金年会

鹤岗矿业公司党委：深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

鹤岗矿业公司党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
，用党的立异理论统一思想、统一意志、统一行动,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践、推动事情的强大力量。

4月24日
，鹤矿公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育集中学习会
，确保主题教育高标准开展、高质效推进
，为加速新时代现代化新金年会建设程序
，提供坚强政治包管。

为推动主题教育走深走实
，鹤矿公司党委凭据集团公司党委要求
，进一步提高政治站位
，坚持把开展主题教育作为重大政治任务
，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求
，坚持学思用领悟、知信行统一
，运用“四个体系”闭环事情落实机制
，使宽大党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的效果。

鹤矿公司党委压实领导责任
，建立了主题教育领导小组
，健全联动机制
，增强协调配合
，形成齐抓共管协力。同时
，鹤矿公司党委坚持坚持因地制宜、增强分类指导
，将主题教育开展情况纳入巡察内容
，增强事情统筹衔接
，协调推进。把开展主题教育同贯彻党中央决策安排结合起来
，同推动本单位中心事情结合起来
，做到两手抓、两增进
，避免泛起“两张皮”。

与此同时
，鹤矿公司党委增强督导检查
，坚持务求实效
，坚决阻挡形式主义
，坚决制止形式化、套路化、外貌化
，坚决避免“初级红”“高级黑”
，接纳随机抽查、调研访谈等方法
，对下层各单位开展主题教育进行催促指导
，确保主题教育质量。进一步强化考核评价
，围绕党的立异理论掌握运用、视察研究结果转化、职工群众急难愁盼问题解决、专项整治突出问题、党员干部群众满意水平等方面
，接纳述学、问卷视察、实地检察、随机走访等方法
，把历程评价与总结评估结合起来
，通过领导班子全面自评、事情推进组研判剖析
，评估主题教育效果。同时
，把主题教育开展情况作为“红色领航工程”查评、领导班子和领导干部年度考核、政治生态建设效果考核、党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容
，纳入领导干部实绩体现正负面清单
，作为评价领导班子和领导干部的重要参考。

在此基础上
，他们加大宣传力度
，充分发挥矿工报、矿区电视台、金年会鹤矿民众号等宣传主渠道作用
，注重运用新媒体
，深入宣传党中央安排要求
，宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神
，全方位多角度反应全公司主题教育进展效果
，实时选树宣传先进典范
，积极营造良好舆论气氛。