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提高政治站位 做到知行合一 为提高事情能力水平提供思想动力 ——《习近平谈治国理政》(第三卷)学习心得

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2020-11-17 14:03:47
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提高政治站位 做到知行合一


为提高事情能力水平提供思想动力


——《习近平谈治国理政》(第三卷)学习心得


通过认真学习《习近平谈治国理政》(第三卷),深刻体悟到习近平新时代中国特色社会主义思想,是科学之学,也是信仰之学;是时代之学,也是终身之学 。《习近平谈治国理政》(第三卷),是新时代新形势下党员领导干部提高政治站位的必学经典,也是知行合一解决现实问题与矛盾的重要途径,更是提升事情能力水平的动力之源 。

学深悟透《习近平谈治国理政》(第三卷)重大意义,才华提高政治站位,找准事情方位

《习近平谈治国理政》第三卷,全书共19个专题,收录了党的十九大以来,习近平总书记在领导推进新时代治国理政的实践中,又宣布的一系列重要论述,提出了许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想看法,进一步富厚和生长了党的理论立异结果,集中展示了马克思主义中国化的最新结果,是新时代中国共产党员的思想旗帜,是国家政治生活和社会生活的基础指针,是今世中国马克思主义、21世纪马克思主义,为实现中华民族伟大再起提供了行动指南,为推动构建人类命运配合体孝敬了智慧计划 。作为党员干部必须坚持深入贯彻落实总书记重要指示,在学好用好《习近平谈治国理政》(第三卷)上先学一步、深学一层,走在前列、当好楷模,做到坚持学思践悟、学懂弄通、真学真用,才华做到用立异理论和先进思想武装头脑、指导实践、推动事情,才华把所学所得转化为提升事情水平、治理理能力的实际结果,也才华更好地找准事情方位,在推进企业革新生长实践中继续作为 。

学好用好《习近平谈治国理政》(第三卷)立异理论,才华知行合一,为解决问题矛盾找到重要途径

如何面对企业目今形势,如作甚革新生长中保存的问题矛盾,找到切实可行的解决步伐,是对我们领导干部领导能力的重大考验 。

当期看,新兴矿生长面临两个主要矛盾,不攻克这两个矛盾就不可实现高质量生长 。一个是灾害较重 。有着60年生长历史的煤矿,六大灾害均有,不得不投入大宗人力物力进行灾害治理,工伤人数恒久居高不下,严重威胁煤矿宁静高效生产 。另一个是生产接续紧张,由于灾害较重、水平增加、瓦斯大、断层多,导致全矿生产接续始终处于紧张状态,宁静“三量”缺乏,规模提升缓慢,影响了企颐魅整体收入 。

从久远看,要想实现长足生长、可连续生长,需要解决两大问题 。一是提高员工素质 。新兴煤矿未来的生长,要求我们企业对人才的需求越来越高,同样对员工素质的要求也越来越高 。要注重增强政治学习,职工的思想是职工行动的偏向盘、指南针,这就要求从企业生长的机缘角度,从职工责任心入手,开展职工思想教育,将企业精神和宗旨化作全体职工统一意志、统一行动的基础,为企业生长提供思想精神动力;要注重强化宁静教育,在宁静思想教育方法上,既需要强势贯注,又需要适时引导,这就要求我们结合教育工具,适时增强引导式教育,凭据生产中遇到的实际问题,同下层领导干部和职工一道剖析隐患,寻求对策,并启发、引导他们自己摆问题、查隐患、定步伐,充分发挥全体干部职工的主观能动性;要注重增强宁静培训,牢固树立“保宁静不是目的,包管宁静生产是终极目的”的理念,形玉成员“效劳生产、包管生产、突出生产”的宁静效劳导向,增强全员宁静意识、操作技术和保安水平,连续推进模拟驾考升级,加密干部上讲台、上班前频度,发挥模拟法庭震慑作用 。二是实现文化再造 。企业经过60年的生长,生存、生长的客观条件爆发了根天性的变革,宁静、生产、经营问题矛盾叠加,灾害连续加重,治灾事情举步维艰,生产条件不绝变差,生存压力逐步增大,原有文化体系已难以适应企业生长需要,必须通过创立新的企业文化,来加速推动企业迈向高质量生长之路 。要继续好的优良古板,学好以马英湖、何本初、张振清、王恩才为代表老英模、老前辈的辉煌事迹,他们既献了青春、又献了子孙,一家人、几代人,为企业做出了卓越的孝敬,是企业生长的见证者;要吸收外来治理经验,接纳“请进来、走出去”的学习模式,重点学习先进煤炭企业的治灾理念和要领,推进治灾理念升级,实现治灾水平提升;要提升适应我们矿的行为习惯和治理要领,为企业高质量生长筑牢文化之魂 。

真学真用《习近平谈治国理政》(第三卷)立异原理,才华提升能力水平,为推进各项事情提供动力

一是政治站位跟上党性要求 。牢固树立“以人民为中心”的生长理念,始终把职工群众对美好生活的追求作为我们共产党人的追求,时刻做到与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结斗争,要从“我们为了谁?我们依靠谁?”出发,把聚焦主责主业、效劳中心事情和凝聚力量、引发继续作为放在突出位置 。

二是思想看法跟上形势生长 。就是要必须突破守旧思想的桎梏、砸碎陈腐看法的枷锁,把围绕中心、效劳阵势作为基本职责,不绝强化整体看法、立异看法、斗争看法、法制看法,突破老思路、走好融合路,切实增强贴近时代的在场感、效劳现实的使命感、跟上形势的紧迫感 。

三是事情内容跟上需求变革 。就是要紧随企业生长主要矛盾变革,重点抓好干部作风建设,学好东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、刘金奇精神,比照张富清、刘永坦、王启明、马旭等先优模范事迹,积极树立“忠诚、实干、立异、有为、洁净”精神导向,为新兴煤矿实现内涵式高质量生长汇聚起强大的精神力量;重点是落实以职工群众为中心的生长理念,时刻聚焦职工群众所急所需,倾听职工群众心声,号准职工群众脉搏,既解决实际问题又解决思想问题,更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心;重点让培训事情与企业久远生长实现紧密结合,增强培训教育的主动性、提高培训内容的针对性、注重培训结果的实效性,聚焦靶心,精准发力,把培训事情落到实处,使企业高质量生长更有包管、更可连续 。

四是应对危害跟上技术立异 。在抵御宁静危害上,提前进行危害评估,增强预判、做足预案、真正做到见之于未萌,识之于未发;在提升治灾能力上,针对矿井灾害特点,积极探索高效的治灾步伐,做到防备于未然;在保接续促生产上,善用先进科技手段,处理好超前治灾与生产接续辩证关系,做到精准施策,提升生产能力;在引进先进工艺上,坚持机械化大生产偏向不摆荡,推动矿井机械化、自动化、信息化、智能化水平 。

五是自身能力跟上使命任务 。努力提高全员学习意识,围绕中心、效劳阵势 。在学习上,全面增强习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习,筑牢思想基本;积极强化业务学习,提升事情能力 。在培训上,积极转变培训理念,变“让我培训”为“我要培训”,提高培训事情整体水平;努力提升培训意识,以正确的培训导向,引导干部职工直面问题缺乏,把加入培训、强化学习转化为做事创业的能力、推动企业生长的动力 。

《习近平谈治国理政》第三卷,用最鲜活的原著原典,阐释了最深刻的治理理念,作为党员领导干部,只有学深悟透、真学真用,才华把党的立异理论与企业革新生长实践紧密结合、学以致用,也只有在学用结合的历程中,培养起对原著原典逐篇逐段逐句、精研深钻熟记、戒懒戒碎戒浮的习惯,才华在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作楷模 。(作者为七台河矿业公司新兴煤矿党委书记)


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