公司调研组在东荣三矿调研党建事情时强调Ｄ缠标准化党支部建设抓党建带队建 发挥下层组织作用夯实宁静生产基础
公司调研组在东荣三矿调研党建事情时强调
推进标准化党支部建设抓党建带队建
发挥下层组织作用夯实宁静生产基础
10月14日，公司调研组到东荣三矿开展标准化党支部建设、步队建设、班组建设等事情调研。公司党委书记、董事长宫延明，党委副书记卢新军，党委委员、党委宣传部部长蔡春娟，公司相关部室卖力人加入调研。
宫延明与下层党支部书记进行座谈，对支部书记连续提升学习能力、专业水平、治理质效等方面事情提出要求。他强调，要全面打造复合型人才，连续增强学习，努力成为企业需求的“政工师、工程师、工艺师、经济师”，为建设新时代现代化新双矿孝敬力量。要以“军事化”治理提升步队执行力，抓好步队出勤，提高契约条约兑现质量，靠机制增强正规化建设，以科技立异改变情况为抓手，大力推广应用自动化、智能化妆备。要树牢“专业人干专业的事、专业人用专业化工具”的理念，坚定不移走“精兵强企”之路，深挖人力资源潜力，优化岗位结构，有偏重地提升掘进、机电、生产准备、灾害治理、监测监控系统专业人员专业技术，打造钢铁运输线上的“快递小哥”、智能治理平台“操作手”、监测监控维护技工、线拉尺卡量具施工的“工匠”，依靠企颐魅政策引导，把适合的人放到适合岗位、创效岗位上，发挥党员先锋模范作用，引发相同岗位争做最优秀事情者、争当优秀党员。要全力打造“王牌步队、金牌班组、星级职工”，以壮大“一员两长”步队、培养大宗“坦克手”为要害，选优配强班组长，支持班组长行使“五项权力”，引发“组织细胞”活力与战斗力。
宫延明强调，要统一思想、告竣共识，增强党的下层领导。要紧扣标准化党支部建设这一主题，比照“标准”查缺补漏，补短板、强弱项，打造“钢铁党支部”，发挥战斗堡垒作用。要抓实“宁静、稳定、革新”三件大事，把好宁静关，带好职工步队，突出“保质量”，苦练基本功，推动企业实现高质量生长、高水平宁静。党支部作为党的下层组织，要选优配强支部书记，要旗帜鲜明地“讲政治、顾阵势、保稳定”，提升政治引领力、组织包管力、堡垒战斗力、典范示范力，领导职工提高质量与效率，增加人为收入。标准化党支部建设需要“标准”支部书记抓党建带队建。要重点培养懂政治、懂经营、懂治理的复合型人才，把有理想、有劲头、有追求的及格党员和优秀人才选配到支部书记岗位上，紧紧团结在党组织周围，领导职工立足岗位、重视学习，按规则效劳、按规程施工，兑规作业、提高质量，紧跟新时代生长程序，推动企业治理体系与治理能力现代化。
卢新军、蔡春娟就增强标准化党支部建设、党的理论学习、宁静思想教育、形势任务教育等事情提出意见和建议。
公司相关部室卖力人对东荣三矿步队建设、劳动用工提出意见和建议，并对四季度重点事情进行安排。