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9月9日下午 ，集团公司党委召开党委常委（扩大）集会 ，转达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神 ，认真落实中央、省委党的建设事情领导小组集会精神 ，总结集团公司党纪学习教育效果 ，对推进党纪学习教育常态化长效化进行安排 。
党纪学习教育开展以来 ，集团公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领 ，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神 ，把开展党纪学习教育作为重要政治任务 ，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称条例）为重点 ，周密安排、精心组织、扎实推进 ，推动了党纪学习教育不绝走深走实 。
以上率下 党纪学习教育全面铺开
为确保党纪学习教育全面笼罩、直达一线 ，取得实效 ，集团公司党委科学谋划、周密安排、务实推进 ，组织党委领导班子研学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神 ，凭据中共中央办公厅印发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》等要求安排 ，在全面对标对表中把准政治偏向、领会事情要求、厘清思路举措 ，召开党委常委（扩大）集会 ，讨论完善实施计划 ，建立事情专班 ，安排党纪学习教育 ，细化剖析任务 ，建立事情台账 ，明确职责分工 。建立班子成员包联制度 ，落实分担系统、部分、单位、党建联系点党纪学习教育事情责任 ，推动党纪学习教育在全集团迅速启动 ，全面铺开 。
集团公司党委认真贯彻落实上级相关安排要求 ，结合企业实际制发事情提示11期、事情动态3期 ，对原原本本学《条例》、领导干部包联宣讲、下层党组织书记讲纪律党课等重点任务、要害环节给予规范指导 。建立月例会机制 ，学习领会上级最新要求 ，总结事情情况 ，指出保存问题 ，明确整改步伐 。坚持周调理 ，通过电话问询、上报周事情情况等方法 ，了解下层党组织事情动态 ，推动各项重点任务落实落靠 。各级领导干部常态化共开展“四不两直”调研指导2157人次 ，踏查掌握党纪学习教育开展情况 ，资助发明并解决问题437个 。列席党支部“三会一课”、主题党日 ，同党员交流 ，准确掌握《条例》学习情况 ；认真开展党纪学习教育“转头看” ，深入查找认识差别、学习差别、能力差别、落实差别 ，关于发明的个体下层党组织前紧后松、学用结合不紧密等问题实时纠偏、立行立改 。
4月26日 ，集团公司党委举办党纪学习教育念书班开班 ，加入学习的同志逐章逐条学习《条例》 ，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神 。
“要全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想 ，深入落实习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神 ，扎实开展党纪学习教育 ，认真学习《中国共产党纪律处分条例》 ，纵深推进全面从严治党 ，加速清廉金年会建设 ，为建设新时代现代化新金年会提供坚强纪律包管 。”集团公司党委书记、董事长王佳喜还对全集团开展好党纪学习教育提出要求作出安排 。
一时间 ，全集团党员干部通过共产党员网、龙江先锋、清廉龙江民众号等平台 ，认真学习《条例》 ，接纳线上网络课程线下专题领导等方法开展《条例》解读14次 ，受教育35300多人 ，推动党员干部进一步筑牢思想防地 ，严守纪律底线 。
为确保党纪学习教育务实推进 ，集团公司党委还坚持把党纪学习教育与整治形式主义为下层减负紧密结合 ，严格落实省委关于在党纪学习教育中坚决阻挡形式主义和减轻下层担负的有关要求 ，比照15条负面清单 ，举一反三、严防细查 ，坚决避免形式化、套路化、外貌化问题 。
精思细悟 推动党纪入脑入心践行
心中的标尺清晰 ，行动才华获得校准 。集团上下坚持把习近平总书记对党纪学习教育宣布的重要讲话、重要指示 ，习近平总书记关于党的自我革命的重要思想 ，实时纳入“第一议题”专题学习39次 ，开展理论学习中心组学习研讨55次 ，确保党组织学在先、走在前 ；聚焦《条例》重点难点内容 ，接纳集中研学、领导领学、专家领导、交流研讨等方法 ，共举办专题念书班14次 。笼罩《条例》全文 ，依托党支部“三会一课”、主题党日等方法 ，组织党员开展交流研讨、宣讲阐释、案例教学等20739场次 。集团公司全体党员结合实际制定自学计划 ，逐字逐句重复学《条例》 。鸡西矿业公司荣华矿党委对伤病休息等行动未便的党员 ，指派专人“送学上门” � Ｏ虏愀鞯持Р渴榧墙岷涎疤寤岷褪虑槭导� ，用通俗易懂的语言、具体生动的案例讲党课2174场次 ，教育引导党员进一步强化纪律意识 ，推动党纪学习教育全面有效笼罩 。
以案促学、以案说纪 ，推动警示教育走深走实 。集团公司全面落实全省“勤廉龙江”大会精神 ，制定下发了《关于新时代新征程加速勤廉金年会建设实施计划》 ，突出抓好警示教育 ，集团公司党委积极组织在哈单位班子成员、新提拔干部、年轻干部旅行省廉政教育基地 ，召开2次警示教育集会 ，通报典范案例34起 ，召开集团公司党纪学习教育警示大会 ，通报典范案例 ，集中寓目了《红线》等警示教育片 。权属各公司各级党组织召开警示教育集会13次 ，体例警示录和警示教育片5部 ，旅行廉政教育基地247次 ，开展典范案例教育73次 ，组织寓目警示教育片5部 ，受教育面达2万人次 。发挥廉政教育阵地作用 ，创作了党纪典故、漫画作品100余件 ，制作党纪宣传条幅、口号100余幅 ，在电子显示屏转动播纪法知识等 ，营造了浓厚的警示教育气氛 。
靶向发力、精准施策 ，推动培训聚焦聚力 。集团公司把培训作为提升党纪学习教育质量的重要渠道 ，各级党委积极组织开展分层分类培训 ，把《条例》学习培训纳入党员干部教育培训计划 ，针对差别层级、差别类别、差别系统特点 ，设计党员干部、党支部书记、党务事情者等培训班次16期 ；突出抓好重点工具培训 。集团公司各级党委通过组织实施“一把手”政治能力提升计划、治理人员能力素质提升班 ，聚焦新提拔干部、年轻干部、要害岗位干部等重点工具开展专题解读培训15次 ，通过集中培训 ，有效增强了党纪学习教育的针对性、实效性 。
践之于行 党纪学习教育走深走实
道不可坐论 ，理不可空谈 。党纪学习教育最终要落实到行动上 ，检验党纪学习教育开展得好欠好、是否落地见效 ，要害在行动 ，重点在实干 。
集团公司各级党组织自觉比照《条例》各项划定 ，检视本系统、本单位、本部分在纪律教育、从严执纪方面保存的缺乏、检视个人在学纪、知纪、明纪、守纪等方面保存的问题 ，做到立行立改 。紧紧围绕六大纪律评查复盘 ，系统反思宁静治理等各项事情 ，查处了一批深条理隐患问题 ，制定完善了一系列治基础管久远的治理制度 ，追责问责了一批干部 ，宁静治理基础日益夯实 。尤其是借助国务院安委会督导时机 ，已整改完成移交问题隐患1382条、整改率94.2% ，有力增进了依法依规抓宁静办企业 。
纪严则清正 ，清正则心齐 ，心齐则事成 。党纪学习教育开展以来 ，集团公司坚持把党纪学习教育作为淬炼作风、强化执行、提升质效的有力抓手 ，作为“争创区域一流企业 ，争当龙江煤炭保供压舱石”的最强有力包管 。以从严执纪刚性 ，着力规范宁静行为 ，落实宁静责任 ，一体推进治本攻坚三年行动、宁静生产大排查大整改和“夯基础、上标准、反三违、治隐患、强落实”行动 ，宁静治理基础日益夯实 。以从严执纪刚性 ，着力规范经营治理 ，积极应对市场变革 ，连续落实本钱管控10个方面、落实落靠从严治理26条具体步伐 ，在多重压力考验下 ，继续坚持盈利水平 ，经营治理质效不绝提升 。以从严执纪刚性 ，着力推进合规治理 ，着力规范依法依规决策 ，对267项重大经营决策议题和24项规章制度进行正当性审查 ，审查条约6673份 ，企业合规治理步入正轨 。
党纪学习教育作为全年党建事情的重点任务 ，集团公司以模范遵守党纪党规 ，推动党建重点事情任务落实落靠 。上半年 ，集团公司各级党委召开党委集会1324次 ，研究审议重大事项2683个 ，在全面对标对表中把准政治偏向、领会事情要求、理清思路举措 ，形成了遵规守纪浓厚气氛 。以遵规守矩的内在自觉 ，筑强思想基本 ，围绕习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神和党的二十大、党的二十届三中全会等重要集会 ，深入开展“学习新思想﹒建功新金年会”理论研讨、形势任务宣讲等76场次 ，进一步统一思想 ，切实把党的立异理论转化为推进集团公司高质量生长和高水平宁静的强劲动力 。以遵规守矩的内在自觉 ，筑强组织基础 ，连续建强组织体系 ，推动216个下层党组织完成换届选举 ，优化调解党组织92个 。连续深化“强堡垒、争先锋、促革新”专项行动 ，“提质增效、党员攻坚”等主题实践运动 ，深入开展“强党性、促生长、建新功、创佳绩”向建党103周年献礼运动 ，党建质效获得了有效提升 。
为确保能力作风连续提升 ，集团公司将党纪学习教育与深化能力作风建设“抓下层、打基础、强落实、见实效”运动有机结合起来 ，落实“五细”要求 ，不绝增强各级党员干部“八项本事” ，连续提升“七种能力” ，集团公司两级班子确立攻坚难题297项 ，全面推行“五个一”事情法 ，带动包保挂点推动重点革新事情落实落地 。连续开展“四不为”专项治理行动 ，开展“四风”问题监督检查 ，催促解决问题27个 ，有效净化了民风 。
“党纪学习教育只有进行时 ，没有完成时” 。集团公司将把开展党纪学习教育同落实上级事情要求 ，同推动企业深化革新、高质量生长和党的建设各项任务等结合起来 ，切实把党纪学习教育效果转化为推动集团公司高质量生长的结果 ，不绝强化纪律意识 ，真正把党的纪律规则转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉 ，为全面深化革新 ，龙江高质量生长、可连续振兴展示金年会继续、孝敬金年会力量 。
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