懈怠，在事情中默默支付和贡献。每天交接班的时候，他都会把收尾事情仔细检查一遍，以包管下一个班的伙计上班时，有一个宁静洁净的情况。目前，他们队施工的是二水平东部37#层上一面下巷，每天到事情面后，他都资助伙计们扛钢带，打支护，有时还资助接皮带。在事情面，有时会遇到掘进机突然不运转的情况，经验老到的他一眼就能看出问题所在。一次四点班，他接到调理电话，反应260掘进机突然停止运转了，他马上联系综掘机司机乔明华跟他下井检察情况，经过仔细检查后，发明是旋转伸缩油缸漏油导致掘进机停止运转，他们用6个小时，更换了整体的旋转伸缩油缸，掘进机恢复了正常运转。

606综掘队牢固树立“宁静第一”的思想，人人上标准岗、干标准活、交接标准班，做到不宁静不生产，营造了宁静无小事、小事当大事、包管不失事的浓厚气氛。为了增强员工的宁静意识，提高宁静防备能力，606综掘队从提高员工素质和宁静操作技术入手，坚持重培训、抓步队、强治理的理念，发挥班前课宁静教育培训主阵地作用，每月对宣传部属发的事故案例进行剖析，利用案例教育视频让员工增强宁静红线意识和自主保安意识。深入推进岗位知识培训、宁静思想教育事情，组织员工学习上级要求和治理划定，大力推动班前课上讲宁静、班中作业讲宁静，切实提高全员宁静素质，调动了员工学宁静、保宁静的积极性。

井下作业劳动强度大，个体员工有时会爆发倦怠情绪，每当这时，王胜就会化身成“加油站”，给员工“加油打气”。他说：“在我们心中，必须有一个坚定的信念，为了企业生长，为了家庭的幸福，我们一定要克服重重困难，不要被困难打倒，积极完成任务，才华不辜负企业对我们的信任。”在困难面前，王胜时刻以身作则，勇往直前，为606综掘队起到好的模范带举措用。

有一次，在施工二水平东部43#层左一面下巷时，遇到了断层，掘进机在安顿的历程中，岩层泛起了转角，这时就有队组成员提议说：“队长，这机械过不去，要不咱们搬家吧。”王胜却说：“不可遇到困难就选择逃避，这个问题我来想步伐解决，既然转角困难，咱们改用炮掘，把这个地方磨平了，这样机械就能进去了，不延长正常生产。”想到了解决步伐，他们就立刻行动起来那就说干就干。王胜先领导队组成员们，打眼放炮，再开帮抹角，增强顶板支护，挂金属网，同时用两天时间进掘进机，两天设皮带，解决了掘进机抹角的问题。

606综掘队强化设备运行检查，针对设备损耗严重、故障频繁的实际情况，要求检修人员加大对事情面综掘机、锚杆钻车等机电设备的检修维护力度，将原来的月检、周检的项目改为日检，针对易磨损的特殊部位实行班班检查、维护，全力做到截齿不少、油脂不缺、螺栓不松，确保设备的正常运转。有次零点班，调理给王胜打电话，说井下的综掘机突然送不上电了，让他派人来看看，他马上给检修班的班长王文春打电话说明情况，王文春快速从家里出发去单位，下井检察原因，发明是综掘机在行走历程中把主机线压坏了，导致的断电，他马上把被压坏的电缆更换好，恢复了正常使用。

606综掘队以质量确保宁静，以宁静增进质量，从严从细认真执行质量标准，着重增强作业现场质量治理，明确细化了作业标准，并制定了严格的考核标准，落实到岗位个人，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，每一道工序必须抵达标准，从基础上消灭工程质量缺乏格的现象。同时，加大动态质量标准化治理，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人验收，验收人员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上果真考核、点评，对造成质量问题的责任人，按责任巨细给予相应的处分。由于接纳了严格的质量治理，杜绝了作业现场“验收走过场、检查留死角、考核看关系”的现象，全面提高了工程质量和质量宁静生产标准化治理水平，为宁静生产涤讪了坚实的基础。今年6至9月份，606综掘队在遇断层搬家的情况下，连续四个月逾额完成进尺计划。