新春佳节来临之际,为更好了解新入职大学生的思想动态及事情现状,提高新入职大学生对企业的认同感和归属感,近日,选煤公司组织召开了新入职大学生“迎新春”座谈会。
该公司高度重视新入职大学生的使用和培养,大学生进入岗位后,凭据其专业特长,选定优秀的老师傅“传帮带”,做好知识、要领、技术的教授,更好地增进技术提升。结合大学生的专业、经历、特长等,有计划地安排到差别的岗位去磨炼。同时,该公司领导和5名大学生结成了“一帮一”对子,按期了解新入职大学生的思想和生活状况,实时解决他们的实际困难。
座谈中,新入职大学生泛论了加入事情以来的事情、学习、生活以及思想变革等情况。各人纷纷体现,入职以来学到了许多书本上没有的知识和经验,被工人师傅们的责任与继续深深熏染,从学生到职工,思想和行为上都有了较大转变。在今后的事情中,将全身心融入企业、增强学习、提升自我,同选煤事业一起成上进步。
座谈会上,该公司领导为5名家住外地的新入职大学生划分发放了慰问金并送上新春祝愿。
(张宇)