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鹤矿公司新陆煤矿党委纵深推进党史学习教育 ，把党史学习教育同推动事情 ，体贴职工、为职工群众办实事结合起来 ，坚持量力而行、尽力而为 ，找准效劳切入点 ，办妥职工体贴事 ，截至目前 ，9件办实事项目已经完成办结70%以上 ，剩余办实事事项将在划准时限内完结。
抓住学习“要害点” ，罗致信仰力量。这个矿党委突出领导干部示范刊行动用 ，坚持以领学、促学、深学为抓手 ，组织党员干部接纳党委理论中心组集中学、专题党课学、念书班学、影像视频学、“三会一课”学、支部主题党日学、线上线下学等形式 ，把党史学习教育与学习习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来 ，矿领导班子成员带动读原文、学原著、悟原理 ，深刻领会讲话精神的重大意义 ，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
通过寓目“延安精神”“井冈山精神”等视频影像 ，组织党员开展“党史”知识答题、旅行矿史馆、寓目《廉政警示教育片》等一系列运动 ，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党史书籍 ，不绝提高了这个矿党员干部的思想自觉和行动自觉 ，进一增强了砥砺初心使命、高昂斗争精神的责任感和紧迫感。这个矿的党员干部纷纷体现 ，在今后的学习中会坚定理想信念不摆荡 ，在事情实践中、艰难困苦中、危害挑战中坚定理想 ，做到我心向党、忠心护党、听党话、跟党走。
拓宽效劳“连接线” ，下沉调研解忧。这个矿党委把学习转化为事情动力和效果 ，为解决好职工群众“急难愁盼”问题 ，围绕从本单位最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发 ，聚焦解决职工群众的操心事烦心事揪心事�？蟮澄嘧映稍� ，放下架子、迈开步子 ，拓展下层效劳面 ，分组深入到下层去、到一线去、到职工群众最需要的地方去。为了了解职工心声 ，该矿党委班子成员来到职工班前 ，接纳下发调盘问卷了解职工诉求 ，召开座谈会与职工谈心交心 ，深入党建联系点过组织生活等方法 ，广泛征集涉及企业生长、涉及群众民生的美意见、建议�？蟮澄阎肮さ男氖路旁诹诵纳� ，确定了切实解决职工“急难愁盼”问题、全面增强正风肃纪和增强职工步队建设、推进人才强企战略落实落地9项办实事事项和对应步伐 ，进一步压实了责任 ，明确偏向和事情目标。
办妥职工“体贴事” ，确保群众满意。把职工群众呼声作为第一信号、把职工群众需要作为第一选择、把职工群众满意作为第一标准 ，真心实意为职工群众办实事、解难事、做好事 ，是这个矿党委对职工发出的一项允许。不绝改善作业情况 ，提升矿工生活质量 ，该矿党委本着横向主题鲜明 ，纵向目标明确 ，努力朝着企业受益、群众满意的目标偏向出发 ，围绕9项办实事内容 ，逐项逐条推进落实。落实采煤事情面全历程灾害危害预控焦点举措 ，对采煤事情面进行经常性研究剖析 ，对可能泛起的灾害危害 ，提前接纳相应步伐 ，每月按期召开事情例会 ，下发《简报》全力破解制约采煤事情面达产稳产的瓶颈 ，确保各项步伐能够落实到位。提升矿井宁静包管能力 ，增强装备和工艺应用 ，连续开展“一优三减” ，实现降本增效 ，大力推进“四新”“四化”建设 ，增强生产步队建设和现场劳动组织 ，运用激励政策 ，调动一线职工事情积极性。改善职工事情情况 ，建设停车场、修复矿内路面 ，2500平方米的矿外停车场 ，3000平方米通风区门口与职工浴池水泥路面 ，6900平方米草坪绿化面积 ，已经初期完工 ，崭新的企业面貌让职工感受到党史学习教育以来新的变革。
党史学习教育以来 ，这个矿党委将党建事情与中心事情深度融合 ，深入推进“红色领航工程” ，聚力生产攻坚克难 ，实现了党委举旗帜、支部把偏向、党员有继续、职工步队和谐稳定 ，矿区面貌焕然一新的和谐昌盛景象。
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