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作为一名区队治理者，怎样才华领导职工干出一番结果 ？魏相龙给出的谜底是:“以身作则，以上率下” 。现年45岁的魏相龙自加入事情以来，脚踏实地、履职尽责，从一名普通的掘进工人，生长为班组长、生产队长，如今，成为金年会鸡西矿业公司平岗煤矿掘进区副区长，他始终牢记使命、不负重托，领导综掘区全体员工在宁静生产、质量标准化、内部市场化考核等方面精彩地完成了矿、区交给的各项事情任务，获得了上级领导的一致好评 。
他是抓宁静的“铁面人”
魏相龙抓宁静铁面无私是出了名的，不管生产任务有多重经营压力有多大，不管是员工照旧治理干部，只要在宁静上保存问题，他都绝不留情，坚决制止，只要触及宁静这根“红线”，谁说也不可，宁可停产也要包管宁静 。
一次，他入井来到507队事情面时，发明当班局部防突钻孔缺乏格，立即要求小班班长立即停止进尺，把局部防突钻孔重新打好取样，确认解析指标不超再干，并严厉批评了那个小班班长，他说:“局部防突步伐不跟上，往往会酿成大祸，坚决不要带着宁静隐患的进尺 。”班长听后，立即拿起风煤钻，组织各人打好局部防突钻孔 �Ａ碛幸淮�，他到事情面检查事情时，发明当班进尺已经凌驾2米了，在没有进行有效支护的情况下，小班员工仍在割煤进尺，典范的空顶违章冒险作业，立即责令停下来，进行有效支护后，方可继续进尺，不然当班事情量全部取消 。小班班长无奈，只好停下来，补齐支护 。事后，他对那名小班上进行了严肃批评教育和处分，并在班前会上做了检查 。
他是抓标准化的“较真人”
魏相龙事情中，无论是组织召开班前班后会，照旧入井到事情面检查巡视，都能做到认真卖力，依规作业，从不应付搪塞，走过场 。一次，他到事情面检查巡视，发明事情面打区域钻孔两个班了，事情面钻屑多，影响打钻角度、方位，立即对当班班上进行了严厉的批评，并体现事情面钻屑出不完，纵然解析指标降下来了，也不可进尺 。升井后，他又在收工会上针对这件事进行了批评教育 �Ａ碛幸淮�，他上四点班，发明二部机前皮带尾出货用直滚别着皮带出货，他严厉地说“这么干，皮带不就磨坏了吗” 。立即责令事情面停下来，把直滚抽出来，把皮带调平调正再干 。当看到二部机两边浮货太多，立即告诉小班班长，这个班别干了，啥时质量上来了再干 。升井后，他找来这个班班长，对其进行了严厉的批评教育，并对其小班安质考核� ？� 。在他的严格治理和推进下，他治理的掘进队组工程质量消灭了缺乏格品，受到领导的好评 。
他是抓经营的“明白人”
魏相龙虚心勤学，不但自己在书本上学习业务知识，还经常在事情实践中与伙计们相互交流、学习探讨 。经常主动向老师傅和技术人员请教学习事情治理经验，不绝提升个人综合素质 。担当掘进队恒久间，他将“以量计资”按生产流程全部剖析，细化出四十余项人为单价，包管员工干啥活都有单价计资，人为收入明明白白，由于分派合理、盘算精细，所在掘进队组“以量计资”月月准确无误，有力地调动了员工事情热情 。他经常对班组长和伙计们说：“以量记资是个好要领，我们一定要推进好、使用好，干什么活挣什么钱，把账算清楚，让伙计们挣上定心钱、踏实钱、宁静钱，这样也可以稳定好步队，才有资本干好以后的工程 。只有多进尺，我们才华有效益，才华多收入 。”从而引发了全队员工的事情热情，进尺水平不绝跃升，为有效缓解矿井接续紧张的局面做出了积极孝敬 。工程结构上，他主动加入谋划，经常与工程技术人员重复研究施工计划，最大限度减少无效进尺，提高经济效益 。质料治理上，他严格把关，强力管控，能自己修理的不过诿，能井下维修的不升井，能坚持使用的不更换 。同时，该花的钱坚决花，不应花的一分也不浪费，特别是在宁静投入上历来不含糊，而在其他支出上，则慎之又慎，严肃认真，在审批、发放、使用等环节上严格把关，有效停止了跑、冒、滴、漏现象的爆发，队组质料支出月月控制在矿、区下达的指标以内 。
他是抓作风的“带感人”
作为一名党员，魏相龙始终以一名党员的标准严格要求自己，自觉做及格党员，要求员工做到的他带动做到，要求员工不做的他首先不做 。他严格恪守政治纪律，尊重上级听从治理，团结同事与人为善，议事果真透明，从不藏着、掖着，特别是在人为分派、评选先优等方面，都是端到桌面上配合商议研究后民主决策 。他认真落实宁静生产责任制，开展宁静教育培训，自觉加入支部理论学习，并认真纪录学习条记 。在他与书记的带动引领下，掘进区班子成员没有因事情爆发不同，没有因干多干少爆发怨言，都自觉地干好自己的本职事情，从而使掘进区班子坚强有力，员工步队同心同欲 。
他是抓步队的“热心人”
魏相龙在事情中始终像兄长般体贴和敬服班组伙计们，获得了各人对其人格魅力的尊重与认同，无论是在事情上照旧在生活中，他都主动资助各人排忧解难，谁家有个大事小情总会有他忙碌的身影 。他常说：“带步队就要对员工好，只有真心对员工，员工才华真心对你；只有把心交给员工，员工才华用心跟你干活 。”员工王云亮皮肤病发炎，不可从事井下事情，如果开病假人为，不可满足他自己生活和治病的需要，魏相龙就与书记研究打报告，对其给予重大疾病救助 。同时，积极组织全区员工给其捐款3000余元，他说：“谁都有遇到难处的时候，一起事情的伙计有困难了，我们就要伸伸手，帮资助，就能为其解决燃眉之急，不可让一起事情的老伙计感应心寒” 。员工曲爱店主住辽宁，一个人在平岗煤矿上班，在调转到伤病治理科后，由于二次手术住院，需要护理人员，就怀着试试看的心理找到魏相龙资助，他二话没说，立即派专人到总医院护理，曲爱东感动得泪流满面 。员工孙晓辉母亲去世，他亲自组织人员跑前跑后资助料理后事，家属很是感动，一个劲儿地说：“好人啊，跟这样的领导干活，心里敞亮！”
心中有责，肩上就有继续；心中有业，脚下就有动力 。魏相龙扎根煤矿，用实际行动兑现了一名共产党员对组织的郑重允许 。他拼搏奋进，负重前行，积极发挥劳动模范先锋作用，为党徽增色，为党旗添彩 。他多次获得鸡西市优秀共产党员，金年会鸡矿公司优秀共产党员、劳动模范、劳模尖兵等称呼；2020年被鸡西市人民政府授予劳动模范荣誉称呼；2021年被黑龙江省总工会授予“龙江最美劳动者”荣誉称呼；2022年被黑龙江省委、省政府授予“黑龙江省劳动模范”荣誉称呼；2023年被金年会授予特等劳动模范荣誉称呼 。
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