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七台河矿业公司新铁矿选煤厂进一步深化班组建设,增强班组基础治理、流程管控、宁静考核,为实现全年宁静收官提供包管。
他们扎实开展班组宁静思想教育、案例教育、培训教育,促使职工牢固树立宁静意识、责任意识,熟练掌握岗位应知应会知识和技术,推动岗位宁静生产责任制落实;进一步完善班组宁静培训学习、班前课交接班制度,加大职工宁静知识和岗位技术培训力度,提高职工宁静防备、互保联保意识和超前预防事故能力;严格落实班组治理制度、操作规程,引导职工自我规范、自我约束、自我保安、自查隐患,做到设备无故障、职工无违章、班组无隐患。
他们严格执行班组宁静考核、奖惩激励等制度,突出发挥班长抓作业现场宁静治理作用,调动班长实时对作业现场进行动态治理和主动辨识危害,积极管控危害,确保宁静治理步伐落实到位;强化班长上岗前做好班组宁静情况准入评估、岗位宁静指数评估、岗位宁静危害品级评估,确认现场宁静情况切合准入条件;催促班组职工严格凭据宁静危害评估和岗位标准流程等要求操作,做到规范操作;交班时当班班长监督和验收班组现场宁静步伐落实、宁静生产标准化建设、事情任务完成情况,发挥宁静包管作用,做到历程控制和循环治理。
他们开展大横班劳动竞赛,把个人无“三违”、现场无隐患、班组无事故、宁静生产标准化建设等内容纳入考核中,做到月评季奖,依靠制度约束增进全员全历程、全方位履职尽责,包管宁静生产,高质量完玉成年事情任务。