设备治理中心坚持以人为本,不绝增强“三化”步队建设,全力打造一支对党对企忠诚、遵纪守法、团结向上、敢于拼搏的“革命化、现代化、正规化”步队,为推动企业高质量生长强基固本。
增强“革命化”步队建设�;拱嘧映稍倍阅昵岣刹拷岫园锎虑�。结对帮领导导实时了解掌握帮带工具的思想、学习、事情和生活情况,对他们提要求、教要领、指路子,激励他们精彩完成各项事情任务,为企业高质量生长作孝敬�;钩L砺垩�,提升职工致体素质。坚持把理论武装放在首位,学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神,连续在学懂弄通做实上下功夫,严格落实“第一议题”制度,组织中心组集中学习,确保学深悟透、学以致用。
增强“现代化”步队建设。增强立异事情室建设。围绕智能化矿山建设,推进智能设备工艺运用,针对采掘现场遇到的技术问题,开展专题研究,按期总结、交流经验,实现信息互通,切实解决宁静生产、经营治理中遇到的难题。增强对职工进行多方面的教育培训。对入井人员按期进行宁静教育,入井检查人员确保全部通过四级宁静培训,考核及格后方可持证入井。增强职工职业技术培训,勉励特种作业人员“一人多证、一人多技”,推荐职工考取吊车指挥、吊车操作、叉车司机等专业证书。
增强“正规化”步队建设。强化从严监督。制定完善《及格党员标准》《请假治理划定》等相关制度,深入推进“四责同落”,在重要时间节点开展廉政教育,签订党风廉政建设允许书,重点解决纪律松散、作风飘浮、治理粗放等问题,通过开展党规党纪知识答题、开展“一岗双责”写实等方法,切实增强干部职工效劳意识、规则意识。落靠党风廉政建设责任。认真履行党总支的主体责任,认真落实“三个责任”清单,不绝增强党员干部纪律意识、规则意识、责任意识。
(许万军)