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“矿工们的平安是我最大的心愿”，这不可是于海龙的心声，也是他对所有矿工兄弟最真诚的祝愿。感感人心的历来不是豪言壮语，而是默默无声中随处为矿工们遮风挡雨——正是因为有了于海龙的真心守护，煤矿宁静生产的防地筑得更牢了。
今年48岁的于海龙，生在煤矿，长在煤矿，他对煤矿有着特殊的情感，也因此选择了投身“矿业”。他从一名矿工干起，一步步从运输区电气工、井区书记、综合办主任、政治事情部部长走到了矿区工会生产� ；げ坎砍さ母谖�。他自担当矿区工会生产� ；げ坎砍ひ岳�，认真贯彻落实党的宁静生产目标、劳动� ；す嬖�，做好群众宁静生产监督检查、群众监督员的治理、先进个人表扬、劳模选树等事情，开展好种种形式宁静生产竞赛、技术大赛等运动，推进企业宁静文化建设，增强全员宁静生产意识。
几年来，于海龙尽职尽责，不遗余力把维护职工生命宁静作为头等大事来抓，全身心开展群众宁静事情，积极与安监部分派合，坚持预防为主、群防群治、防治结合的事情目标，紧紧围绕企业宁静事情目标，增强群众监督组织建设，加大每周四工会上岗检查力度，注重发挥群众宁静监督作用。并凭据有关执规律则，结合下层工会组织的变革情况，每年对矿、井两级群众监督会和群众监督接待站进行一次调解，在鸡矿公司31个直属单位中，设有群众监督委员会27个、井科级群众监督接待站137个、群众监督员808名，形成了每个采掘队组、每个重要事情岗位和每个生产班次，都有群众监督员在现场监督检查的良好局面。
2021年以来，在于海龙的指导下，共举办群众监督员培训班2期，培训群众监督员300余人次。群众监督员上岗率达99.6%，汇报率达97.6%。同时，他还坚持上岗检查制度，带动深入井下查隐患、反“三违”，并且针对工会组织维权的特点，上岗中除查隐患外，还主动对生产作业情况、尘毒危害点、职工班中餐携带、劳动� ；び闷贰⒅耙滴郎⒅耙到】档冉屑嗖臁⑽ち酥肮さ纳】等�。发明制止“三违”186起，查处种种宁静隐患6856余条。共组织工会系统上岗检查和互检646次，考问瓦检员、班组长、群众监督员6400余人次，查出隐患39100条，整改率达97.8%。
� ；た蠊ど硇慕】凳怯诤Ａ闹匾虑槟谌葜�，职业病危害防治既是煤矿宁静生产重要组成部分，也是实现企业高质量生长的“助推器”。2023年9月，于海龙与鸡矿公司其他部分对下层各单位职业病防治进行复查，从“防治机构、责任体系、系统优化、设备更新、个体防护”等方面入手，构建了“主要领导亲自抓、分担领导重点抓、通防专业靠上抓、区队班组具体抓、每个岗位自主抓”的责任包管体系，形成了职业病危害群防群治事情花样。累计建立完善涉害岗位个人健康监护档案13759份，检查涉害岗位作业员工7万余人。其中，组织岗前健康检查2000多人，岗中体检4万余人次，离岗体检1500人次，岗前健康检查率抵达100%。
多年来，于海龙心中始终装着职工的宁静健康，他把职工视为自己的亲人，在抓职工宁静健康上倾注了大宗的心血，他也因此被省“安康杯”竞赛组委会授予“先进个人”荣誉称呼。
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