为深入开展好“能力作风建设年”运动 ，双鸭山矿业公司铁路运输部党委制定了《铁路运输部“能力作风建设年”运动实施计划》及7个配套专项行动事情计划 ，建立了7个专项行动事情组 ，通过学习研讨、查摆问题、提升能力、攻坚克难、合规治理、决策督办、质效提升、考核评价等机制 ，进一步推进落实能力作风建设各项事情 ，确保“能力作风建设年”运动取得实效。
以上率下 ，高效推进。这个党委坚持从两级机关、班子做起 ，形成“头雁”效应和“雁阵”花样 ，上下联动强素质提能力转作风。两级班子带动学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九届历次全会精神和上级关于能力作风建设有关集会精神 ，把思想行动统一到能力作风建设的要求安排上来。各党总支、党支部以“三会一课”、党员大课为载体 ，接纳集中学习、个人自学、集中领导、专题讨论等多种形式学习能力作风建设相关内容和省第十三次党代会精神。他们以“领导干部上讲台”、干部业校等运动为载体 ，围绕能力作风建设结合分担业务到党建事情联系点开展专题领导 ，进行专题授课。“能力作风建设年”运动开展以来 ，该部班子成员上讲台5次 ，培训103人次。充分发挥“金牌三大员”作用 ，机车运用方面的金牌指导员 ，开设机车运用技术事情室 ，对机车运用方面的技术进行深入指导 ；经营治理类金牌效劳员深入下层对各单位财务相关事情进行延伸效劳 ；金牌宣传员组成宣讲团深入下层宣讲党的十九届六中全会、全国“两会”精神、习近平关于宁静生产重要论述、省第十三次党代会精神等内容。为295名班组长以上人员发放《三精治理》一书 ，组织学习 ，并要求撰写学习心得。“能力作风建设年”运动开展以来 ，共编发《能力作风建设事情简报》10期 ，利用简报向宽大党员干部推送能力作风建设20问、“能力作风建设年”系列宣传提纲等内容� ；旆缜迤牧己们榭� ，举办了“廉洁在我心 翰墨扬清风”廉政书画作品展 ，展出35幅书画作品 ，增强了廉政文化渗透力和熏染力。紧盯问题 ，精准查摆。为切实提升党员干部能力作风 ，适应矿铁高质量生长需要 ，这个党委组织宽大党员干部通过个人自学、领导领学、干部述学、集中研讨等多种方法 ，围绕企业高质量生长、新生长理念和立异制度机制等方面 ，广泛开展专题研讨。通过研讨 ，比照高标准找差别。比照7个方面查摆保存的问题 ，针对查摆出的问题研究制定相应整改步伐。组织相关部分对劳动用工、薪酬分派、物资采购、设备维修等重点领域开展专项监督检查。组织开展治理人员和重点岗位人员签订了“不违规收受红包”允许书和廉政允许书 ，为进一步转变作风涤讪了坚实基础。提升能力 ，转变作风。为进一步推动能力作风建设走深走实、取得实效 ，这个党委以难题攻坚磨炼能力提升 ，以重点突破刊行动风转变 ，全力打造高素质技术人才步队。研究确定了推进数字综合调理指挥中心革新、引进TFDS货车故障图像智能识别系统、无缝线路应用、引进DC-16捣固车、推进金沙岗至集贤联络线恢复工程、推进内部市场化提档升级、 控制劳动用工总量等17项重点攻坚难题 ，明确了各项攻坚难题的牵头领导 ，牵头部分和责任单位 ，制定了攻坚破难行动事情计划� ；涫倒の裣低程嵘呗分柿恳� ，抽调人员建立支援工务步队 ，开办了“支援工务系统、提升线路质量”跨专业人员宁静技术培训班 ，由专业技术人员进行岗前宁静及业务培训 ，经培训及格切合上岗要求后 ，到工务现场支援作业 ，使职工向“一职多能”转变。推进“车辆段立异事情室”建设 ，推进从业人员技术提升和高技术职工薪酬分派制度革新。为了完善领导干部学法用法制度 ，熟悉掌握履行职责所需的执法知识 ，组织各总支、支部专题学习了《信访事情条例》 ，举办专题培训班。制定下发了《铁路运输部条约治理步伐细则》 ，进一步完善了事情流程和治理步伐 ，使各项事情有法可依、有章可循。严格执行业务审查、治理手续环节、审批治理制度 ，不绝查找疏漏 ，制止可能形成的经济纠纷 ，依法维护铁路运输部正当权益 ，有效规避了经营危害和条约执法危害。
