金年会

鹤岗矿业公司富力矿 组建“企青汇”兴趣小组

为富厚企业青年职工文化生活，进一程序动青年职工立异创立能力，鹤岗矿业公司富力矿组建了“企青汇”兴趣小组，全矿共有85名具备文艺特长的青年职工报名加入。

这个矿党委高度重视此项运动，建立了以矿主要领导为组长，以党群事情部各科室卖力人为副组长的组织机构，领导小组办公室设在团委，具体卖力组织、协调兴趣小组各项运动。

“企青汇”兴趣小组吸纳成员突出年轻化原则（45周岁以下），凭据所处岗位、专业特长、兴趣喜好，接纳自荐法、举荐法和点将法等方法。其中，自荐法，即年轻干部和职工自愿报名；举荐法，即由各单位区科主要卖力人推荐；点将法，凭据运动需要，由团委在下层单位和矿机关点名推荐。“企青汇”小组实行优者纳、劣者汰的动态治理机制，坚持学习小组成员数量的动态平衡。

为贴合煤矿企业实际情况，“企青汇”兴趣小组划分设立了手机摄影、手机视频拍摄及制作、朗诵、写作、体育、书画、科技攻关7个兴趣小组，个人可以申报一个或者多个兴趣小组，由本矿专业人员划分对其进行授课，使青年职工能够快速掌握相关专业知识。

下一步，“企青汇”兴趣小组将结合企业中心事情开展手机摄影展、微视频作品展等运动，切实富厚宽大青年职工业余文化生活，引发职工事情热情，助推企业高质量生长。