初秋时节,百里矿区,学习热潮涌动。
从矿区到厂队,从井上到井下,从车间到班组……随处泛起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的浓厚气氛。
双鸭山矿业公司党委坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为目今和今后一个时期重要政治任务,精心组织、全力统筹,推动党的二十届三中全会精神深入人心、见行见效。
以上率下 学深悟透
“要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真领会习近平总书记关于全面深化革新的新思路、新看法、新论断,通过两级班子先学一步、学深一层,发动全公司干部职工,以钉钉子精神抓好革新落实,以高标准事情推动企业高质量生长……”该公司党委理论学习中心组学习时各人告竣共识。
高度重视,精心谋划。他们第一时间召开专题集会研究安排党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻事情,印发了《关于做好党的二十届三中全会精神学习宣讲事情的通知》,明确时间节点,提出具体要求。
深学细悟,以上率下。该公司通过理论学习中心组集中学习、交流研讨、专题领导、课题研究等,深入学习领会党的二十届三中全会精神的焦点要义和主旨内容,充分发挥领导干部领学作用,做到先学一步、学深一层、多悟一分,切实把思想和行动统一到党中央决策安排上来,为各级党组织和干部职工学习贯彻党的二十届三中全会精神立标杆、作楷模。该公司各级党组织围绕学习重点、精心组织实施,全力推进学习贯彻党的二十届三中全会精神落地见效。党员干部坚持从自身做起,坚持原原本本学、逐字逐句学、联系实际学,深入学习领会党的二十届三中全会精神深刻内涵,确保学懂弄通、入脑入心。同时,把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为业校的必修课,分期分批进行系统培训,不绝增强宽大党员干部革新生长意识和政策理论水平,推动企业健康生长、高质量生长。
增强宣贯 营造气氛
该公司组织班子成员深入下层单位,结合企业革新生长实际和各自分担事情,多角度、全方位向干部职工宣讲解读全面深化革新的重大意义、目标任务、实践要求,坚定干部职工推动企业高质量生长的信心。
抽调党员干部、金牌宣传员、团员青年组成专题宣讲团深入下层,用通俗易懂的语言向干部职工进行宣讲,让干部职工真正听得懂、记得住、用得上。
该公司各下层单位充分利用“大喇叭”广播、大屏幕、班前可视化、牌板、条幅、宣传栏、职工微信事情群等,广泛宣传党的二十届三中全会精神及相关解读,确保学习贯彻全笼罩。同时,各下层党支部通过“三会一课”、主题党日、班前班后会等开展集中学习,着力在学懂弄通、学以致用上下功夫。
立异学习形式,深入研讨交流。该公司各级党组织围绕党的二十届三中全会精神,结合企业革新生长实际,确定理论研究课题,重点抓住完善现代治理体系、推动专业化建设、连续深化“三项制度”革新、推进“五自经营”等企业革新的要害,有针对性地进行研究阐释,明晰革新生长目标偏向和要领路径,围绕“为什么改”“为了谁改”“往哪改”“怎么改”等课题进行深入研讨交流,进一步统一思想、凝聚力量,推进全面深化革新向纵深生长。
入脑入心 见行见效
一次次学习凝聚共识,一次次宣讲深入人心。这是一次理论武装的“实时雨”,更是一次学用领悟的“发动令”。
学深悟透、以学促行。该公司各级党组织以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为动力,结合下半年事情实际,坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神转化为事情实效,推动党的二十届三中全会精神走深走实。
明确责任,守住宁静红线。东荣一矿党委把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,不绝强化能力作风建设,进一步明确“时间、任务、责任”三张清单,健全“剖析、督导、调理”三项机制,对标对表抓好宁静生产事情落实,不绝完善宁静危害排查整治机制,连续深入开展宁静生产治本攻坚三年行动,不绝提升宁静生产治理能力,用实干实绩检验学习结果,为企业宁静生产保驾护航。
锚定目标,加速“四化”建设程序。东守卫矿党委以党的二十届三中全会精神为指引,坚持“机械化换人、自动化减人、信息化管人”的理念,积极探索信息化治理新模式,优化生产系统,不绝提升宁静治理信息化水平,以高质量生长和高水平宁静治理效果检验党的二十届三中全会精神落实效果。
民心所向,胜之所往。新安矿党委把学习贯彻党的二十届三中全会精神与企业宁静生产、经营治理、标准化建设、富厚职工文化生活、提升职工生活质量、维护职工权益相融合,以提升职工获得感、幸福感、宁静感为准绳检验学习贯彻效果。
守正立异,科技赋能。铁路运输部党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,锚定加速奋进偏向,加速“三化”步队建设,通过“党员立异事情室”“巨匠事情室”等平台,聚智协力破解技术难题和攻关课题,全面增强技术治理和技术立异,优化运输系统,提高运行效率,推进宁静高效矿铁运输建设。