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在七台河矿业公司新铁矿二采区，有一位转业不转志、退伍不褪色的复员军人，他就是新铁矿二采区副区长代晓龙 。
俗话说得好，脱下军装照旧兵 。代晓龙复员厥后到七矿公司新铁矿事情，凭借在步队练就的钢筋铁骨和过硬素质，在宁静生产一线摸爬滚打了十二年，始终敬业贡献、拼搏进取，努力为新铁矿宁静高效矿井建设孝敬青春力量 。
在步队是一名好兵，在煤矿也要争做一名优秀矿工 。
经过步队大熔炉的历练，坚韧不拔的意志和勇于刻苦的贡献精神一直陪同着代晓龙 。经过自身不懈地努力，他很快适应了事情岗位，迅速生长起来 。
2021年5月，代晓龙任二采区分担宁静事情的副区长，他总是月月逾额完成带班任务，特别是从2021年12月开始，主动担负专职带零点班任务，这一坚持就是九个多月、一天不落 。
零点班宁静稳产可以为大班、三班顺畅生产赢得时间，可零点班也最辛苦，因为零点班正值人们最困倦的时候，宁静治理难度大，特别是人员出勤少时，带班领导还要冲上前与职工一起生产 。
代晓龙时刻坚持军人本色，每天带零点班时，代晓龙总是在晚上十时左右就来到单位，了解上个班宁静生产情况，准时为职工上零点班前课，向职工讲明说清当班生产情况、宁静状况和注意事项，与职工一起入井，利用交接班时间进行一次全面巡视检查，发明哪个事情面有宁静薄弱环节或人员缺乏时就重点盯守哪个事情面，饿了吃口保健食品、渴了喝口矿泉水是他的事情常态，直至第二天上午八九点钟才升井，而他仍没有回家，继续来到单位填写带班写实表，向采区汇报事情面保存的危害隐患、不宁静因素及种种设备完好状态，直至时近中午才拖着疲惫的身躯回家，简单休息后又开始了下一个零点班的各项事情 。
代晓龙把精力投入到自己热爱的矿山事业，他说：“零点班是人最容易困倦、宁静最难掌握的时候，我多干点儿、宁静盯得严点儿，工友们宁静有包管，采区煤炭产量也更有包管 。”
代晓龙能文能武、有责任心，无论什么事情安排给他，都任劳任怨、优质高效完成 。在他身上始终闪耀着军人听党指挥、能打胜仗、铁骨铮铮的优良作风，这种精神被他带到了二采区，成为扎根煤堆里的‘那抹绿’，有他带零点班宁静更定心 。”
担当副区长后，代晓龙越发严格要求自己，利用业余时间充分自己，一有时间就学“一规程四细则”和设备使用说明书，不绝提高自身素质和宁静生产治理能力 。他急难险重总是冲在前面，事情严细认真、一丝不苟，对采煤事情面宁静治理细节都会一一检查，若发明哪位职工操作不规范，就地纠正指导批评，只要有一处缺乏格，哪怕是时间再紧也要处理好再进行下一步事情 。
昔日军营淬火，今朝煤海砥砺 。
过断层、破碎带时，代晓龙与职工同上同下，时时监护宁静生产及顶板断层结构，包管宁静生产 。采煤事情面出煤时，煤炭从刮板输送机上掉落造成强力皮带磨损严重，甚至断裂影响生产，个体职工急于生产，经常忽视这一环节治理 。代晓龙深知危害，一边把职工领到皮带磨损处现场说教，让他们知道皮带运输不畅甚至断裂对宁静生产的影响、带来的严重结果，自觉养成勤清理掉落煤炭的好习惯，领导职工一边生产一边清理刮板输送机上掉落的煤炭，制止皮带损坏影响生产，确保了煤炭运输宁静流通 。
代晓龙抓宁静坚决不手软，盯住班前课，仔细视察职工上班时的精神状态，发明上班前喝酒、精神状态欠好的严禁入井，班班贯彻集团公司和七矿公司宁静理念，教授个人防护知识，讲明上个班的宁静重点，让下个班了解班中宁静状况，增强宁静防备 。班中，他看住宁静，坚决制止“三违”行为，盯住薄弱时间、薄弱所在，严防不宁静行为爆发，超前防备个人违章现象爆发 。一些年龄大、工龄长的职工总想凭经验生产，代晓龙发明后就手把手指导他们兑规作业，提高了职工的兑规作业意识和宁静生产标准化治理体系建设水平 。
代晓龙说：“许多人说我在煤矿事情人为不高、挺累，特别是入井三分险，可我认为，是矿山给了我锤炼生长的平台，既然选择了在煤矿事情，就要把事情干好 。无论何等困难，我都要全力以赴干出样子，脱下军装我照旧个兵 。”这就是他的铮铮誓言 。
随着时代的生长、科技的进步，代晓龙也与时俱进，一有时间就利用专业书籍和互联网查找关于煤矿新工艺、新技术、新设备、智能化技术资料，希望把新工艺、新技术引进到宁静治理中，改变矿山面貌，让矿山变得越发美好 。
代晓龙把步队的优良古板带进煤矿、带到事情岗位，将军人的爱国主义精神转化为煤矿工人的爱岗敬业精神，在艰苦的情况下永葆军人本色，为企业健康生长孝敬力量，用坚强作风指引着前进偏向……
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