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习近平总书记在全国国有企业党的建设事情集会上指出：坚持党的领导、增强党的建设是国有企业的“根”和“魂” ，是我国国有企业的奇特优势。习总书记的重要讲话既明确定位了国有企业党组织的职位和作用 ，更为国有企业进一步增强和革新党的建设指明了偏向、提供了遵循、坚定了信心。通过几年来的探索与实践 ，深切感应贯彻落实好习总书记重要讲话精神 ，是解决党建事情“弱化、淡化、虚化、边沿化”和“两张皮”问题的“金钥匙” ，只有精准靶向 ，从基础上解决企业党组织职位和作用等方面深条理问题 ，才华不绝实现企业党建从“有形”到“有效”的实质嬗变 ，才华真正成为我们国有企业的奇特优势。
一、贯彻习总书记讲话精神 ，企业党组织必须当好“主心骨”
习总书记在讲话中强调：要把企业党组织嵌入公司治理结构之中 ，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定职位 ，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格 ，不可搞成安排。这一重要指示 ，进一步明确了企业党组织的领导焦点和政治焦点职位 ，是增强国有企业党建的前提基础和要害包管。因此 ，我们坚持把党建嵌入运营机制 ，落实双向进入、交叉任职制度 ，凭据党组织卖力人与决策治理层互融、党组织班子成员与经营治理层互融的原则 ，形成了“党委领导焦点、董事会战略决策、监事会独立监督、经理层全权经营”的公司治理体系。在厘清“三重一大”规模的基础上 ，从严执行决策制度 ，有效落实重大事项党委集会前置程序 ，确保党组织推荐权、建议权、反对权有效行使 ，使党组织的意见在企业治理主体中获得实现。今年以来 ，召开党委会12次 ，研究议题55个；董事会3次 ，研究议题22个。
二、贯彻习总书记讲话精神 ，企业党组织必须当好“压舱石”
习总书记在讲话中指出了国企党建的“两张皮”问题 ，同时也在国企党建“四个坚持”总要求中 ，开出了“坚持生产效劳经营不偏离 ，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织事情的出发点和落脚点 ，以企业革新生长结果检验党组织的事情和战斗力”的对症良方。我们坚信只要“照方用药” ，肯定能将党建事情“软实力”转化为推动企业高质量生长的“硬支撑”。几年来 ，我们连续开展“党建融合生长年”运动 ，力促党建事情与宁静生产、经营治理、革新立异、转型生长实现“四个融入”。在宁静生产上 ，从严四级宁静包保责任 ，落实宁静教育“十法”、“班前五项流程”和“师带徒”专项培训 ，连续开展“宁静生产党员先行”运动 ，全公司561个党员先锋岗、责任区全天候发挥示范引领作用；在经营治理上 ，深入开展“提质增效党员先行”运动 ，充分发挥党组织和党员“红管家”作用 ，仅开年以来 ，全公司修旧制新产值就达3.9亿元 ，原煤本钱同比下降27.8元/吨 ，经营利润同比增利3亿元；在革新立异上 ，不绝深化“三项制度”革新 ，强化治理人员能上能下。推进劳动用工制度革新 ，加速“四化”建设 ，本着优化配置、精干高效的原则 ，5年来减少人员14754人 ，并坚持住了生产创效规模上升态势；在转型生长上 ，新井建设的2个项目、老井技术革新的5个项目正在加速推进。党建政治优势在企业革新生长实践中获得充分彰显。
三、贯彻习总书记讲话精神 ，企业党组织必须当好“引领者”
习近平总书记在讲话中提出：国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正廉洁。我们感应党管干部、党管人才是各级党组织的重要职责 ，落实好总书记提出的20字国企好干部标准 ，就要求企业党组织在增强培养和治理的同时 ，更要广泛、经常、深入地去施教和引导。一方面我们紧紧抓住“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育等有利契机 ，紧贴实际 ，延展层面 ，以学促做 ，使党员干部确实获得了教育、受到了洗礼、增进了事情。另一方面结合企业干部和人才步队实际情况 ，着眼激励党员干部继续作为、高昂有为 ，以“知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一”为焦点内容 ，有针对性地组织开展了“践行‘五知’担使命 ，争做新时代好干部”学习、讨论、实践运动。并将“五知”纳入企业文化板块 ，着力打造“知责有为的责任文化、知己补短的励志文化、知恩图报的感恩文化、知止慎行的自律文化、知行合一的执行文化”。先后进行座谈讨论130余次 ，两级班子和成员比照检视和整改问题870余条 ，切实起到了以知促行 ，提振党员干部尽责继续的良好效果 ，涌现出了“龙江最美劳动者”平岗矿511综掘队队长魏相龙等一大批忠于企业、继续作为的好干部。
四、贯彻习总书记讲话精神 ，企业党组织必须当好“践诺人”
习总书记在讲话中提出：坚持全心全意依靠工人阶级的目标 ，是坚持党对国有企业领导的内在要求 ，要在政治上包管、制度上落实、素质上提高、权益上维护 ，不可当口号喊。我们感应这是落实党的宗旨和“以人为本”、“两个至上”理念的具体体现 ，作为国有企业党组织 ，必须要践行“兴企富民”的庄严允许 ，让企业生长的结果惠及宽大员工群众。在党史学习教育为职工办实事上 ，公司党委确定了9个方面39项内容 ，建立专班跟踪推进 ，提高送还员工住房公积金、取暖费和工伤残补贴补贴等用度幅度 ，共支付职工个人债务10323万元；在疫情防控上 ，坚持落实“五有一网格”“三看两查”等防控步伐 ，加大重点疫区抵返人员排查力度 ，织密病毒“防护网”。目前 ，全公司已接种23940人 ，接种率达96.2% ，形成了有效的防疫屏障；在帮扶救助上 ，坚持每年节日期间对相对困难职工、劳模工匠、驻地过年职工、工伤残职工等差别层面群体进行走访慰问 ，坚持每年开展“金秋助学”运动 ，仅今年全公司“金秋助学”捐款就达39.5万元 ，帮扶职工子女205名。
今年是全国国有企业党的建设事情集会召开5周年 ，通过认真贯彻落实习总书记重要讲话精神 ，也真切感受到企业党建与中心事情由“两张皮”到“一颗心、一股劲”的逐步转变 ，欣喜看到了融合生长的累累硕果。下一步 ，我们要认真落实“转头看”事情 ，紧紧抓住这个查弱项、补短板、再提高的契机 ，进一步推进企业党建与中心事情互促共进、同频共振 ，引领企业在高质量生长之路上行稳致远。
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