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【国企网】打造“数智”新引擎 为矿井实现高质量生长注入新动能——金年会双鸭山矿业公司东荣三矿智能化建设纪实

来源:国企网
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宣布时间:2023-09-26 20:17:10
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国企网对金年会双鸭山矿业公司东荣三矿智能化建设进行报道

9.22国企网


原文如下:

打造“数智”新引擎 为矿井实现高质量生长注入新动能

——金年会双鸭山矿业公司东荣三矿智能化建设纪实


9月19日 ,黑龙江省煤矿智能化建设现场推进会在双鸭山矿业公司胜利召开 ,标记着集团公司在深入贯彻落实新生长理念、以科技进步引领企业高质量生长取得了开端效果 。近年来 ,东荣三矿借助金年会双鸭山矿业公司推进煤矿转型升级契机 ,大力推进机械化、自动化、信息化、智能化“四化”建设 ,不绝提升矿井治理体系和治理能力现代化 ,为矿井实现高质量生长注入了新动能 。

谋划在先 找准煤矿智能化建设“指南针”

该矿始终遵循习近平总书记关于宁静生产重要论述 ,积极践行以人民为中心的生长理念 ,坚守“生长决不可以牺牲人的生命为价钱”这条不可逾越的红线 ,把煤矿“四化”建设、尤其是智能化建设 ,作为确保企业实现宁静生长、绿色生长、可连续生长的基础工程、战略工程 ,摆在矿井优先生长的首要位置 ,因地制宜、科学谋划 ,强力推进矿井智能化建设 。

凭据《国家发改委“关于加速煤矿智能化生长的指导意见”》《煤矿智能化建设指南(2021年版)》《黑龙江省煤矿智能化建设实施计划》和金年会、双矿公司关于加速煤矿智能化建设的意见规范和安排要求 ,结合矿井实际 ,体例了《东荣三矿智能化建设计划实施计划》 ,并制定了治理考核制度、岗位责任制和操作规程等配套制度和步伐 。同时 ,为确保智能化建设少走弯路 ,高点站位 ,积极与中国矿业大学、辽宁工程技术大学、黑龙江科技大学等专业院校以及北京煤科院、沈阳煤科院、中信重工等科研院所、专业厂家进行了深度相助 。坚持“机械化换人、自动化减人、智能化无人” ,强力推进“一优三减”和“四化建设” ,累计投入资金3.51亿元 ,煤矿智能化水平显著提升 。

高标创立 打好智能化建设“组合拳”

该矿坚持从顶层设计做起 ,因地制宜 ,分步实施 ,为矿井注入“数智”生长新动能 。2021年10月投入首个智能化采煤事情面 ,2022年12月首次投入第一套惯导系统 ,实时监测采煤机三维姿态、精准定位 ,实现事情面自动调直 ,采煤工艺水平控制、远程监测与控制等功效 。配套接纳郑州煤矿机械SAM自动化系统 ,集控中心可对液压支架、采煤机、刮板输送机、转载机、破碎机、顺槽皮带输送机及泵站等进行远程操控 ,可实时监测设备数据 ,具有采煤事情面设备一键启停功效 。该套智能采煤设备的投入使用 ,抵达减人增安提效的目的 ,单产由每月8万吨提高到目前的13万吨 ,事情面人员减少到6人 ,效果显著 。

2022年4月投用东北地区首台EQC4880矿用盾构机“龙盾一号” ,配套装置了辅助运输设备DL80/148Y型防爆锂离子蓄电池单轨吊机车 ,施工东荣三矿改扩建项目7000米长胶带输送机大巷 。该套设备具有宁静性能高、掘进效率高、事情情况舒适度高、巷道成型质量高、智能化水平高“五高”优势 。截至2023年8月31日 ,已施工完成巷道3422米 ,创出了全岩大断面单月进尺451米和全国首例洞开式盾构机最小转弯半径100米纪录 。推广接纳“连采连充”智能充填开采技术 ,将盾构机施工排出的矸石通过充填工艺直接在井下消耗掉 ,形玉成岩掘进、矸石充填、煤炭回采为一体的连续高效(掘充采)智能化生产系统新模式 ,已综合创效500万元 。

2020年5月投入山东科大中天安控KJ427矿压在线监测系统 。该系统具备对液压支架初撑力、锚杆应力、锚索应力、顶板离层量等数据的在线监测功效 ,将监测技术、数据通讯技术融为一体 ,实现全矿井宁静状况的自动监测和预警 。2023年4月投用徐州弘毅科技SOS微震监测系统 ,可实现对全矿井规模的矿震信号进行远距离、实时、动态、自动监测 ,给出矿震信号的完全波形 ,确定出每次震动的震动类型 ,判断出攻击地压爆发力源 ,对矿井攻击地压危险水平进行评价 。能剖析出矿井上覆岩层的断裂信息 ,实现描述空间岩层结构运动和应力场的迁移演化纪律 ,为煤矿采掘宁静生产提供有力包管 。

与此同时 ,为满足各个智能化子系统的大都据收罗、高效传输要求 ,主干网络升级为万兆工业以太环网 ,现已实现抵达井下全笼罩 ,切实包管了井上下各系统数据的快速、准确、稳定传输 。

强化治理 释放智能化建设“新佳绩”

在矿井高质量生长进程中 ,该矿坚持智能化建设与治理升级并重 ,实现了智能化建设和治理相互增进、相互提高 ,推进了矿井向集约化生产转型 ,成为了推动企业进一步释放优势产能 ,实现高质量生长的拉力器 。在宁静产能释放上连续发力 ,坚定不移确保增产增效 。通过优化劳动组织 ,精简人员360余人 。职工收入逐年增加 ,在岗职工人均年人为与2020年相比 ,由7.9万元增加到10.65万元 ,职工的获得感、幸福感进一步提高 。

“数智”矿山建设 ,是实现煤矿宁静高效、绿色生长和可连续生长的必由之路 。下一步 ,东荣三矿将准确掌握煤矿智能化生长偏向 ,科学制定愿景计划 ,通过矿井智能化升级、步队建设升级、系统装备升级 ,加速数字化矿井建设程序 ,坚定不移走宁静生产基础更牢、生长后劲更足的智能化生长之路 。

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