金年会

大笔如椽写宏篇——鸡西矿业公司高质量生长事情纪实

8个生产矿井，有6个晋升为国家一级宁静生产标准化矿井；

原煤产量连续攀升，创近十年最好水平；

开拓掘进不绝刷新历史最高纪录，生产效率抵达历史最佳；

建成东北三省首个“5G+智慧矿山”项目，乐成入选世界5G大会优秀案例；

建玉成省首座智能化选煤厂；

建成16个智能化采煤事情面，8个智能化掘进事情面，4个矿井抵达省级智能化示范矿井，所有生产矿井均实现井下信息网络全笼罩，煤矿辅助系统82.8%的牢固机台，已实现无人值守；

建玉成省首家煤炭领域“产学研用”一体化协同立异基地——“鸡矿数字工业园”；

54项矿用高端智能项目研发乐成，11种巡检机械人落地转化，获得广泛应用，取得AI智能风门等实用型专利 11 项、软件著作权 2 项；

率先建玉成省首个企业自建漫衍式光伏发电项目；

经营效果稳步提升，率先成为集团公司首家营收百亿级企业，创立企之最；

三年累计上缴利税65.3亿元……

一路斗争一路铿锵，在立异中生长，这是鸡矿公司在集团公司建企二十周年之际，交上的一份结果单。

这也是一份极为不平凡的结果单。

近年来，面对煤炭市场变革等诸多危害挑战，在集团公司党委、集团公司的坚强领导下，凭据“夯基础、上标准、抓久远、促生长”事情思路，鸡矿公司领导班子始终以“功成不必在我”的精神境界和“功成肯定有我”的历史继续，领导宽大干部职工顺应生长大趋势、大潮流，在前进路上奋力奔驰，跨过诸多艰难险阻，蹚过诸多急流险滩，坚定不移，书写出鸡矿公司生长史上具有里程碑意义的厚重篇章，为建设新时代现代化新金年会孝敬出磅礴力量！

大花样 谋篇结构绘新图

谋划，贵在花样。让我们把时光轴拨回2020年那个夏天，中共金年会鸡西矿业有限责任公司（鸡矿集团）委员会第一次代表大会召开，集会确定了鸡矿公司未来5年的生长思路。至此，涵盖鸡矿公司生长愿景的“1265”战略蓝图徐徐展开，鸡矿人朝着“宁静高效 多元生长 兴企富民”的斗争目标砥砺奋进。

“一条主线”，就是突出全面增强党的建设这条主线，将党建事情全面融入、深度融合企业各项事情中。

掌握“两个大前提”，就是宁静生产和矿区稳定。

聚力“六个要生长”，就是向革新立异要生长，向科技立异要生长，向做强主业要生长，向多元并举要生长，向强化治理要生长，向匡正民风要生长。

坚持“五个不摆荡”，就是始终坚持宁静第一、稳定为先不动��；坚持增强后劲、可连续生长不动��；坚持以煤为基、转型生长不动��；坚持以人为本、为民利民不动��；坚持从严治党、依法治企不摆荡。

“1265”相辅相成、缺一不可。它凝结了鸡矿公司全体智慧，自此，公司全体朝着“1265”的偏向，开拓进取、踔厉高昂。

积累动能，打造“红色引擎”。鸡矿公司党委基于对优良古板文化的继续和发挥，结合新时期企业生长实际，提出了“五知”理念。即：知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一。经过公司各级党组织和党员干部的理论学习、系统探索和主题实践，“五知”理念相互作用的辩证关系日渐突出，内化于心的主动认知日趋深化，外化于行的具体实践日见效果，已跃升递进为切合新时代生长需求、具有鸡矿特色的“五知”文化。全公司形成了“以知责有为的责任、知己补短的励志、知恩图报的感恩、知止慎行的自律和知行合一的执行”的“五知”特色文化。在“五知”文化引领下，全公司党员干部在顺境中抢抓机缘，不负时代；在逆境中，自立自强，扭转颓势。2021年末，平岗矿遭遇建矿以来最大的断层。在种种困难的影响下，平岗人用智慧和汗水践行“五知”文化，2022年，全矿宁静度过了前所未见的断层。

习近平总书记强调：“增强党的领导和党的建设，是东北全面振兴的基础包管”。鸡矿公司以习近平总书记讲话精神为基础遵循，全面增强党建事情。2021年初，公司党委提出，将党建融入“宁静生产、经营治理、革新立异、转型生长”等中心事情，以高质量党建引领高质量生长。为了让党建“四个融入”更有操作性，公司党委又提出了“实施前置研判法，融入宁静生产决策”等党建融入中心事情十六法。党建“四个融入”和“十六事情法”逐渐发挥效能，提升了全公司干部员工的精气神，营造了一个“人人思进、人人思变”的良好气氛，有力推动了各项事情实现新突破、新跃升。2023年12月21日，黑龙江省国资委出资企业优秀党建品牌宣布会召开。公司党建“四个融入”获评省国资委出资企业优秀党建品牌。

重温誓词 忆初心

公司紧紧抓住“人”这个生产力中最积极最要害的因素，大力实施“人才强企”战略，连续强化年轻干部选用，一批年富力强、专业精湛、生机蓬勃的优秀年轻干部走向领导岗位，班子结构得以优化。他们加大推进治理人员三级梯队建设，建强宁静技术培训中心，建成“五大教育基地”，依托黑龙江技师学院建立鸡矿工业学院，大力推行“五式八法六包管”宁静教育培训模式，员工致体素质全面提高。鸡矿公司以其深厚的文化秘闻，良好的事情情况，辽阔的生长前景，吸引了有识之士接踵而至，三年里累计招录包括大专院校结业生在内的种种员工6000多名，采掘工总数实现近十年来首次恢复性增长。

聚焦生长，提升硬核实力。经过大宗的视察研究，鸡矿公司领导班子告竣了“做强煤炭主业、推动转型升级、实现高质量生长，必须增强党的领导，引领企业统筹推进各项事情，催生企业生长内生动力”的共识，向高质量生长连续迈进。

向做强主业要生长。公司全面推动矿井各系统提档升级，严格落实宁静生产责任制，倾力推进煤矿宁静生产标准化建设，全省煤矿“双重预防机制”建设现场会在鸡矿公司乐成召开。

向科技立异要生长。公司全力实施科技兴企战略，统策划划、高标准结构百年矿区智能化迭代升级的未来之路。几年来，公司各单位在智能化矿山建设上，都取得了不俗的结果。同时，为掌握生长主动权，引发自主立异活力，探索智慧矿山建设之路，全省首家煤炭领域“产学研用”一体化协同立异基地，“鸡矿数字工业园”籍此应运而生。

向强化治理要生长。面对煤炭市场，公司利用鸡矿公司地区优势，深耕精煤战略，连续优化产品结构，树立鸡矿精煤品牌；对内严格煤质治理，全流程管控精煤生产环节，包管“鸡矿信誉”。同时，大力推进内部市场化，通过各级市场自动运算、自动汇总、数据共享，实现治理信息化，把本钱控制在合理规模内。加大亏损源整治力度，进一步提高治理效能。

向多元并举要生长。近年来，鸡矿公司大力生长非煤工业，创立性地提出了构建绿色能源开发利用和机加制造维修“两大板块”的绿色生长总体思路。向“高”攀登，追“智”逐“绿”，古板制造业的“含新量”“含智量”“含绿量”不绝提高，提质升级足音铿锵。

大手笔 主辅联动促生长

落实，重在实效。一项项深远谋划，化作壮美的斗争图景。近年来，鸡矿公司在高质量生长的门路上，把主业做强做精做大，以“新花样”绘写着企业生长新篇章。

一键启动 “智”取乌金

鸡矿公司结合企业实际情况，紧盯采掘生产、资源整合、老井技改、新井建设等关乎企业久远生长的重点事情，以大眼界、大气魄、大手笔强力提升矿井宁静生长能力，取得了——原煤产量连续攀升，创近十年最好水平；开拓掘进不绝刷新历史最高纪录；288队次创水平，生产效率抵达历史最佳，更是担负起了龙江保供“压舱石”的责任。

宁静释放优质产能的程序稳健，鸡矿公司的采掘方法也爆发了翻天覆地的变革。如今的百里矿区，随处可见“科技之光”——与机械人作“同事”，设备从被动检修向智能在线诊断转变，地面人员可以通过电子屏看到井下事情面的采煤设备自动运转，翻开手机APP，矿井绞车、高压供电、排水、皮带等各个生产设备的信息可随时掌控……这都源于鸡矿公司深入践行“科技兴企”战略。

智能化综采事情面 科技赋能

从东山矿建成首个智能化综采事情面，到今年6月，滴道盛和矿九井首个智能化综采事情面建成投产，科技入驻老牌煤企，带来的是产量提高、人员减少、工效提升等多项结果，助力公司跑出“煤”好“智”采加速度，更实现了科技赋能精细治理立异创效。2022年，全省煤矿智能化建设现场推进集会在鸡矿公司召开，公司在推进煤矿智能化建设中的做法、亮点获得肯定。如今，鸡矿公司建成16个智能化采煤事情面，8个智能化掘进事情面，4个矿井抵达省级智能化示范矿井，所有生产矿井均实现井下信息网络全笼罩，煤矿辅助系统82.8%的牢固机台，已实现无人值守。

善弈者谋势，善谋者致远。鸡矿公司着眼久远，为企业高质量生长积贮后劲，其中，荣华一矿西主运工程顺利领悟，有效提升了辅助运输能力、排矸能力，变中央并列式通风为混淆式通风，实现了矿井工具两翼的均衡生产；滴道盛和矿立井资源整合主体工程顺利领悟、整合完成后，增加了矿井可采储量，提高了矿井生产能力和通风能力；平岗矿辅助提升系统革新工程井筒施工到位；相助新井、长安立井、邱家立井三处久远接续矿井设计勘探事情扎实推进……目前，鸡矿公司矿井“宁静三量”富足。

光伏发电园地 满眼青翠

在做强做优煤炭主业，切实打好“煤”字号这张牌的同时，鸡矿公司坚持立足煤、依托煤、延伸煤的生长偏向不摆荡。近年来，新增4座瓦斯发电站，清洁能源高效利用，瓦斯发电量累计突破近3亿度。2021年末，被列入黑龙江省“百大项目”的公司100兆瓦光伏发电项目正式启动，光伏发电站一期工程建设已完成20余兆瓦，截至目前，累计发电量抵达4800多万度。日前，鸡西矿区漫衍式光伏发电二期工程中的杏花一井地块漫衍式光伏发电项目正式并网发电，这也标记着鸡矿公司光伏发电的“国界”上，又增添了一个版块。

鸡矿公司还加速推动煤矿高精尖装备研发、制造与应用，增进企业转型生长、高质量生长，小到截齿的革新加工，大到自主生产首台SGZ764/800刮板输送机，再到致力于高端装备、软件应用、机械人应用等先进技术的研发、制造和生产……内产企业的产品实现着由“简”到“繁”，从“制”到“智”的转变。永益公司成为了龙江煤机行业龙头企业，获得国家ISO9001质量治理体系认证并取得58项安标证书。龙祥公司是一家集“产学研用”为一体的数字化企业，也是金年会第一家煤矿智能化设备研发、生产单位。

鸡矿公司全面落实集团公司经营治理决策，强化�；�意识、危害意识，在经营治理上做文章、下深功、精探索，逐步释放经营治理效能。今年5月份，公司精煤销量创立企以来最高水平，打响了“鸡矿品牌”。2020年年末，公司领导班子对煤炭市场做了综合研判，结合各矿井煤种齐全等优势，提出了连续优化产品结构的战略思路，将一直秉持的“精煤战略”，深化为“主焦精煤战略”。“主焦精煤战略”思路被确定后，2021年，公司以“七个历史之最、五个近年新高、六个新突破”的辉煌结果，实现了“十四五”高起点开局。2023年，尽管受煤炭市场形势严峻，优质煤层开采比例小等困难影响，可是依靠“主焦精煤”战略，公司依然包管了精煤销售事情。

近年来，公司不绝增强科技立异与经营治理的深度融合，为推动企业高质量生长建设现代化新鸡矿蓄势聚能。其中，储运销一体化管控平台投用后，使鸡矿公司煤炭储运销治理提档升级，整个销、运、监、管全历程透明化、可视化，储运销事情脉络更清晰、更高效，由“人”管到“机管”，这也是鸡矿公司企业经营治理的一个里程碑；公司首个社会职能智慧综合效劳平台的建成，强化治理、优化效劳，取得了业务“网上办、零跑腿、不见面”的效劳效果；以内部市场化信息系统为依托，公司加大了投入和科研攻关力度，对内部市场化信息、人力资源智算、营销、矿山智慧用电监测、设备智慧治理等七大系统进行整合，突破了信息孤岛，买通了数据壁垒，打造融“七大系统”于一体的经营智慧综合治理平台，整体实现数据集成智能化、资源共享经济化、数据剖析高效化、经营结算程序化，企业精益治理再度迈上了新台阶。

大情怀 办结实事润民心

“员工体贴什么、期盼什么，就要抓住什么、推进什么，将生长结果惠及员工。”鸡矿公司在生长中稳步提升民生包管水平，努力把民生愿景酿成幸福实景，令员工生活“芝麻开花节节高”。

近年来，鸡矿公司确定的“我为群众办实事”1328项全部办结；累积投入资金1.45亿元，革新“三堂一舍”，美化、量化地面建设；投入1.01亿元，为员工免费提供牛奶、矿泉水；提高员工班中餐补贴；按期开展全员健康体检；提高住房公积金比例；组织1570名“先优模”远赴威海、五大连池等旅游胜地休养生息；连续三年，为员工发放降成增效和宁静奖励“大红包”。加大补欠力度，补还医药费、取暖费、一次性伤残补贴金、养老包管金8.7亿元；员工人为收入逐年递增，位居同行业前列……员工获得感、幸福感与日俱增！

各矿爱心水站 护航健康

“新浴室太便当了，衣物可以离开放，地面、墙面防滑防水，也不需要排队了，这澡洗得舒心！”鸡矿公司东山矿选煤厂员工张钧正开心地说。为使井下员工能够在升井后舒舒服服地洗个热水澡，鸡矿公司各单位进一步改善员工洗浴情况。其中，城山矿购置装置芬尼克兹空气能热泵机组，解决员工夏季洗浴、作业服烘干问题；东山矿新建选煤厂员工浴池，为员工提供越发舒适的洗浴情况；杏花矿更换400组新型易服箱……各单位浴池都凭据标准上齐洗浴备品及防滑、防烫等设施，包管了员工易服、洗浴的良好条件。

班组集体为员工过生日 幸福满怀

想员工之所想，急员工之所急，眷注关爱员工，员工才会与企业同呼吸、共命运。在人文眷注上，鸡矿公司各单位开设“心理宣泄室”，确保员工身心健康，缓解员工心理压力，使之以良好的心态看待事情和生活；“悦念书屋”通过创立便捷的阅读条件及良好的气氛，让员工尽可能地读好书、好念书，并养成终身学习的好习惯，进而将知识运用于事情中；“健身房”从员工增强身体素质的需求入手，打造集运动、减压、松开于一体的职工之家，勉励员工科学健身，坚持良好的精神状态……这些实实在在的贴心之举，提升了员工幸福指数，获得了员工群众的认可和点赞。

达“民声”之意，才华解“民生”之困。为拿出更有温度、更有效的要领和举措，鸡矿公司开展更多暖心的惠民帮扶行动。近年来，鸡矿公司千方百计帮扶困难员工，真心实意关爱困难员工，各级干部结帮扶对子1934对，帮扶款物113万余元；坚持开展“百千万”走访慰问，筹集送温暖资金842万余元，帮扶2.3万人次。筹集“金秋助学”资金104万余元，为1143名寒门学子铺就了未来。

为了富厚员工业余文化生活，提高员工满意度与归属感，引发员工的事情积极性，鸡矿公司还连续三年承办鸡西市“璀璨之夜”元宵节焰火晚会；举办迎庆二十大系列文体运动，组建百人合唱队，加入鸡西市弘扬劳动劳模精神主题汇报演出；组队加入市围棋角逐、运动会羽毛球、乒乓球角逐并取得优异结果；还与市政府配合举办了“第一届鸡西·兴凯湖音乐节”……一系列运动彰显了国企继续。

通常过往，皆为序章；展望未来，续写华章。站在新一轮的生长节点上，鸡矿公司将继续紧紧围绕集团公司“夯基础、上标准、抓久远、促生长”事情思路，继续作为、埋头耕作，在建设新时代现代化新金年会的新征程中彰显鸡矿价值、孝敬鸡矿力量，不绝创立新的业绩、谱写新的辉煌。