金年会

煤海中最闪亮的星

——记全国工人先锋号、新建矿二采区021采煤队

面对事情面断层、石包等困难，他们团结一心敢啃硬骨头，宁静高效完成了煤炭生产任务；面对瓦斯“拦路虎”，他们强化尾排治理瓦斯，科学释放宁静产能；面对严峻庞大的生产条件，他们推动宁静生产标准化提档升级，夯实宁静基础……这支煤海劲旅就是全国工人先锋号、七矿公司新建矿二采区021采煤队。

新建矿二采区021采煤队79名职工聚是一团火，散是满天星，发挥“特别能刻苦，特别能战斗，特别能贡献”的矿工精神，抱团攻坚、顽强拼搏、砥砺前行，月月宁静高效完成煤炭生产任务，努力为企业增加效益，成为煤海中最闪亮的一颗星。

对标对表打基础，擦亮宁静星

随着矿井开采深度的增加，新建矿开采难度越来越大，加之地质结构庞大、断层多，严重制约了企业宁静生爆发长。

面对诸多灾题，新建矿021采煤队困难面前不退缩、宁静生产挑大梁，牢固树立“抓宁静生产标准化不提升就是退步”的进取理念，始终把宁静生产标准化作为一项生命工程来抓，严格实行“谁验收、谁卖力，谁复查、谁卖力”的宁静生产标准验收考核步伐，坚持发明问题在现场、落实步伐在现场、处理问题在现场、跟踪监督在现场，做到当班施工质量缺乏格不放过、工程质量不达标不验收、隐患不排除不交班。他们坚持按期对井下施工巷道进行洒水降尘，做到物料码放整齐、施工牌板悬挂整齐、帮壁笔直和管路悬挂平直，夯实了宁静生产基础。

新建矿021采煤队领导班子成员深知“千里之堤，溃于蚁穴”的原理，为了提高班组职工的宁静技术素质、宁静治理水平，增强宁静责任心，他们针对潜在的隐患，坚定不移贯彻执行“宁静第一，预防为主，综合治理”目标，增强班组职工上岗前宁静培训教育，盯住班前课宁静教育第一课堂，班班总结事情情况、保存问题，严格执行班前课流程，规范人的行为，盯住不定心人，使全队职工养成了良好的作业行为，增强了全员宁静生产标准化达标升级意识，为宁静高效生产提供了包管。

工余时间，新建矿021采煤队积极组织职工学习、剖析、总结采煤支护经验教训，并凭据班组实际认真查找问题，制定针对性整改步伐，不绝增强班组职工的宁静责任心和宁静意识，切实让宁静自主治理理念入心入脑，营造了浓厚的宁静自主治理气氛。

再苦再难不落后，擦亮生产星

认真剖析生产任务，制定每天每班目标生产计划，不打折扣兑规计划；增强现场治理，实行现场交接班；发挥班长现场监管作用，严抓工程质量，实现采煤事情面“三直一净两流通”……

新建矿021采煤队每一次迎刃而解的难题都离不开班组成员团结一心，每一份恰到利益的包管都离不开扎实的治理功底。

在开采二水平98号煤层右十二片、98号煤层左九片、98号煤层左十二片煤层时，新建矿021采煤事情面有断层、石包，煤层局部变薄，换型支柱频繁、失效柱多，运输战线长、机电机械事故频繁影响生产。面对诸多倒运因素，他们分工协作、密切配合，有序组织宁静生产，包管生产正规循环；严格落实采煤事情面上隅角瓦斯大进行上巷留巷、尾排治理瓦斯等步伐，克服了事情量大、劳动强度大等困难，先后完成了一次跳面、两次搬家，宁静高效完成了矿里下达的事情任务。在此期间，新建矿021采煤队队长和班长带动打样、追随干，有的班组职工手指磨破了轻伤不下火线，有的班组职工身上事情服被汗水浸透贴在身上也全然掉臂，全队职工没有一个人请假、落后的，用敬业贡献唱响最美劳动之歌。

凝聚协力勇继续，擦亮团结星

“你这两天出勤很欠好，精神状态不佳，是不是有什么难事？”新建矿021采煤队队长找到精神状态欠好的一名班组职工谈话。

“没有什么，只是在家里经常和妻子口角，心情欠好。”这名班组职工垂头回覆。

“在家里要和气相处，你才华开开心心地上班，家庭才华幸福。”在采煤队学习室，新建矿021采煤队队长说。

“有队长的体贴我能想开，是我的脾气欠好才引起吵架的，谢谢领导的体贴。”这名班组职工放下了心理担负……

在新建矿021采煤队，采煤队领导体贴关爱职工的场景经常泛起在班组职工眼前。

“众人拾柴火焰高。”新建矿021采煤队坚持运用“从职工中来，到职工中去”的事情要领，依靠职工的力量，扎实开展“双爱”运动，真心关爱职工，做好职工心理疏导，资助职工解决难题；实行民主治理，增强职工的责任意识；认真上好班前课、开好班后会，遇到重大问题都经过全队讨论后才做决定，让职工加入其中，实现了民主和谐的文化气氛；坚定贯彻宁静生产责任制度，坚持每班开展宁静宣誓；队长充分发挥模范带举措用，不但带动抓好宁静生产，还充分调动职工的事情积极性，为推动企业高质量生长孝敬力量。