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党纪学习教育丨这些情况，如果不按划定向组织说明和报告将被处分

《中国共产党纪律处分条例》第八十条、八十一条，对不按划定向组织说明和报告行为作出了处分划定，主要包括6类：

1.党员拒绝作证或者故意提供虚假情况

《条例》第八十条划定，在党组织纪律审查中，依法依规负有作证义务的党员拒绝作证或者故意提供虚假情况，情节较重的，给予警告或者严重警告处分
；情节严重的，给予取消党内职务、留党观察或者开除党籍处分
。

党员在纪律审查中应当履行作证义务，党章、《中国共产党纪律检查机关案件检查事情条例》等党内规则中对此也有明确划定
。作为证人的党员，在组织向其自己了解有关情况时，应当增强组织看法、强化组织意识，本着对同志、党组织和党的事业高度卖力的态度，客观如实反应情况
。拒绝作证或者故意提供虚假情况的，将依照《条例》划定追究其党纪责任
。

2.瞒报个人有关事项

《条例》第八十一条划定，违反个人有关事项报告划定，隐瞒不报，情节较重的，给予警告或者严重警告处分
。违反个人有关事项报告划定，主要指违反《领导干部报告个人有关事项划定》，应当报告的事项是与领导干部权力行使关联紧密的家事、家产情况
。切合《领导干部报告个人有关事项划定》划定的情形之一的，即可认定为隐瞒不报行为
。如果领导干部瞒报的是其境外存款等金融资产，数额较大抵达追诉标准的，涉嫌隐瞒境外存款罪，应给予其取消党内职务、留党观察或者开除党籍处分
；未抵达追诉标准的则应视具体情节给予警告直至开除党籍处分
。

 3.不如实向组织说明问题

《条例》第八十一条划定，在组织进行谈话函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，给予警告或者严重警告处分
。在此基础上，该条还划定，在组织进行谈话函询时，不如实向组织说明问题，同时向组织提供虚假情况、掩盖事实的，依照本条例第六十三条划定处理
。

谈话函询是开展党内监督的重要方法，体现对党员、干部的敬服信任、治理监督
。如果党员干部自作智慧、心存侥幸，在组织进行谈话函询时不如实说明问题，企图蒙混过关，必将弄巧成拙，错失组织给予的挽救时机
。如果同时向组织提供虚假情况、掩盖事实，则属于“主动”混淆是非，设置障碍，蓄意滋扰、故障正常审查事情，已凌驾了“不如实说明”的领域，违反了党的政治纪律，应当依照《条例》第六十三条关于对抗组织审查的划定追究其党纪责任
。

4.不报告、不如实报告个人去向

《条例》第八十一条划定，不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分
。党员干部“游必有方”，此项划定并非不允许党员干部离开岗位或事情所在地外出，而是要求负有报告义务的党员干部如实向组织报告个人去向，避免泛起“独来独往、天马行空”等目无组织情形
。

 5.不如实填报或者改动、伪造个人档案资料

《条例》第八十一条划定，不如实填报个人档案资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分
。改动、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分
；情节严重的，给予取消党内职务或者留党观察处分
。

个人档案资料是个人学习、事情等重要生长经历的历史纪录
。与“不如实填报”个人档案资料相比，“改动、伪造”行为危害性更大、影响更卑劣，因此，只要实施了该行为，无论情节轻重，都将被给予纪律处分
。

 6.隐瞒入党前严重过失

《条例》第八十一条划定，隐瞒入党前严重过失的，一般应当予以除名
；对入党多年且一贯体现好，或者在事情中作出突出孝敬的，给予严重警告、取消党内职务或者留党观察处分
。

“入党前严重过失”，是指入党前的行为依照其时的党规党纪，应当给予取消党内职务、留党观察或者开除党籍处分
。在填写有关入党质料时，入党积极分子应当凭据划定如实报告个人的重大情况，包括一经犯过的严重过失，以便于党组织对其思想、政治等状况作出全面了解和评价
。如果党员向党组织隐瞒入党前严重过失，标明其不切合党员条件，一般应对其予以党内除名，但本着惩前毖后、治病救人原则，关于入党多年且一贯体现好或在事情中作出突出孝敬的，可经综合考量后不予除名、留在党内，视情给予党纪处分
。

实践中，判断行为人是否属于“入党多年且一贯体现好”，应当掌握两个条件：一个是入党前爆发的严重过失已经纠正到位
；另一个是入党后没有爆发新的违纪违法行为
。关于“在事情中作出突出孝敬”，可参照《中国共产党党内功勋荣誉表扬条例》《国家功勋荣誉表扬条例》《党政领导干部考核事情条例》《公务员奖励划定》《事业单位事情人员考核划定》等相关划定予以认定
。