针对目今开采区域逐渐加深、地质条件庞大，种种灾害耦合叠加等困境，鹤岗矿业公司富力矿党委充分发挥把偏向、管阵势、促落实作用，强力推进“红色领航工程”，增强党的建设，开展宣布道育事情，为全矿科学释放宁静经济产能提供思想政治包管。
开展学习贯彻，凝聚职工实干力量。鹤矿公司党委“红色领航工程—科学释放宁静经济产能”现场会召开以后，这个矿充分利用专题会、座谈会、党建例会、中心组学习、三会一课等方法，组织宽大党员和治理人员学习集会精神。通过深入学习，让宽大干部职工进一步理解和领会科学释放宁静经济产能是主导思想，采煤事情面凭据设计达产稳产是主攻偏向，采煤事情面全历程灾害危害预控是焦点步伐，现场治理和劳动组织是日常包管，相关配套步伐是助推手段，从而理清思路、落实任务、规范推进，以此确保“科学释放宁静经济产能”事情的各项举措获得贯彻落实。开展形势教育，提高职工责任意识。这个矿党委结合目今常态化疫情形势和科学释放宁静经济产能所面临的新形势、新任务、新情况，通过调理会、班前会、专题会、电子屏、培训班和研讨学习等形式，加大对企业面临新形势、新任务的宣传，让职工实时了解和掌握企业目今疫情常态化防控形势和企业所面临的困难和机缘，以及强力推进“科学释放宁静经济产能”的重要意义，提高干部职工对新形势的认识和理解，提高职工群众的阵势意识、责任意识和命运配合体意识，增强职工在科学释放宁静经济产能中的主动性和创立性。开展班前礼仪，规范职工宁静行为。为增强班前会事情质量，规范职工的文明行为，增进企业宁静生产，凭据鹤矿公司党委《煤矿1573素质提升治理法》的新理念、新要求，同时结合目今班前七项礼仪运动开展实际情况，对《富力煤矿党委开展“班前七项礼仪”运动计划》进行了重新修订，从建立班前七项礼仪包管机制入手，突失事情重点，活化运动方法，规范礼仪流程，通过班前阵地，有针对性地向职工贯注宁静知识，做好宁静提示，规范行为养成，有效的提升了职工宁静素质，增进了企业宁静生产形势稳定。开展心理疏导，稳定职工思想情绪。为了营造积极向上的健康心态，这个矿党委制定下发了疫情期间增强心理疏导化解职工情绪事情实施计划，针对保存差别问题的职工，结合《职工思想情绪理顺疏导十四法》，对职工进行有针对性地心理疏导，资助职工释定心理压力、化解思想担负，特别是对居家隔离职工、受疫情影响心理泛起障碍的职工，实时聘请专业心理咨询师，开展心理疏导和�；稍�，消除思想记挂，以此增强职工战胜疫情信心和勇气，以积极的心态投入到事情中，全力做好本职事情。开展党建事情，抓实党员步队建设。这个矿党委以红色领航工程为主线，全面增强党的建设，通过开展“1+1”牵手行动，让每名党员资助一名积极分子，不绝充分生产一线党组织力量；开展“双培”工程，把党员培养成班组长、技术人才、岗位能手，把班组长、技术人才、岗位能手培养成党员；开展“五好”党支部创立、“五星”党员评选，不绝强化下层党组织和党员步队建设，使下层党组织和党员真正成为科学释放宁静经济产能的中坚力量。
