金年会

双鸭山矿业公司东荣一矿党委 党建融合激活力 助推矿井高质量生长

双鸭山矿业公司东荣一矿党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕矿井中心任务，充分发挥“把偏向、管阵势、保落实”作用，通过强班子、固堡垒、争先锋、保宁静、促和谐，实现党建事情与中心事情同频共振、配合提升，为倾力打造宁静、高效、绿色、智能“四型”矿井提供强大精神动力和思想包管。

“党建+政治领航”，筑牢思想基本。他们坚持以理论学习为基础，以实际效果为导向，不绝强化思想政治引领，切实发挥“头雁”作用。强化理论学习，认真抓好党委理论学习中心组集体学习，围绕学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述、党的二十届三中全会精神、党纪学习教育等内容按期组织集体学习、集中研讨，切实引导党员干部不绝增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。各下层党支部利用“三会一课”、主题党日、微型党课、座谈会等学习方法，结合行业学、围绕业务学、联系实际学，连续深入学习新思想、新理念。“党建+宁静生产”，防危害夯基本。该矿党委不绝推动党建与宁静生产事情深度融合，使党建事情的理念思路、形式内容、体制机制与宁静生产事情相辅相成。接纳多种形式开展习近平总书记关于宁静生产重要论述学习培训，深入开展《煤矿宁静生产条例》等学习宣贯，从年初至今，已累计组织种种宁静宣讲100余场次，受教育职工人数达1200多人次，推动全员“两个至上”入脑入心。围绕宁静生产组织开展“党员作楷模、织牢宁静网”、现身说法等运动，引导宽大党员干部职工积极践行宁静“零”目标不摆荡。严格落实“分级卖力、跟踪问效、治理销号”制度，扎实开展宁静自查自纠运动，引导全体党员牢固树立“干好标准活，上好标准岗”“体贴身边事、帮教身边人”的责任意识，“多把一道关口，多发明一个问题，多尽一份责任”的宁静意识。“

“党建+步队建设”，建强战斗堡垒。他们坚持围绕中心、效劳阵势，把党建事情融入矿井高质量生长全历程。对党员责任区、党员示范岗实施动态治理，聚焦宁静生产中的急、难、险、重任务，合理设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队。党员干部组成的“支前大队”，全力支援生产一线。今年深入井下各所在开展130余次义务劳动，运送皮带架子900多部、清理皮带浮货5000余吨、擦拭电缆30000多延长米，为矿井宁静生产、质量达标作出了积极孝敬。切实将党建引领力转化为应对危害挑战的能力和水平，为矿井宁静平稳生长注入了强劲动能。连续推进党支部“标准+示范”建设，按期开展“党支部书记培训”“党支部书记拉练”等运动，通过上“讲台”、亮“答卷”的方法谈经验、讲做法，细化剖析党建事情重点任务，增强党建事情责任制落实情况检覆按评，形成“一月一评价、一月一整改、月月有提升”的党建质量闭环治理机制。

“党建+宁静教育”，提能力转作风。他们从提升干部职工宁静技术和素质入手，通过开展案例学习，教育引导宽大干部职工吸取宁静事故案例教训，举一反三做好宁静防备事情，在全矿规模内集中组织寓目事故警示教育片，年初至今已累计组织职工寓目800多人次。凭据职工职责、岗位特点，对各专业、各系统培训内容进行细化，在包管正常生产宁静运行的前提下，组织职工加入培训，做到宁静生产和职工培训两手抓、全笼罩，截至目前开展宁静培训166期，培训职工2410人次。

“党建+群团建设”，增添生长活力。他们本着为职工办实事、做好事、解难事的原则，常态化开展“我为职工办实事”运动。完成食堂、洗浴间、烘干间、易服间、篮球场、矿内情况等革新事情，优化就餐效劳，革新饭菜质量，增强宿舍治理，营造舒心居住情况，职工满意度不绝提升。连续提升“家”的品质，关注职工心理健康，先后举办拔河赛、篮球赛等文体运动，进一步富厚职工文化生活。以“心系职工情，温暖送抵家”为主题组织开展两轮全笼罩大走访运动。年初至今，已累计发放救助金26500元，发放大米、白面各120袋，豆油80桶，慰问临时困难职工110人次，切实把企业“各人庭”的温暖送到职工群众心坎上，不绝引发职工爱岗敬业热情。