金年会

双鸭山矿业公司东荣一矿党委：党建+模式 为矿井高质量生长注入动力

双鸭山矿业公司东荣一矿党委以党建促业务、以业务强党建
，不绝释放下层党组织活力
，推行“党建+ ”事情模式
，为矿井高质量生长注入“红色动力”。

党建引领
，引发奋进力量。该矿党委充分发挥“把偏向、管阵势、保落实”的作用
，扎实开展“党建+”模式
，将党建“软实力”转化为立异生长“新动能”。以“党建+科技立异”为引擎
，提高自主立异能力
，依托6个党员立异事情室
，积极探索“产学研”深度融合技术立异体系
，全年节支创效280余万元。

党建聚力
， 筑牢思想防地。该矿结合“三会一课”、宁静宣讲、“师带徒”、大走访等运动
，深入剖析宁静生产历程中的种种危害和细节
，并将保存的问题建立清单
，追踪整改
，确保职工思想在一线统一、问题在一线发明、矛盾在一线解决
，实现了党建事情与宁静事情同频共振。为充分发挥党员在抓宁静、控危害、除隐患等事情中的先锋模范带举措用
，该矿党委组织 “党员亮身份”“党员查隐患”“夏日送清爽”等一系列运动
，激励党员在宁静生产中亮身份、亮标准、亮允许
，积极履职尽职
，践行“一名党员就是一面旗帜”的誓言。将党建事情与宁静生产、经营治理、提质增效嵌入式融合
，发挥党员在宁静生产各项事情中的先锋模范带举措用
，全年组织3580人次加入义务劳动196次
，累计运送皮带架1860部、皮带辊800个、清理浮货1500多吨
，清理水沟1300延长米
，助力矿井生产高效运行。该矿坚持把主干培养成党员
，把党员培养成主干
，实现所有班组党员全笼罩。各级干部牢固树立宁静生长理念
，坚决落实宁静生产责任
，以身作则遵守宁静生产法
，当好宁静生产“第一责任人”
，引导宽大职工时时绷紧宁静弦、随处严把宁静关
，抓实宁静生产全历程管控。

党建推动
，提能力转作风。深入学习贯彻习近平总书记视察我省时的重要讲话重要指示精神
，坚持“学深一层、多悟一分”
，进一步强化责任感、使命感
，以学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神为契机
，以深化能力作风建设“事情落实年”运动为抓手
，组织中心组理论学习20次
，制作微型党课12期
，举行党员干部素质提升轮训班6期。将强学习、重培训
，酿成磨炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“练兵场”、深化作风的“实践课”。同时
，该矿党委坚持“把小事当成大事、把慢事当成急事、把别人的事当成自己的事”来看待
，做到抓早、抓小、抓苗头
，全力做好凝心聚力事情。全年开展全笼罩大走访2800余人次
，资助相对困难职工170人次
，发放救助金57500元
，送米面油160份
，干部职工的获得感、幸福感、宁静感获得进一步增强
，为矿井恒久稳定健康生长夯实了基础。