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10月14日 ，集团公司第四届科技论坛在七台河矿业公司召开。集团公司总工程师于会军主持论坛并讲话 ，他要求 ，要立足新生长阶段 ，坚持实施科技立异驱动生长战略 ，连续推进科技立异事情 ，全力建设高水平科技立异平台 ，努力在科技、人才、立异事情上取得新效果 ，助力企业宁静生长、高质量生长。
集团公司科技论坛已经乐成举办三届 ，共分享交流了42项先进技术和经验。集团公司第四届科技论坛聚焦采掘工艺、灾害治理、节能环保、装备升级等领域开展交流研讨 ，为深入落实集团公司第五届科学技术大会精神、推动科技立异能力提升做出了良好示范。
集会指出 ，近年来 ，集团公司党委、集团公司深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神 ，响应省委、省政府科技强省招呼 ，坚持实施科技立异驱动生长战略 ，连续推进科技立异事情 ，从众多科技结果中选出10个代表项目作为第四届科技论坛的课题 ，不但展现了集团公司近年来科技立异取得的优异成绩 ，还体现了集团公司全面贯彻新生长理念、推进科技立异和着力推动高质量生长的坚定决心 ，为技术人才提供了一个展示自我、提升自我的舞台。
集会强调 ，要不绝提升科研结果质量 ，确�？萍剂⒁焐と〉孟灾Ч�。各级总工程师要为团队制定课题 ，强化团队协作 ，领导团队研究攻克技术难题。宽大工程技术人员要肩负起科技立异事情职责 ，加速提升技术能力和水平 ，紧盯事情中遇到的难点和重点问题 ，积极加入科研攻关项目 ，做勤学习研究、实践总结事情 ，不绝提升立异能力；要注重科技结果治理 ，积极推进专利申请 ，做好知识产权�；� ，增进优秀立异经验在集团公司内部推广应用 ，推进更多科技结果转化落地。
集会要求 ，要加速提升技术步队综合素质 ，为优秀技术人才搭建辽阔平台；要连续继续和发挥追求卓越、勇攀科技岑岭的立异精神 ，增强再创佳绩的信心和决心 ，推动科技立异事情不绝提升；要继续增强技术人才培养事情 ，制定完善中恒久人才培养及梯队建设计划、激励政策 ，加速培养新招录的大学结业生 ，按期开展种种形式的培训事情；要发挥首席专家、技术带感人作用 ，解决专业技术人员“千军万马争过独木桥”的问题；要做好集团公司第五届科学技术大会安排安排的各项事情 ，开展好公司级科技论坛 ，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立的良好生态情况 ，让更多的优秀技术人才脱颖而出、更多人的先进科技结果应运而生。
集会要求 ，要解放思想、严谨细致 ，以实际行动在技术岗位上作出新孝敬；宽大工程技术人员要坚持严肃认真朴实的事情作风 ，严谨、细致看待每项事情 ，掌握好科研攻关任务时间节点 ，高质量高标准推进落实；集团公司技术治理部要开展好科技立异事情专项检查 ，各矿业公司要认真梳理本单位科技立异治理体系、科技研发投入、科研项目及科技结果应用、立异平台建设等事项 ，总结先进立异经验 ，剖析自身保存的缺乏 ，科学计划事情重点和偏向 ，逐步提高科技治理事情质效。
鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个矿业公司和矿建公司技术人员就科技立异相关课题进行了交流谈话。论坛以视频的方法召开。集团公司相关部分 ，权属各公司相关领导及有关部（科）室科技人员划分在主、分会场加入了论坛。
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