东荣一矿：党建引领融合赋能 助力企业高质量生长
东荣一矿
党建引领融合赋能 助力企业高质量生长
东荣一矿党委以“党建领航”“智能领军”为载体 ，着力增强下层党组织政治功效和组织功效 ，引发宽大党员、生产主干在智能化矿井建设中的主力军作用 ，留神“偏向盘” ，建强“主心骨” ，助推矿井高质量生长。
党建领航 把偏向
该矿党委以增强政治功效和组织功效为焦点 ，不绝强化政治理论武装。通过开展主题教育、政治理论学习 ，用党的立异理论武装班子成员头脑 ，引导每名干部职工树牢系统思维和阵势思维 ，自觉做攻坚创效的“加入者”、革新生长的“推动者”、勇于继续的“践行者” ，促使两级班子成员心系企业、心系职工 ，勇于继续、高昂有为。以“三会一课”为内容 ，每个支部一个课题 ，党支部书记轮流上台讲解 ，既是讲解员 ，也是裁判员 ，有效提升了各支部书记的综合素质水平 ，12个党支部均通过了省国资委标准化党支部验收。通过开展“雏鹰行动” ，近年来已为集团、双矿公司输送了10多名优秀年轻干部 ，使该矿成为充满活力的人才培训基地；通过强化企业文化建设 ，秉持“守正立异、追求卓越”的企业精神 ，连续推进“合心、协力、相助、合规、合志”五合家文化建设 ，用文化修养职工情操、规范职工行为、富厚职工精神生活。同时 ，该矿党委推出“激情一矿人”展评机制 ，利用微信民众号平台、微信群、牌板展示等大力宣传“双创”事情中涌现出的经验做法、典范代表 ，挖掘技术过硬“工匠”人物、优秀“双创”结果 ，在职工中充分起到技术立异引领作用。先后涌现出采煤区“技术能手”邹春雨、机电科“技术巨匠”赵春宝等一批立异创效工匠代表 ，使“激情一矿人”形象“靓起来”“树起来” ，营造了比学赶超的浓厚气氛�？沟摹扒宸珀尤诵摹⑶宸缟湟丁⑶宸绲葱捌⑶宸缏笄痹硕� ，营造风清气正的政治生态 ，以优良的作风、家风发动企风连续优化 ，使矿区新风正气不绝充裕。
智能领军 促生长
该矿党委牢固树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向 ，坚持走党建引领、党建与企业中心事情融合生长之路。自2018年率先投用东北三省首个智能化综采事情面以来 ，党员带动学习设备说明书 ，率先推行“三三制”事情法 ，吨煤本钱同比降低44.74元 ，单产提高5万吨/月 ，不但实现了“三率”100% ，宁静效果也获得显著提升 ，实现了“减人增效、少人则安”的目标 ，被应急治理部誉为“东北现代化采煤的一面旗帜”。同时 ，该矿党委充分发挥党员立异事情室作用 ，建立了技术立异创效攻关小组23个 ，解决生产技术难题40余项 ，“五小攻关”立项7项。利用“三结合”研究事情室、电气巨匠事情室进行科技立异16项 ，节支创效28项 ，节省本钱300余万元。利用“党员立异事情室”进行技术攻关 ，建立井下远程控制、供电电网监测监控等攻关小组 ，先后有“井下生产系统自动化及远程控制”等6个项目获得省级科技进步奖 ，“供电电网监测监控系统”荣获国家煤炭行业科技一等奖。
强化实效 双提升
该矿党委充分发挥党组织把偏向、管阵势、保落实的重要作用 ，确保党组织始终成为国企矿井生长的坚强领导焦点。提升党组织凝聚力。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建立异的出发点和落脚点。立异党建+模式 ，强化政治继续 ，做到守土尽责 ，提高组织能力 ，发挥政治优势、先锋作用 ，凝聚磅礴力量。把党建事情效果转化为企业生长优势 ，规范党员治理 ，增强党员归属感；强化党性意识 ，增强党员使命感；细化党员责任 ，增强党员责任感；效劳下层党员 ，增强党员成绩感。提升党员干部正确履行岗位职责能力。建立长效机制 ，切实发挥党员先锋模范作用 ，引发矿井生长活力 ，在实践中不绝立异 ，凝聚党员力量 ，为企业生长保驾护航 ，营造风清气正的良好生长情况 ，增进矿井宁静绿色智能高效生长。
（刘务坤）
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