金年会

双鸭山矿业公司救护大队党总支：连续推动主题教育走深走实见行见效

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，双鸭山矿业公司救护大队党总支紧密结合事情实际，立异思路、突出特色，接纳“一二三四”举措，全面推动主题教育走深走实、见行见效。

围绕一个目标。他们紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了开展主题教育事情计划，明确目标要求、事情安排、学习内容、具体举措和事情要求。建立主题教育事情领导小组，增强领导、组织和协调，领导班子成员坚持以上率下，示范发动，确保主题教育扎实开展。

打造两大阵地。打造“线上”阵地，他们积极引导党员干部利用“学习强国”“龙江干部教育在线平台”“微信民众号”和微信事情群等线上学习平台，做到随时学、随时用。打造“线下”阵地，他们举办主题教育专题念书班、“主题教育微课堂”、知识竞赛、党支部书记能力提升等线下运动，各党支部书记、机关部室卖力人走上讲台，结合本职业务，解读政策、讲解业务、泛论感悟，一人讲、全体学、各人评，通过以讲促学，以考促学，不绝提升党员干部能力素质。

建立三项机制。他们建立交流分享机制，认真落实“三会一课”制度，撰写念书心得体会，在党支部集中学习研讨及主题教育念书班上作交流谈话。党员干部撰写心得体会36篇，党总支理论中心组开展专题研讨2次，交流谈话12人次，营造了浓厚的学习气氛。建立正向激励机制，他们将开展主题教育与深化能力作风建设“事情落实年”运动紧密结合，组织开展业务讲学、交锋练兵等运动，进一步引发党员干部学习积极性。建立党建联动机制，他们以“提质增效、党员攻坚”运动为契机，将党建运动与中心事情融合联动，不绝增强党组织的战斗力、凝聚力。

坚持四个结合。一是坚持“集中学”与“个人学”相结合。他们发挥理论中心组领学促学作用，坚持“第一议题”学习制度，制定支部和党员个人学习计划，推动学习常态化。二是坚持“纸上学”与“实践学”相结合。救护大队领导班子成员、各党支部书记划分牵头制定调研课题，制定《救护大队主题教育视察研究事情计划》，班子成员带动深入下层一线开展视察研究，撰写调研报告。三是坚持学模范与学身边尖兵相结合。各党支部通过主题党日等运动，寓目《模范》纪录片，同时推送双矿公司年度尖兵事迹。四是坚持抓目今与谋久远相结合。他们把开展主题教育运动与大队中心事情同安排、同落实、同检查，制定“时间表”“任务图”，将理论学习、视察研究、推动生长、检视整改领悟起来，一体推进，全面提升党员干部理论素养、忠诚品格、继续精神、履职能力。