东荣一矿党委：织密党风廉政建设“防护网”
东荣一矿党委
织密党风廉政建设“防护网”
新年伊始，东荣一矿党委针对春节临近，超前做好廉政教育事情，织密党风廉政建设“防护网”，通过以学促廉、文化兴廉、监督助廉等形式，增强党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识，牢牢守住廉洁底线、红线，营造风清气正良好情况。
强化教育引导 浸润廉洁“心门”
该矿党委始终把党员干部思想建设作为党风廉政事情重要抓手，通过开展党风廉政执规律则学习，进一步提高党员干部廉洁意识，增进党员干部在事情和生活中知规知责，做一名让组织定心、群众信赖的好干部。
该矿党委组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内执规律则内容，进一步坚定党员干部理想信念，增强廉洁自律意识。深入开展“以案为鉴”警示教育运动，通过寓目警示教育片、集中学习典范案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用党委理论学习中心组、党支部微型党课、大屏幕、微信群等线上线下宣传载体，大力弘扬廉洁文化、流传清廉理念，让廉洁文化入脑入心，不绝提升廉洁文化的熏染力、影响力。为了真正把廉洁教育融入到党员干部日常事情生活当中，选取廉政典范案例，推送到党员干部视频终端，让党员干部第一时间加入学习，抵达以学促廉目的。同时，该矿党委紧紧抓住要害时间、要害节点，通过下发廉洁文件、签订廉洁允许书、旅行廉政教育基地等，切实把廉洁教育融入日常、抓在经常，让廉洁自律形成新民俗，深植于每名党员干部心中。
加大监管力度 拧紧廉洁“阀门”
该矿党委不绝加大廉洁监督力度，增强纪律监察，在全矿开展了整治“慵、懒、散、拖、推”专项行动，连续推进正风肃纪事情，提高党员干部事情执行力。
坚持把党风廉政制度建设作为增强源头治理和构建惩防体系的重要步伐，制定下发了《东荣一矿关于开展“不想为、不可为、不敢为、不作为”问题集中整治事情计划》，并组织各级党员领导干部层层签订《廉洁从业允许书》，不绝提高廉洁自律意识，增强自我行为约束。围绕“人财物、产供销”等重点领域、重要岗位、要害环节，有针对性地做好危害排查，制定防控步伐，落实各级领导和部分责任，规范权力运作，强化监督检查，实施责任追究。对治理干部追随、带班、值班、作风纪律等情况进行联合督查，对事情作风散漫、不作为、慢作为及履职不到位的治理干部进行约谈、通报、问责，教育引导干部职工时刻拧紧思想“阀门”，绷紧“纪律弦”，守好“警戒线”，为企业高质量生长提供坚强政治包管。
履行廉政职责 把好危害“闸门”
“你的岗位很是重要，也是最容易滋生糜烂的岗位，一定要守牢廉洁底线……”“此次谈话是一次年底对党员干部作风督查例行谈话，你的努力有目共睹，希望你再接再厉，再创佳绩，同时要坚持清醒的头脑，进一步筑牢廉洁自律防地……”这是该矿作风督察室事情人员对要害岗位人员监督助廉谈话的一个缩影。
该矿党委坚持未必期对党员干部和要害岗位人员进行监督约谈，催促党员干部和要害岗位职工时刻绷紧廉洁这根弦，切实履行廉洁从业事情职责，监督党员干部切实把好廉洁危害“闸门”。坚持层层剖析落实党风廉政建设责任，做到党风廉政建设与业务事情同安排、同安排、同落实，形成“一盘棋”、“一张网”的事情花样，构筑全方位防控屏障。同时，该矿党委不绝完善领导干部及要害岗位事情人员廉政档案，深入查找廉政危害点，做到抓早抓小、防微杜渐。常态化对劳动纪律、事情作风、人为分派等情况开展专项检查，连续开展“清风暧人心、清风扫落叶、清风荡邪气、清风满矿区”的“清流行动”，建立举报平台，宣布监察室举报电话，在矿区醒目位置设置意见箱，流通职工群众对党员干部廉洁自律行为监督渠道，不绝增强监督实效。
（刘君）