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瑞隆公司连续开展政治业务学习,不绝提升全能力素质,推进“能力作风建设年”运动走深走实。
他们连续开展业务知识综合小测试。8月18日,围绕人力资源现主干业务知识,编辑整理了43道测试题,在机关全体职工中开展了人力资源知识小测试,让职工进一步了解掌握了人力资源相关政策内容,增进劳资关系和谐稳定。
他们凭据年初制定的党委理论中心组学习计划,按期组织开展党委中心组集中学习,8月份下发了《习近平总书记在省部级主要领导干部专题培训班重要讲话(摘要)》《习近平总书记谈信访事情》《<习近平谈治国理政>第四卷宣讲提纲》等四期中心组学习计划,并集中学习了《习近平总书记在省部级专题研讨班上重要讲话——不绝推进马克思主义中国化时代化》《<习近平谈治国理政>第四卷宣讲提纲(第一部分)》内容,引导全体党员干部深入学习、紧跟学习,掀起学习习近平总书记系列重要讲话精神重要指示批示精神、重要论著热潮。
坚持抓好业务知识培训学习。他们针对专职清欠特点,邀请集团公司执法照料围绕执法素养、执法危害、防控步伐、条约签订、条约履行、诉讼时效、举证责任分派等九个专题,为机关全体干部职工讲授了一堂专题执法讲座。
借助自媒体平台,实时转达贯彻上级精神。他们利用公司机关微信群,实时转发中央、省委以及集团公司党委指示精神和事情要求。别的,针对近期哈尔滨市疫情有所反弹实际,他们后印发5条疫情排查通知及防疫提醒,将常态化疫情防控事情做到实处。